2023年江苏省事业单位面试答案，江苏省考事业编面试2023年时间表-华宇考试网

2023年江苏事业单位面试答案？

事业单位考试能进去面试，说明笔试考试过了，很不容易。事业单位面试大多数情况下是在规定的十几到二十分钟内答出指定的四五道试题。大多数情况下请看下方具体内容：

领导们不和，总是给你在一样时间布置不一样的工作，你该咋办，应该如何处理？

这是考察学员人际关系处理能力。

没有标准答案，可以参考请看下方具体内容：领导们给我布置工作是对我的信任。面对工作我应该拿出专业的态度，仔细完成工作。

但目前同一个时间内布置了哪些工作，我会对拿到的工作进行认真分析，并问一下领导事情的紧急程度，按照事情的轻重缓急合理的根据目前实际情况安排。

假设都是紧急工作，我会跟后面布置工作的领导说直接领导在具体安排我做紧急事情，为了不耽误您的事情，可否具体安排办公室小李做一下，他对这个事情比较熟悉。

江苏考事业编面试2023年时间？

　　2023年江苏事业单位统考面试时间基本确定！到现在为止，苏州、镇江、徐州等地面试时间确定在7月30日、31日面试形式：结构化面试，集中在2天考完，每天一套题，有题本、纸笔。回答后面可能出现追问，追问多以试题内容为主。

面试形式分成2种，这两种并没有实质差距，而且，各地区有变化，故此，都要练到：

♦️第一种是15分钟3道题（又叫15分钟包干制），思考+答题都在这15分钟内，每道题不独自计时。部分省属岗位（水利厅、卫健委、高校等），苏州和盐城部分省市采取本模式。

♦️第二种是场外准备+场内直接答题，分为场外8分钟+场内10分钟；场外8分钟+场内12分钟两种模式。场外有题本，进入场内直接题目作答。部分省属岗位、南京、扬州、镇江、连云港、淮安、徐州、常州、泰州、盐城部分省市、宿迁等地采取本模式。

镇江市面试时间？

江苏综合评价面试技巧？

1、申请材料请不要过度包装

申请材料的真实性情况每一年部分高校会考察，这要求学员对自己的材料有很深了解和准备，在面试时甚至可能会要求学员在现场展示。

另外面试时针对申请材料不要过度包装，夸大其词，看似把奖项与特长装潢得很华丽，实则给自己的面试挖下了大坑，万一填不上，自然只可以名落孙山。

准备不是背材料要做到对自己的材料很熟悉，但不说明了要把材料死记硬背过。在面试回答考官的问题时，不要复述材料内容。这些内容就摆在考官面前，再背一遍也是没有意义的。需要准备生动的事例，结合自己经历去扩充性回答，让考官确信材料的主要内容。

2、对专业和院校的准备

实际上不管学员是不是参与强基计划或综合评价，都应该对专业与学校带来一定了解，毕竟这对自己未来的大学学习甚至择业都影响深远。而在面试中，“你为什么报考这个专业”、“你为什么报考这个学校”、“我们为什么要录取你”这样的问题基本上必考。

针对专业的深层次学习是在进入大学后面，学员依然不会需花太多时间精力，针对学校，要弄了解报考高校的基本信息，如校训校风等，对其有一个大体、积极的认识;针对专业，要明白该专业总体是做什么的，为什么自己要报考，自己学习该专业有哪些优势。

学员可以早一点做以下准备：(1)在线登录高校官方网站，对高校的基本信息做到了解;

(2)登陆所申请院系的官方网站，了解课程设置，未来科研方向等;

(3)联系一名现在针对读于该高校该专业的学生详细了解相关情况，学长学姐不出意外的情况大概会给你很实用且有针对性的建议;

(4)特别要注意关注相关领域近几年来的重要新闻，思考如何灵活运用与该领域有关的中学基础学科的相关知识。

3、对时事热点的准备

近几年来，对时事热点的考察更多，这需学员平日间多做准备。目前是信息社会，想要了解信息的渠道都不少。况且推行素质教育，国家要培养思维灵活、有创新能力的新型人才，因为这个原因不提倡学生再埋头死读书、读死书，要关心时事、关心社会。

以往出题为了不要有人押题，时常回避热点，目前的考试更开放，出题迎着热点上。建议学员在面试前对近一年的时候事热点进行冲刺突击学习。假设有现成综合评价时事资料做参考当然更好，假设没有，建议以人民网、新华网官方网站或公众号等较为官方正统的渠道获取时事热点新闻。

要注意的是，看材料不是背新闻，主要目标是对新闻事件、热点话题有一个了解，不至于在面试时一问三不了解。假设问及很偏僻的新闻，一般会给学员新闻背景。更加重要的是对新闻事件、时事热点的评价，找寻其内在联系，做出自己判断，并形成一套思维方法。

例如面对一个热点争议话题，需要思考，为什么会有不一样的意见，他们争论的焦点在什么地方?这个热点对当事人，对社会，对经济有哪些影响，对自己有哪些启示。看新闻，更要看对新闻的评论分析，化为己用，学习评判思路与表达技巧，无形中提高自己的能力。

4、综合素质的锻炼

与人交流的技巧，公众场合说话如何不怯场，面对压力如何保持思维的活跃，这些综合素质的锻炼是没办法速成的，需要在平常高中的学习生活中多锻炼渐渐提高，下面这些内容就是一部分建议：

(1)利用好课前演讲，展示的机会锻炼自己。一部分科目比如语文英语等，常常组织课前演讲展示活动。实际上课堂也是一个很好的锻炼平台，这种类型活动尽可能积极参与，在活动中学生会提高自己在公众场合说话时的自信开朗，对思维也是很好的锻炼。

(2)多参与社会实践活动。课内学习的压力很大，高一、高二学生还有机会多参与一部分社会实践，比如模拟联合国、辩论活动、志愿活动等。这样的活动不仅可以锻炼与人交流的能力，潜移默化提高自己的综合素质，同时也是可以写进申请材料中的丰富个人经历，一举两得，何乐不为。

(3)利用平日间的机会体会面试的感觉。一部分社团招新或是大型比赛。大型活动，一般会有面试的机会，也可利用班会等时间组织一部分主题面试活动。假设在高中阶段有过面试体验，熟悉面试过程，在强基计划的面试时会从容很多。

(4)多自省，充分认识自己。针对自己的优缺点，性格特点，兴趣爱好，价值观还有理想等问题，并不是是在面试来临时才需想的，在平日间的学习生活中完全就能够多思考类似问题，这样可在面试时也有话可说。

5、没办法准备的问题没有必要紧张

在面试中，有部分试题可以预测应该会考，但还有一部分试题是天马行空、无迹可寻的，这个类型的题目种类繁多，考察灵活，基本上不可能压中。

针对这种类型问题，不用去刻意准备，因为考过的题肯定不会再考;也没有必要紧张，这个类型的题目无非是考察学员的心理素质，随机应变的能力，表达能力，想象力等等。学员只要面对考官，大方自信，认真回答就可以。针对这种类型难题，还是有题目作答技巧的，志愿通面试训练营会帮学生梳理题目作答技巧。

6、积极参与模拟面试

面试前进行模拟面试非常的重要。可以请有经验的专家老师，根据真实面试的流程，进行模拟面试，也可自己录音、录视频，但效果不如别人帮忙的好。

攻略可以短时间内集中传授，但能力却唯有通过实战来提升，通过看文字的方法超级难真正体悟到面试的感觉，而模拟面试是一种很有效的方法发现自己的不够。模拟面试的详细作用：比赛开始前热身。针对马上就要参与的面试，心中没底是很正常的，这个时候需模拟面试现场进行热身，同时调整自己的状态。这个过程也可以熟悉面试的基本流程，在真正面试时，更能找到感觉，轻车熟路，回答问题时的思路也可以更敏捷，克服慌张。

有的学员过度慌张，在面试时神态很不自然，例如面红耳赤，说话时的语速语调也容易产生问题，甚至产生结巴等情况。要克服面试时的慌张，只靠纸上谈兵是没有用的，好的方法就是进行模拟面试。针对熟悉的场景布置，熟悉的面试流程，在真正面试时，看到这些相似的场景，能缓解学员的慌张情绪。发现问题。不少问题例如说话时的小毛病，手上的小动作，眼神的沟通等是超级难在真正的面试之外发现的，可能学员本身都没有注意到自己有这些问题。

而在模拟面试中，模拟的考官可以很了解地发现问题，在正是面试时就可以尽可能不要，体验挫折。能参与综合评价面试的学员都是比较优秀的高中生，不少人一路走来顺风顺水，较少有受挫折具体经历。在模拟面试中，模拟考官一般更严格，目标就是发现问题，这样的过程能让学员早一点体验挫折感，稳定心神，反思总结，然后更好地提高自己。正式面试途中的考官大多都很和善，依然不会需慌张。

自我讲解型，考察学生的基本信息，一般按照申请材料或现场自我讲解内容发问，如家庭、兴趣爱好、才艺特长、获奖经历、实践活动等。这种类型问题难度较小，各位考生在临近考试前整理回想申请信息，回答时不要有太大出入，重点突出个人成长感悟，真诚答题。

择校/报考理由型，考察对院校了解，可能涉及未来规划。