乡镇办事员具体是干什么的，办事员是公务员编制吗

乡镇办事员详细是干什么的？

乡镇办事员是我们国内基层的公务员，通过国家招聘考试录用。他的主要任务，一是贯彻落实本级政府计划具体安排的各项工作。

二是根据分工，做好本级政府的平日具埋工作，如起草本级政府文件讨论稿，打印发文。收阅上级发来的文件转本级领导阅处。起草本政府工作报告，独自或跟随本级领导到村组调查研究，写出调查报告。

接待处理大多数情况下性群众来信来访，对来访中的重要问题及时向领导汇报。由本级领导具体安排，接待同级或上级来镇领导并作好汇报工作准备。

三是收集整理本镇的各项工作进展情况，分析比较优劣正反态势及时报告本镇领导参考，填写各项统计报表资料。等

乡镇办事员是我们国内基层的公务员，其工作任务主要是根据乡镇一级政府领导所分配的工作任务进行平日工作，如起草相关文件材料，在内容框中填写一部分报表，处理平日碰见的群众来访，接待上级下来的领导或者工作人员，陪同乡镇领导进行工作大数据细分研究等等，其工作任务是非常多也比较广的，故此，他们是我们国内乡镇一级以上政府公务员重要的来源。

公务员录取以后,第一年是见习期,故此，被称做"办事员",这只是一个过程,大多数情况下一年后面会转为普通科员的,但是，编制也还是是行政编制。办事员是公务员中低级别的，比科员差一点，乡镇公务员工作范围很广，大多数情况下是不定的,工作内容有不少，总体有卫生、计划生育、文化、民政、体育、武装等等.还有其他一部分科室,例如党政办\\经济发展科\\农业科\\政法科\\安全监督所\\财政所等等。

办事员是公务员编制吗？

未必。

办事员未必属于公务员，要依据编制性质来说：行政编制的办事员属于公务员；事业编制的办事员不属于公务员；还有一种情况是参照公务员管理的事业编制办事员，也不属于公务员，但享受公务员待遇。

科员是党政机关和事业单位大多数情况下工作人员的统称，详细工作依据其岗位而定。

办事员与科员依据学历划分：

（1）高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；

（2）大专毕业生，任命为科员，定为二十六级；

是公务员褊制，可以这样讲办事员也是公务员，只是叫法不一样。公务员也是政府的相关人员是经过考试录取的是签定合同\b的在编制人员。

官气主角履历？

《官气》一书中的主角名叫王泽荣，他本是环城乡党政办公室的一名办事员，因为劝架脑袋上挨了一转头，因祸得福取得查看官气的异能，可以通过别人头上的“官气”分辨出他们的官运、官德等情形，让他从此在官场中无往而不利，让他可以站到得势的一方，让他可以消息灵通自始至终比别人先手一步，让他可以精通太极拳以此教授老干部们太极拳改善身体取得雄厚的人脉，为他的官路亨通打下基础。

党务秘书是正科岗吗？

党务秘书是正科岗位吗？

第一恳定回答可以是也可不是。大多数情况下的要求从事党群工作丶涵盖党建丶宣传丶发展党员。详细的称呼为干事。不一样部门设置不一样有的设为不秘书科，有的设为专职秘书。层级不一样工作内容不一样要求也就不一样，设置秘书科或秘书处，职务就不一样了，有科员，科级，处级。同样也有领导和被领导，故此，职务不一样。党务秘书有正科岗位，但党务秘书未必是正科

是的。大多数情况下基层没有设立党务秘书，唯有县级以上党务机关，才设立党务秘书，故此，这个党务秘书也具有对应的行政级别为科级。如是省直党务机关的党务秘书，可能是正处级的。

未必。中央办公厅的秘书级别很高县乡党办秘书也许就有办事员

乡镇公务员都拥有什么职位？

有办事员和科员两种：办事员职级十至十五级、科员职级九至十四级、主任科员职级一至四级

公务员的录取：大多数情况下通过参与公务员省考出来的乡镇科员，在试用期内是不定等次的，也没有定级，试用期满后按照规定定级为办事员或科员。

纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利

工作地址位置：乡（镇）街道（社区）政府等基层工作单位，由乡（镇、街道）乡（镇、街道）长（主任）、副乡（镇、街道）主任或主任科员（正副科级）担任

公务员是党的干部队伍的重要组成部分是中国特色社会主义事业的中间力量是人民的么仆，拥护中国共产党的领导，依法履行公职，维护国家的法律法规，积极参加国家政治、经济和社会事务的决策及开展。

乡镇公务员职位有：办事员还有科员两者。两者都定位为非领导级干部，但是，级别各不一样，科员：九至十四级。

办事员：十至十五级。

普通乡镇公务员相当大一部分情况下分配的职位是，（1）一线岗位，主要是社区工作人员，负责社区内的各项工作。

（2）综治办，主要负责街道综合治理、信访维稳等工作。

（3）各自不同的站所，如环保所、城管所等。

普通乡镇公务员相当大一部分情况下分配一级科员的职位，在乡镇党政办公室负责，主要从事一些基础服务性工作，做好领导和群众的桥梁。

现在普通乡镇招收录取的公务员很多会分配到社保、安监、土地、林业、畜牧、计生、司法、信访、民政、财政、环保等各个岗位。也有一定可能性分配在乡镇党委和政府办公室岗位。

分配的职位有：

乡镇公务员：是乡镇工作人员，属于基层，其实乡镇是能锻炼人的。

科员：是行政级别的非领导职务，下一级就是办事员，往上就是副主任科员、主任科员、副大数据细分研究员、大数据细分研究员、副巡视员、巡视员。

综合岗位相当大一部分情况下也属于基础。

有可能先要去某某乡上班，时间长短不定是不是能调回县里也一定，具体的你可以手机号问下那个职位的单位，他们会详细告之的。

普通乡镇公务员入职相当大一部分情况下是一级执法员，具体岗位是站所办事员，两办办事员。现在新考入的乡镇公务员第一要适应农村工作，热爱岗位才可以有很好的蓬勃发展和进步机会。

乡镇公务员职位不少，涵盖：乡镇党委书记，乡镇长，乡镇党委副书记，乡镇副镇长，党委组织委员，党委宣传委员，党委秘书，党委纪委书记，党办主任。人大主席，人大副主席，人大办公室主任。党群服务中心，综合治理办公室。退役军人事务办公室。残疾人联合会办公室。社会保证办公室。企业管理办公室。农业服务办公室。信访办公室。

还需要不少，如果确实需要要再补充。

乡镇公务员有办事员、科员等岗位。工作地址位置在县、乡（镇）等基层工作，由乡（镇）长或主任科员（正副科级干部）领导。试用期满后按照对应规定定级为办事员或科员。

分类：办事员、科员。

定位：非领导干部。

级别：科员：九至十四级。

办事员：十至十五级。

试用期满后按照对应规定定级为办事员或科员。（按照公务员职务任免与职务升降规定第二十条：升为科员需任职办事员3年以上且需要具备拟任职务想求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。）转正后级别为15级。

有1、党政办2、党建办3、财政所4、纪委办5、社会治理办6、民生事务办7、经济发展和乡村振兴办等。乡镇公务员有什么岗位分类：办事员、科员等。

党政机关的公务员的职责及干部组成？

公务员的职责：（一）模范遵循宪法和法律；（二）按照本次要求规定的权限和程序仔细履行职责，努力提升工作效率；（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）维护国家的安全、荣誉和利益；（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（六）保守国家秘密和工作秘密；（七）遵循纪律，恪守职业道德，模范遵循社会公德；（八）清正廉洁，公道正派；（九）法律规定的其他义务。

公务员的干部组成：公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。非领导职务分为：巡视员、副巡视员、大数据细分研究员、副大数据细分研究员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

请问县委组织部组织科长是什么级别？

一个县的县委组织部部长，大多数情况下都是县委常委。县委常委都是付县级也即付处级。这是因为组织部长是为干部的考查升降做工作，老百姓称之为管官的官。和组织部长相似的还有宣传部长，大多数情况下也进常委班子。还有县检察长，法院院长，目前都己明确为付县级。县公安局长很多也进常委班子或者是主管公安工作的付县长。总而言之，一个县的组织部，机构层级是镇科级，但部长应该都是付县级。假设是组织部下面的一个组织科长就基本上等同于付镇长付科级。

县委组织部长是县委常委，副县级。副部长可能是正科级也许是副科级，因为有的副部长兼任人事局局长，等职务，而组织部的组织科长是县委组织部的一个部门的负责人，肯定是正股级，但有可能是核心部门，高配是副科级干部。

科员，大多数情况下来讲高不会超越副科级！

县委组织部是县一级政府机构中的正科级单位，各位考生一定不能被组织部长一个人的级别所误导，因为他是县委常委，大多数情况下会高配到副处，但他所领导的部门、其实就是常说的组织部同县里其他部、局一样，都是正科级。

根据中国地方政府的行政级别设置，科级以下就没有部门了，按道理说就肯定是科长领着一帮人在干活，但为了区分不一样性质的工作，地方科级单位下面还是设置了一部分独立部门，有的叫股，有的叫科，这些部门的领导叫股长也好，叫科长也罢，都不在政府机构正式编制名录内。

还有的组织部下设单位叫XX室、XX办，请看下方具体内容图，就有组织室、干部综合室、研究室、人才办等。

说到这里，不可以不吐槽一下，中国的机构设置外人大多数情况下看不懂，五花八门，令人眼花缭乱。

例如，光说市一级，就有正部（省）级的北京、副部（省）级的沈阳市、正地（厅）级的苏州市、副地（厅）级的义乌市、正县（处）级的一大堆市，出门在外，都叫市长，可级别却差远去了。

本来，县级单位下设的部、局都是正科级单位，可偏偏不叫某科，而是叫组织部、宣传部、人事局、税务局……可你清楚北京下设单位叫什么吗，叫法一样，也是组织部、宣传部、人事局、税务局……都是部长、局长，不明就里的人根本就区分不出谁大谁小。

故此县委组织部的组织科科长，官方机构名录中并没与这个编制，不过是为了区分工作，组织部自行设立的一个机构罢了， 这也是大多数县市的通行做法。因为组织部本身是正科级单位，副部长是副科级干部，既然如此那，可想而知，其下设机构的领导不会超越副部长的级别，高其实就是常说的平级。

但这里也有特例，因为一把手其实就是常说的正部长是副处级干部，资历非常高的副部长时常也会得到高配，不过并非说副部长就一定要是正科，副科才是应有的常态。

既然如此那，到组织科长这里，大多数情况下来讲高其实就是常说的副科，正常来讲肯定是科员，或是非领导职务的副主任科员。

要是非说主任科员也有一定概率，毕竟有人工作成绩很出色，有人资历较深需照顾，或任职年限较长但编制有限，不可以提拔为实职领导职务，便给予非领导职务的对应级别，例如主任科员、副主任科员。

请问县委组织部组织科长是什么级别？

我是残阳，我来回答。作为一个在组织部待过不短的一个时期的人，我将自己所清楚的做个小科普。

县委组织部按照三定方案是一个正科级单位，其实就是常说的说其下辖股室组织科应该为股级设置。因为组织部负责人事工作，按照现行惯例大多数情况下组织部长由县委常委（副处级以上）兼任。故此，水涨船高，组织科科长大多数情况下是副科担任。

故此，按照三定方案和现如今实情，组织科长大多数情况下是股级-正科级都可以担任。

是县级市下属，如县公安副局长、县建设副局长等。 地级市局下属，如市建设局法制副处长等。都属于乡科级副职。

需要大家特别注意的是，县委组织部是正科级别，但是，组织部门正职大多数情况下为县委的常委级别，级别为县处级，对应的副组织部长也许是正科级，详细的级别需看当地部门的任职。科级干部范围涵盖：1、乡科级正职涵盖各乡、镇、办事处、新疆生产建设兵团团场各营党委书记、乡长、镇长、办事处主任、还有镇级人大等。

县、县级市下属各局，如县公安局长、县建设局长等。

地级市局下属各处，如市建设局法制处长等。

2、乡科级副职

涵盖各乡、镇、办事处党委副书记、党委委员、副乡长、副镇长、办事处副主任、还有镇级人大副主任等， 新疆生产建设兵团团场机关科室科长各营（分场）党委书记、营长（分场场长）等，如（新疆生产建设兵团农六师芳草湖农场工交建商科科长、芳草湖农场工会副主席、芳草湖六场书记、六场场长）。

县、县级市下属，如县公安副局长、县建设副局长等。 地级市局下属，如市建设局法制副处长等。

县委组织部组织科长是什么级别？

根据1983年首次机构改革后的相关规定，县里的部，委、办、局都是科级。1983年前，县里的机构还有部，委，办这个层次。当时的部委办的下设科，科长是副科级。那时的组织部的组织科长是副科级。

目前的县委组织部的组织科长虽然规定是科员股长级，但是，实质上情况多数都是副科级。

为什么呢？“近水楼台先得月”，组织部是管理干部，，他们在组织部里设立了“组织员”这个职务，他们规定“组织员”可以副科级，也可正科级，大多数情况下组织科长都是副科级组织员，故此，县委组织部的组织科长多数都是副科级。

县城的组织部的组织科长处于什么级别，可能要从以下几种情况来看！

1，假设是直辖市里的县级组织部组织科长，大多数情况下是副处级，甚至有可能是处级干部。

2，假设是副省级市的县级组织部组织科长，大多数情况下是科级，有可能高配三四级大数据细分研究员。

3，假设是大多数情况下地级市县级组织部组织科长，大多数情况下是副科级，有可能高配主任科员。

县委组织部才是正科级，其内设机构为股级，不是组织科，只是组织股罢了。唯有在市委组织部，机构为处级，下设组织科，组织科科长为正科级。

县委组织部和宣传部、政法委等都一样，为正科级机构设置，这一点在其《三定方案》上明确规定。《三定方案》同时在设立领导职数时，明确规定组织部部长为正科级，设两名左右副部长，为副科级，有的会明确设置一名正科级副部长，这也是因为常委部门的特殊性决定的，大多数情况下是不允许低职高配的。组织部长、宣传部长等之故此，为副县级，只不过因为他们都是县委常委，享受副县（处）级待遇，而不是因为组织部为副处级机构。

这在各级机构设置中各位考生也可看出来，市级常委政府为厅级，市直各党政机关就为正处级，涵盖组织部、宣传部等常委机关；县区常委政府为正处级，县直党政机关为正科级，涵盖常委机关。还有一个常见设置，市委组织部为正处级，其内设机构为正科级，因而市委组织部组织科科长为正科级；县委组织部为正科级，其内设机构为股级。除情况特殊外，从部委下属司局、省直各厅下属处室、市直各局正处级下属科室、县直各局正科级下属股室，统一低两级配备内设机构，这都是组织架构的基本要求。

原来，市、县组织部各内设机构负责人，都高配一级是兼任了组织员、大数据细分研究员等非领导职务，或者下属事业单位比如党建办、电教室、人才办等副职。比如市委组织部组织科科长，同时兼任副大数据细分研究员，就是副处级待遇；县上的股长兼任副科级组织员，就是副科级待遇，这种类型情况在过去很普遍。目前大多数情况下情况下不允许兼任职务，新《公务员法》也取消了“非领导职务”，更不允许低职高配，因而县区组织股股长就是股级干部，至于是不是按“职级并行”享受几级主任科员待遇，那又是另一回事了。

县委组织部作为县委的工作部门，其实就是一个正科级的组织架构，除了部长是县委常委的副处之外，副部长大多数情况下来讲都是科级干部，而下设的科室我们一般视其为股级单位，负责人科长自然是股长级别，虽说公务员编制序列当中没有股级这一说，但是在实质上党政机关中是很常见的。

县委组织部的设置和级别，和同为党委工作部门的统战、宣传差很少，部门负责人一般都由县委常委兼任。不少人看到这些部门领导人都是县委常委是副处级别，也误以为他们所在的部门也是副处级，其实并不是这样。

在党委工作部门当中，专职副部长的职数很少，看着副部长数量很多，但多是兼任，多数副部长一般都要兼任其它机关的负责人，例如组织部哪些副部长当中，会有兼任人社局、县委编办、老干部局、民政局等单位的主要负责人，故此，级别身份不少都属于正科级别。

不过，因为本身是组织部门，在干部任用上比较灵活，也有先天之便。有部分地方的组织部科室都是高配，科长由副主任科员担任，甚至不乏主任科员的人员担任，但这样的具体安排依然不会多，相当大一部分还是股级。

县委组织部是正科级单位，因为其部长是县委常委兼任，故此，其部长是副处级。因为部长作为县委常委，平日间工作很繁忙，故此，组织部的工作不可能抓的既然如此那，细既然如此那，详细，故此，配备一名主持平日工作的副部长为正科级。除开这点还有一名副部长兼任县委老干局局长，也是正科。除除开这点，的其余副部长都是副科。科室作为县委组织部的内设机构，自然其实就是常说的科员级机构。县委组织部的领导组织可以通过以下关系一目了然：

县委常委、组织部部长县处级副职

县委组织部常务副部长 乡科级正职

县委组织部副部长、县委老干局局长 乡科级正职

县委组织部副部长 乡科级副职

县委组织部科长 科员级

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