2023宁夏新公务员考试报名条件，宁夏事业单位招聘一年几次大概都什么时候

2023宁夏新公务员报考条件？

一、考试报名条件

　　(一)具有下方罗列出来的资格条件者可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.18周岁以上、35周岁以下(1987年2月1日至2023年2月1日这个时间段出生)。2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)报考的，放宽到40周岁以下(1982年2月1日以后出生)。对年龄有特殊要求的，以《宁夏2023年考试录用公务员职位一览表》(以下简称《职位表》，见附件1)为准;

　　3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具有满足这个职位要求的文化程度和工作能力(技工院校高级工班、预备技师技师班毕业生，可分别参照大学专科、本科学历报考);

　　7.具备拟报考职位想求的其他资格条件：

　　(1)报考“具有2年以上基层工作经历”职位，须曾在基层工作累计满2年以上;

　　(2)报考面向“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”(简称“三项目人员”)定向招聘考试职位，须在宁夏服务期满2年且考查合格。这种类型人员离开服务岗位后，享受定向招收录取政策的期限为5年，即一定要是2023年2月1日以后服务期满的人员。凡在机关、事业单位公开招聘考试(聘)中已享受过该政策并曾被录(聘)用人员，不可以再享受此政策;

　　(3)报考面向“高校毕业生退役士兵”“退役士兵”定向招聘考试职位，须为宁夏户籍、宁夏生源或在宁夏参军入伍的退役军人;

　　(4)报考艰苦边远地区(宁南山区九县区和全区全部乡镇)面向当地事业单位(不含学校、医院)在编在岗人员定向招聘考试职位，须聘期累计满5年;

　　(5)报考面向2023年普通高等学校应届生定向招聘考试职位，须为2023年国内普通高等学历教育的应届生;

　　(6)报考法院系统法官助理，检察院系统检察官助理、侦查辅助人员，行政机关中行政处罚决定审查核验、行政复议、行政裁决、法律顾问职位，须通过国家法律职业考试，且获取报考职位适用的法律职业资格证书;

　　(7)报考法院、检察院、公安、司法系统(以下简称“政法系统”)警察职位，须体能测评合格。

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)下方罗列出来的人员不可以报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被辞退没有5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的工作人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.在各级公务员招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为，现在仍在限制报考期的;

　　7.已经在职的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的工作人员;

　　8.普通高等学校在读的全日制非2023年应届生;

　　9.现役军人;

　　10.报考人员不可以报考试录用公务员用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不可以报考与自己有已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系还有近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位;

　　11.有法律规定不可以录用为公务员的其他情形的。

　　考试报名条件或职位资格条件要求的基层工作经历、年龄、政治面貌、各种资格证书等，除职位有明确要求外，截止日期都是2023年2月1日。报考人员为2023年普通高等学校应届生的，其毕业证书及学位证书须在2023年7月31日前获取。

具有下方罗列出来的资格条件者可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.18周岁以上、35周岁以下（1987年2月1日至2023年2月1日这个时间段出生）。2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员）报考的，放宽到40周岁以下（1982年2月1日以后出生）。对年龄有特殊要求的，以《宁夏2023年考试录用公务员职位一览表》（以下简称《职位表》）为准；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有满足这个职位要求的文化程度和工作能力（技工院校高级工班、预备技师技师班毕业生，可分别参照大学专科、本科学历报考）；

7.具备拟报考职位想求的其他资格条件：

（1）报考“具有2年以上基层工作经历”职位，须曾在基层工作累计满2年以上；

（2）报考面向“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”（简称“三项目人员”）定向招聘考试职位，须在宁夏服务期满2年且考查合格。这种类型人员离开服务岗位后，享受定向招收录取政策的期限为5年，即一定要是2023年2月1日以后服务期满的人员。凡在机关、事业单位公开招聘考试（聘）中已享受过该政策并曾被录（聘）用人员，不可以再享受此政策；

（3）报考面向“高校毕业生退役士兵”“退役士兵”定向招聘考试职位，须为宁夏户籍、宁夏生源或在宁夏参军入伍的退役军人；

（4）报考艰苦边远地区（宁南山区九县区和全区全部乡镇）面向当地事业单位（不含学校、医院）在编在岗人员定向招聘考试职位，须聘期累计满5年；

（5）报考面向2023年普通高等学校应届生定向招聘考试职位，须为2023年国内普通高等学历教育的应届生；

（6）报考法院系统法官助理，检察院系统检察官助理、侦查辅助人员，行政机关中行政处罚决定审查核验、行政复议、行政裁决、法律顾问职位，须通过国家法律职业考试，且获取报考职位适用的法律职业资格证书；

（7）报考法院、检察院、公安、司法系统（以下简称“政法系统”）警察职位，须体能测评合格。

8.法律、法规规定的其他条件。

.1具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上、35周岁以下(1987年2月1日至2023年2月1日这个时间段出生)。2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)报考的，放宽到40周岁以下(1982年2月1日以后出生)。对年龄有特殊要求的，以《宁夏2023年考试录用公务员职位一览表》(以下简称《职位表》，见附件1)为准;

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有满足这个职位要求的文化程度和工作能力(技工院校高级工班、预备技师技师班毕业生，可分别参照大学专科、本科学历报考);

7.具备拟报考职位想求的其他资格条件：

一、考试报名条件

（一）具有下方罗列出来的资格条件者可以报考：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.18周岁以上、35周岁以下（1987年2月1日至2023年2月1日这个时间段出生）。2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员）报考的，放宽到40周岁以下（1982年2月1日以后出生）。对年龄有特殊要求的，以《宁夏2023年考试录用公务员职位一览表》（以下简称《职位表》，见附件1）为准；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有满足这个职位要求的文化程度和工作能力（技工院校高级工班、预备技师技师班毕业生，可分别参照大学专科、本科学历报考）；

7.具备拟报考职位想求的其他资格条件：

（1）报考“具有2年以上基层工作经历”职位，须曾在基层工作累计满2年以上；

（2）报考面向“大学生村官”“三支一扶”“西部计划志愿者”（简称“三项目人员”）定向招聘考试职位，须在宁夏服务期满2年且考查合格。这种类型人员离开服务岗位后，享受定向招收录取政策的期限为5年，即一定要是2023年2月1日以后服务期满的人员。凡在机关、事业单位公开招聘考试（聘）中已享受过该政策并曾被录（聘）用人员，不可以再享受此政策；

（3）报考面向“高校毕业生退役士兵”“退役士兵”定向招聘考试职位，须为宁夏户籍、宁夏生源或在宁夏参军入伍的退役军人；

（4）报考艰苦边远地区（宁南山区九县区和全区全部乡镇）面向当地事业单位（不含学校、医院）在编在岗人员定向招聘考试职位，须聘期累计满5年；

（5）报考面向2023年普通高等学校应届生定向招聘考试职位，须为2023年国内普通高等学历教育的应届生；

（6）报考法院系统法官助理，检察院系统检察官助理、侦查辅助人员，行政机关中行政处罚决定审查核验、行政复议、行政裁决、法律顾问职位，须通过国家法律职业考试，且获取报考职位适用的法律职业资格证书；

（7）报考法院、检察院、公安、司法系统（以下简称“政法系统”）警察职位，须体能测评合格。

8.法律、法规规定的其他条件。

1.2023宁夏新公务员报考条件

具有中华人民共和国国籍;

2.

18周岁以上、35周岁以下(1987年2月1日至2023年2月1日这个时间段出生)。2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)报考的,放宽到40周岁以下(1982年2月1日以后出生)。对年龄有特殊要求的,以《宁夏2023年考试录用公务员职位一览表》(以下简称《职位表》,见附件1)为准;

3.

拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.

具有良好的政治素质和道德品行;

宁夏事业单位招聘一年几次？大约都具体是什么时候？

宁夏的事业单位招聘一年一次。大约都在每一年3月份左右时。

2023年宁夏全区各种事业单位计划面向社会公开招聘工作人员3772名，这当中区直单位637名、地级市479名、县（市、区）以下2656名。详细范围、条件等详细内容查看《宁夏2023年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》

宁夏神耀科技有限公司招聘？

宁夏神耀科技有限责任公司招聘岗位

一、资深市场专业人员/1.6万-2.5万/月

1. 任职资格

（1）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，有良好的职业素养，全都良记录。

（2）有很强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和团队Team合作意识。

（3）年龄在40周岁及以下，特别优异者可一定程度上放宽年龄限制。

（4）本科或者以上学历,化工、环保、市场营销等有关专业优先。

（5）有5年或者以上煤化工行业技术、设备等的设计或销售经验。

（6）熟练使用办公软件，具备学习能力和独立工作能力（投标文件制作、合同文本起草），适应国内出差。

（7）形象气质佳，身体健康，有责任心，具有良好的心理素质。

2. 岗位职责

（1）按照公司营销战略和计划，开展煤化工市场大数据细分研究与项目分析，可以识别和创造项目销售机会。

（2）按照不一样用户需求和项目情况，积极开展商务合同洽谈，并及时向部门领导汇报。（3）特别要注意关注市场发展和潜在用户项目标进展情况，了解市场变动,联系和拜访潜在客户，为客户处理疑问，维持已有客户的常态联系；定期上报销售报告、市场分析。

（4）执行部门下达的工作目标和市场营销预算，并按照市场和公司实质上情况及时调整和有效控制。

（5）完成公司交办的其他工作。

3. 薪酬福利

（1）薪酬待遇：固定工资+绩效奖金+项目中标奖励（不封顶）+业绩超额完成奖励（不封顶）。个人销售目标成功后，税前20-30万元/年（不含项目中标奖和业绩超额完成奖）。条件优异者薪酬可面议。

（2）人员一经录用，签署《劳动合同》。缴纳五险两金及商业保险。

（3）其他福利：通勤、通讯、伙食补贴、取暖补贴、带薪年假、租房补贴（区外引进人员享有）等。

（4）公司按照工作开展情况，每月给予宁夏自治区外引进人员（配偶及孩子在非本地居住）一定天数的居家办公待遇，公司报销部分差旅费用。

二、高级研发员（工业固废资源化利用方向）/1.5万-2万/月

1. 任职资格

（1）遵纪守法，责任心强，品行端正，团结诚信，有良好的个人修养。

（2）2023/2023届研究生或者以上学历,化学工程、化学工艺、固废资源利用有关专业优先。

（3）有很强的组织协调能力、沟通表达能力、学习能力和团队Team合作意识。

（4）身体健康，具有良好的抗压能力。

（5）全都良记录。

2. 岗位职责

（1）帮助部门主任及资深研发员开展气化固废、泥煤和生化污泥干化及处理、水处理技术还有低热值固废（涵盖灰渣的焚烧、灰渣高附加值利用、环保、灰渣固化CO₂技术等方向）资源化利用技术开发。

（2）进行技术研发、技术资源、产品、质量等管理工作。

（3）收集行业产品信息，进行产品原材料、工艺的优化。

（4）编写技术研发途中的各种技术文件（涵盖立项建议书、实验报告、可研报告、结题报告等）。

（5）收集、汇报客户提出的技术研发及改进需求，组织评审会议，帮助部门负责人制定优化方案，完善研发计划，立项并监督开展。

（6）执行部门下达的工作目标和经费预算，为公司优化工艺流程、节约成本提升生产效率提供支持。

（7）完成公司交办的其他工作。

3. 薪酬福利

（1）薪酬待遇：包含基础工资、月度绩效、年绩效。按照公司经营情况结合个人（1）薪酬待遇：包含基础工资、月度绩效、年绩效。按照公司经营情况结合个人工作成果，另设置董事会奖励、总经理奖励、技术研发成果奖励。

（2）经过公司2-3年培养考察，个人业绩奉献突出，经评估满足持股条件的，可加入公司员工持股计划，按照董事会决议及《员工持股方案》规定享受分红及公司资本化运作红利。

（3）人员录用并签署劳动合同后缴纳各项社会保险+住房公积金+企业年金+意外伤害险。

（4）其他福利：通勤补贴、餐补、通讯补贴、取暖补贴、带薪年假等，宁夏外引进人员另按月发放租房补贴（三年）。

（5）公司按照工作开展情况，每月给予宁夏自治区外引进人员（父母、配偶及孩子在非本地居住）一定天数的居家办公待遇，公司报销部分差旅费用。

（6）博士、硕士在学校念书这个时间段，与公司签署预引进协议，可申请助学补贴（2-3万元/年）。已获取学历证书且满足申报条件的，公司可推荐参与宁夏高层次人才（E类）认定，批准后按现在政策，预估5年可获取宁夏安家费及工作补贴50万元左右，同时享有宁东能源化工基地配套安家费和工作补助40万元左右。

三、科研助理/6千-7千/月

1.任职资格

（1）遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，职业素质良好，抗压能力强。

（2）35岁以下，研究生或者以上学历。

（3）熟悉科研管理有关体系标准。

（4）具备良好的语言表达能力和文字功底、团队Team协作能力、沟通能力、抗压能力。

（5）能熟练使用office软件。

2. 岗位职责

（1）帮助副总工程师制定、完善公司科研工作管理制度及流程。

（2）负责公司科研课题申报、管理及服务。

（3）掌握并熟悉各级政府部门科技项目补贴政策，与各级政府部门建立良好联系，帮助各个主管部门完成政府补贴申报工作。

（4）收集、汇总各技术部门年、月度研发计划和工作总结，帮助副总工程师编制年研发工作计划和总结报告，跟进各研发部门工作进度。

（5）组织公司技术委员会、评审会、研讨会、技术交流等会议，联络、接待技术专家，做好会议记录，并监督落实会议决议。

（6）负责国家高新技术企业、专精特新企业、各种科研创新平台的申报、管理、考查、验收等工作。

（7）管理及维护公司各科研项目官方网站，跟踪政府补贴、课题申报进度。

（8）负责公司知识产权管理（论文、专利、软件著作等）。

（9）负责公司质量、环境、职业健康管理体系认证及管理工作。

（10）负责组织国家高新技术企业、科研创新平台的申报、管理、考查、验收等工作.

（11）帮助党支部委员会完成部分党建工作。

（12）完成公司交办的其他工作。

3. 薪酬福利待遇

（1）薪酬标准为税前7000元/月左右。另外发放餐费、通勤费、通讯费、冬季取暖费等。公司整体业绩超额成功后，根据董事会的奖励办法另外单独奖励。

（2）根据自治区规定缴纳基本养老、失业、医疗生育、工伤保险。

（3）节日福利。

（4）每一年1次健康体检。

（5）意外伤害险。

4. 此岗位为劳务派遣岗位，按照员工工作业绩情况根据公司规定可申请转为正式工。

福利待遇

五险 通讯补助 餐补

交通补助 采暖补贴 带薪年假

住房公积金 企业年金

联系方法

邮箱：yangli@nxsytc.com

地点位置：德宁国际中心NIG OFFICE

事业单位升职年限？

我讨论一下宁夏市级事业单位管理岗位人员升职情况。

九级职员满6年以上，且聘期内须有一个年考查优秀，可晋升非领导职责八级职员。

八级职员同样的条件可晋升七级职员。

七级职员满23年，工龄满25年且聘期内有三个年考查优秀，可晋升非领导职责六级职员。

六级职员满23年，工龄满30年且聘期内有3个年考查优秀，可晋升非领导职责五级职员。

马烈松和马国权关系？

没相关系 只是都姓马且都是宁夏回族人 马烈松是1958年的，担任过宁夏的交通局副局长等职位，马国权是1942年，担任过宁夏政协原副主席

银川隆基光伏哪个岗位好点？

肯定是领导岗位好啦，不过要凭实力

事业单位考试备考资料及辅导课程

事业单位考试培训班-名师辅导课程