2023年山西部分省直机关考试录用公务员面试公告信息于2023年7月5日发布,同时2023年山西考面试名单发布。
2023年山西部分省直机关考试录用公务员面试工作计划于2023年7月13—14日进行。现在将相关事项公告请看下方具体内容:
一、面试人员
详细面试单位、面试人员名单详细内容查看附件。
二、面试时间、地址位置
详细面试时间、地址位置详细内容查看面试公告书。
三、须知
1、面试学员可以在7月11日9:00—7月14日14:00在线登录山西人力资源和社会保证厅官方网站山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks)下载电子版进行打印面试公告书。
2、面试学员须按照本次要求规定时间到山西委党校教学楼报到入闱,迟到15分钟或者以上默认为自己主动放弃面试资格,不允许入场。
3、面试学员报到入闱时一定要带上自己有效身份证和面试公告书,凡证件与自己不符或证件不全者不可以参与面试。
4、面试学员不准带上各自不同的通讯、电子设备参与面试,已带进考点的按照官方要求统一存放,不然,一经发现取消面试资格。
5、面试学员不可以穿行业制服,不可以戴上有明显标志的饰物。
6、面试学员一定要严格遵循面试纪律和候考规定,服从管理,违反者根据相关规定作出对应处理。
注意:参与面试的学员,请认真核对所报职位面试时间,早一点熟悉面试地址位置及行车路线,准时参与面试。
下面这些内容就是2023公务员国考公务员行政职业能力测验的题型和试题数量分布表,学员可做一定程度上的参考: 按照以上表格可以发现以下特点: (1)虽然2023年起公务员行政职业能力测验考试试卷根据省级和地市级分别命制,但副省级题试题数量与历年保持完全一样,为135题,而地市卷试题数量都是130道。
(2)题型很稳定。每一年均考核固定的五大类题型:言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。(3)考试试卷结构基本稳定。从五类题型的试题数量占总数比例方面来看,比重大的是言语理解和判断推理,其次是常识判断、资料分析,数量关系试题数量占总数比例小。从2023年启动区分副省级和地市级两套考试试卷,可以清楚考试越来越针对职位能力的要求而设置考点。近三年的公务员国考公务员行政职业能力测验中,两卷差异度逐年增多,且试题设置力求创新。学员可查看公务员考试资料,了解2023考试情况及学习资料,更好的做好对应的准备工作。新录用公务员任职定级规定(5问)
1.如何确定新录用公务员职务和级别?
新录用公务员任职定级,需要在规定的机构规格、编制、职数限额还有主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,根据拟任职务及其对应的级别进行。
2.新录用公务员如何进行任职考查?
新录用公务员试用期满三十日内,应按照拟任职务的要求,根据公务员的条件、义务和纪律要求,对新录用公务员进行任职考查。
3.如何确定考查合格的新录用公务员任职级别?
考查合格的新录用公务员,根据下列规定任职定级:
(1)直接从各种学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大专毕业生,任命为科员,定为二 十六级;本科毕业生、取得双学士学位的本科毕业生(含学制为六年以上的本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生,任命为科员,定 为二十五级;取得硕士学位的研究生任命为副主任科员,定为二十四级;取得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。
(2)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可按照其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。
4.新录用公务员任职定级包含什么程序和环节?
新录用公务员任职定级,根据下列程序进行:
(1)自己对试用这个时间段的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
(2)所在机关对拟任职定级人员进行全面考查,提出拟任职务和拟定级别的意见。
(3)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后,根据相关规定进行公务员登记。
5.新录用公务员在机关低服务年限为几年?
新录用公务员在机关低服务年限为五年(含试用期)。
内容主要考政治理论、新闻时事热点、法律法规常识方面知识、公文写作、科技人文知识、山西乡镇乡情和山西省情知识等。
2023年陕西公职考试是属于全国联考,因为从20 23年启动,陕西公务员考试,就加入了全国联考的大军。与四川,山西等地联考的试题都差不多的。但是,对比四川,山西等地陕西公务员考试是很难的,因为陕西数量关系是属于8选1,难度大,故此,想要成功上岸需付出一定的努力。
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵循宪法和法律;
3.了解“三支一扶”计划,具有良好品行。乐于吃苦、甘于贡献,自愿到基层一线长时间服务;
4.具备招募岗位所需的资格条件;
5.正常履行职责的身体条件。
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