省考报名人数不足31怎么办，省考报名比例不够怎么办理

公务员省考报名人员数量不够31咋办，应该如何处理？

公务员省考某一岗位报名人员数量的开考比例不够时，大多数情况下采用两种方法：

一是这个职位取消，成功报名并缴纳报名费用的学员允许修改报考其他岗位，若学员不愿意修改报考或不可以修改报考，退还本次考试报名的报名费用用。

二是按照报名情况及招聘考试岗位的性质会采用降低开考比例或减少岗位招聘人员数量的方法。

公务员省考报名比例不够咋办，应该如何处理？

报名人员数量不够可按照以下几种详细情况分别处理。

一、公务员实质上考试人员数量少于开考计划人员数量的处理方式是只要运用报名审查核验确认的人员数量满足开考比例就可以正常开考。报名确认结束后，报考确认人员数量与职位招聘考试计划数的比例应不小于4:1，才可以开考。

二、不够规定开考比例的，经省、市公务员主管该项目的部门核准，取消这个职位招聘考试或对应减少职位招聘考试计划数。很小一部分专业要求（或岗位性质）特殊或要求硕士以上学历层次人员的职位，如达不到规定的开考比例，经省级公务员主管该项目的部门批准，可以开考。

三、计划录用数在5人及以下时，报考比例不小于5：1，面试比例为3：1；计划录用数在6人到10人当中时，报考比例不小于5：1，面试比例为2.5：1；计划录用数在11人或者以上时，报考比例不小于4：1，面试比例为2：1。

公务员省考报名比例低是1:5不够的大多数情况下会减少职位

开考比例不够但已经报名咋办，应该如何处理？

第一种情况：报名人员数量达不到开考比例的岗位，会被取消，报考的人自然失去考试资格。极端情况下，例如，原计划招收录取1人，开考比例题一:2，实质上报名唯有1人，则该岗位招收录取被取消

第二种情况：达不到开考比例，有的时候，会按照招收录取人员数量进行同比例的缩减，例如原计划招3人，开考比例是1:2，但报名唯有5人，按规则达不到开考比例是不可以开考的，但简章中假设有规定缩减比例，完全就能够把招收录取人员数量降为2人，这时就达到开考比例，这5人就可以够参考了

第三种情况：达不到开考比例，又没有缩减原计划的必要或者事先在简章里约定，既然如此那，会被取消，但有部分考试是会给这样的学员机会，让其重新报考新的岗位

第四种情况：在少情况下，或者简章也非常规定的情况下，有部分岗位虽然达不到开考比例，但是，仍会进行招收录取，等于是降低了报名比例的限制

在招收录取公告信息或者招收录取简章中早一点事先规定好的，故此在报临近考试前，要仔细阅读招收录取公告信息或简章，按规矩办事。假设早一点没有进行这方面的相关规定，既然如此那，大多数情况下的解释权在招收录取单位，可以向招收录取单位反映，寻找处理办法，也许会出补充公告信息，对报名比例进行调整等等

公务员省考报名不够3:1会怎么样？

其实就是常说的说，根据国家的要求，假设这个岗位只招一个人，那报名的人一定要有三个人才可以，那目前不够，其实就是常说的说，没有达到1:3的比例，故此，可能没办法开考

公务员笔试考试报名人员数量达不到规定的1：3比例时，此岗位会被取消，报考了此岗位的学员，报名信息被打回，再次找寻合适自己条件的另一岗位。

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

按照报考试情况况，假设实在达不到则会进行取消，假设报名人员数量较少则调整岗位，详细说明请看下方具体内容：

情况一、岗位仅招收录取1人，且在报名时间内报名审查核验缴纳报名费用后，达不到3:1的情况，岗位将会取消；

情况二、岗位招聘考试人员数量超越1人，如：岗位招聘考试2人，而报名审查核验缴纳报名费用后，唯有5个人，则没有满足3:1情况，则招聘考试单位会将招收录取人员数量下调，调整为由招收录取2人，调整成招收录取1人。

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