公务员ab类，公务员考试abc类有什么区别吗-华宇考试网

公务员ab类？

1、考试科目不一样

A类职位笔试考试公共科目为《行政职业能du力测验》和《申论》;

B类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》。各职位将标明A类或B类。

报考乡镇(街道)A类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》和《申论(乡镇机关)》。

报考公安系统执法勤务类岗位的，须参与《公安基础知识》考试。其他需加试专业科目标职位，详细内容查看招聘考试职位表。

2、职位不一样

A类岗位主要是省直机关部门的岗位，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作。

B类岗位主要是从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位，B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统。

公务员考试按照新大纲已经不分A类B类，目前分为甲类和乙类。考试类别为甲类的，笔试考试公共科目为《公务员行测》和《申论》;考试类别为乙类的，笔试考试公共科目为《公务员行测》。报考公安机关(含森林公安)人民警察职位的，需进行《公安基础知识》的专业科目考试。

公务员考试ABC类有哪些区别？

一、招聘考试岗位不一样

A类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类职位主要涵盖国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位；直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类职位是针对针对乡镇一级的职位。

二、职位分布不一样

全部省级机关职位都是A类，除开这点，选调生职位也都是A类，统计系统也是A类。B类职位多集中在地税系统（也有部分职位为A类）、监狱系统、公安系统。C类职位则主要是乡镇公务员职位，选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理也是C类。

三、考试内容不一样

公共科目类试题数量不一样，侧重点有差异，因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因为这个原因要求学员具备不一样的能力。A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力，B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力。A类考试试卷的难度整体是高的，B类考试试卷难度次之，C类考试试卷相对简单。

公务员A类B类是什么啊？

公务员A类和B类是指在考试招收录取公务员时，根据职位等级和工作难度大小进行分类的一种招聘方法。

一般来说，A类职位对应的是行政管理、专业技术和财务监管等非常高级别的岗位，这些岗位要求学员拥有对应的学历和专业知识，并且需要要运用非常高的面试、考查等环节才可以取得录用资格。

而B类职位则对应着一部分基层或较为通用的岗位，如营销、人事、采购等，这些岗位相对容易招聘，要求学员学历、专业知识相对来说比较低，但是，也需通过笔试考试、面试、体检等多个环节的考查才可以成功入职。需要大家特别注意的是，这两种职位并非等级和重要性的权衡，而只是一种分类方法。

公务员A类B类是公务员招收录取中的两种不一样档次。A类公务员是高档次、高级别的公务员，职位高、薪资高、竞争激烈。招收录取条件多以硕士或者以上学历为主。B类公务员则是中低档次的公务员，职位相对来说比较低、薪资很低、竞争相对较小。B类公务员的招收录取条件多以本科或者以上学历为主。不一样档次的公务员招收录取所需的资格条件、编制规定、工资待遇等都拥有所不一样。针对想要从事公务员职业的人来说，需按照自己的实质上情况还有职业规划，选择合适自己的招收录取档次，才可以更好地达到自己的职业目标。

公务员A类和B类是指在招收录取公务员时，根据社会需求和公务员岗位的特殊要求划分的两个类别。A类公务员指的是缺失专业岗位的考试，主要招收录取具有非常高学历和专业能力的人才，如医生、工程师等。

而B类公务员则是指大多数情况下类别的招聘考试，主要面向普通公民，涵盖管理、文秘、行政事务等职位。相比之下，A类公务员拥有更高的发展空间和薪酬待遇，但同时也要求更高的专业技能和能力。

实质上，公务员A类B类的划分旨在更好地满足公众需求，提高公务员队伍的整体素质，为国家和社会发展作出更大的奉献。

公务员A类和B类是指按照行政职务等级制度不一样，对公务员进行的类别分类。A类公务员的职级属于高级别，大多数情况下是指副厅级或者以上，被默认为高管级别的领导人员。B类公务员则职务层次次之，职级多数位列正部长级别。在公务员招收录取中，分别要求不一样的学历、专业和年龄等条件。

A类公务员招收录取的门槛非常高，大多数情况下为公开招聘，竞争对手都是高素质的社会人才，B类公务员大多数情况下为独自招聘，招收录取对象则较为广泛。公务员A类B类是公务员职级制度的一些，旨在区别职责、分工和管理等方面，在招收录取、晋升、工资福利等方面反映了详细的区别管理。

公务员a类考试科目是公务员行测和申论；公务员b类考试科目是公务员行测。公务员是负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行有关义务的公职人员。公务员的考试报名条件是：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18至35周岁；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有满足这个职位要求的工作能力；

7、具有大学专科以上文化程度。

公务员A类和B类职位的区别？

公务员a类b类什么区别?

一、岗位不一样：

A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，

二、考试内容不一样：

A类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》(A)和《申论》;B类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》(B);专业科目笔试考试和面试时间由招聘考试部门自行公告。总而言之A、B类都要考一样的科目，就是《公务员行测》和《申论》，只不过《公务员行测》分别出题。

三、职业发展不一样：

公务员a类所从事的职业主要以管理为主，涵盖从事政治法规，规划等研究拟订工作，还有详细指导，监督，检查法律法规等有关工作的执行情况。这种类型工作对公务员各方面的综合能力都拥有要求，例如综合分析判断能力，提出问题和处理问题能力等方面要求非常高。相对公务员b类考试试卷来说，公务员a类考试试卷试题数量很大。

而公务员b类所从事的职业主要是机关内的专业技术工作，涵盖对机关内的公共管理工作提供高效技术详细指导与应用，因为这个原因对公务员技术实操方面要求非常高，公务员b类对外没有行政管理职能。B类职位多集中在地税系统、监狱系统、公安系统等。

公务员ab类区别？

1.公务员考试的A类、B类是针对报考不一样职位而设置相对应的考试科目。

2.A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位。A类考试为《公共基础知识》A卷《公务员行测》A卷和《申论》三个科目。

B类考试为《公共基础知识》B卷，《公务员行测》B卷两科。

公务员国考a类b类有哪些区别？

范围不一样

第一公务员考试中的A类、B类大多数情况下是针对不一样的招聘考试岗位来设定的，每一类包含的范围都不一样。这当中，A类包含的范围是省直机关，主要涵盖了从事政治、规划还有法规等研究拟定工作，需监督、详细指导、检查法律法规还有政策的执行计划和机关内部的综合性管理职位，B类则指的是有专业方面限制的岗位还有针对机关的公共管理方面提供高效的技术支持，同时，职位上对外设有行政管理职责的岗位。是将各项详细规定直接的应用在对公民、法人还有其他组织的执法行为有关职位。除开这个因素不说还有C类，C类包含的范围是乡镇机关，这当中需要大家特别注意的是，选调生的公共科目笔试考试上与A类一样。

试题不一样

不一样的类别相对应的考试科目也不一样，A类职位笔试考试相对应的考试科目标公共科目部分涵盖了《公务员行测》还有《申论》两门，而B类职位笔试考试相对应的公共科目部涵盖了《公务员行测》。

在公务员考试笔试考试科目出现重要变革后面，公务员考试取消了原本作为独自科目进行考察的公共基础知识，改成B,C类学员都要同A类学员一样，考察《公务员行政职业能力测验》和《申论》，这一变化也说明公务员国考需学员在学习的途中加强对申论的重视。

在试题数量和考察方向上，A类和B,C类当中也存在很多差异，第一A类考试试卷大多数情况下多很多地考察学员的综合分析能力，而B,C类则会更注重新再来考察学员在实质上操作方面的能力。在试题数量上，三类当中也不一样，这当中A类和B类一样，为135道，而C类则为130道，其实就是常说的说，A,B类比起C类考试试卷来说，会增多五道资料分析题，除开这个因素不说，其他试题中也会存在一定的差异，比如A,B,C类考试试卷给出的申论材料和大作文在内容上是一样的，但是，在小试题方面也还是存在着一定差异。