什么是乡镇公务员它和省考招录的公务员有什，考上乡镇公务员有前途吗-华宇考试网

什么是乡镇公务员？它和公务员省考招收录取的公务员有哪些区别？

区别：

1、面向对象不一样：乡镇公务员考试主要面向所在地的居民，在该地深造念书的大学生和本省生源大学生，而公务员省考大多数情况下都会有限制条件。如要求基层工作经验、英语四六级、计算机二级等基础技能认证。

2、考试时间不一样：乡镇公务员的考试时间差异很大，而公务员省考公务员的考试时间大多数情况下都在11月份左右。

3、考试科目不一样：报考市级以上考试，考试类别为综合类，考试科目为《申论》(A卷)、《行政职业能力验》(A卷)

报考县级及以下机关，考试类别为基层类，考试科目为《申论》(B卷)和《公务员行测》(B卷)。

4、岗位热度不一样：乡镇考试大多数情况下都是基层的工作岗位，相对单一，报考人员数量少，竞争压力也相对较小。

公务员省考可报考的岗位涉及面比较广，报考人员数量大，竞争压力也相对比很强。

5、待遇和未来发展不一样：在省市单位工作的公务员晋升的空间相对很大，各方面的福利薪资等着遇也比乡镇公务员要好。

乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。

乡镇公务员也是要运用公务员省考招收录取的，和公务员省考招收录取的公务员没啥区别，只不过职位的要求会低一部分，例如县市级的职位大多数情况下至少要本科毕业才可以，乡镇不少只要大学专科完全就能够报名，还有对专业的要求也不是太严格，很多职位甚至不限专业。

乡镇公务员有前途吗？

有前途的。

针对乡镇公务员的前途来说，单单就在个人的发展上来说，与区县部门的相比，还是要稍显优势。大多数情况下来说在区县乡镇的公务员，其发展的历程都需经过科员、股长、副科级，而这样的晋升的方法在乡镇是比较容易达到的，乡镇占股岗位多而且，满足条件的人员很少，就算是每个公务员都担任一个占股长，也会存在某些岗位没有人任职的情况，而在区县的部门，不少时候都是职位少人员多，因为这个原因，在站股级就存在着一定的竞争性。

有。第一，乡镇是可以锻炼人的，因为乡镇综合性比很强，需乡镇的公务员具备不少能力。

第二，目前职级晋升都需有基层经验，从基层做起。乡镇公务员前途光明。

1、乡镇公务员还是有发展前景的。乡镇公务员作为基层公务员，平日间工作就是和群众打交道，工作内容丰富，可以得到很好的锻炼，对自己的提高帮也很大，假设还能在岗位上表现突出，发展前景还是很不错的。

　　2、乡镇公务员也是公务员体系中的一些，待遇也是公务员的待遇，涵盖工资和各项补贴，待遇还是很不错的，同时公务员的工作比较稳定，针对追求稳定的考生学员来说乡镇公务员也是一个不错的选择。

　　3、乡镇公务员因为是基层单位，有部分学员不愿意到基层，这样，竞争相对想来说就小一部分，想要考乡镇公务员的学员学员的几率会大一部分，各位考生可以先从乡镇公务员做起，先进入体制内，然后慢慢晋升。

乡镇公务员大有前途。

理由是：

－是，乡镇工作接地气达民情，能真正了解熟悉基层情况。

二是，能锻炼自己的工作能力。

三是，向同事学经验，向群众学真知，在学习工作中成长。

当然有前途了。公务员不管工作岗位在什么地方都是人民的公仆，都是为人民服务的，职位不分高低，只要廉政为公，心怀百姓，做实事，踏实苦干就可以干出一番事业！

只需要在乡镇干好了，了解基层的民生，对自己的发展还是比较有利的。但乡镇公务员为了脱颖而出也绝非易事，因为乡镇属于正科级单位，每个乡镇大多数情况下配备三名正科级职务。大多数情况下乡镇公务员多会混到副科，能到正科的很少。故此，说在乡镇当公务员虽然有前途，但一定要努力干。

乡镇公务员前途不是太明朗。乡镇地区在我们国内属于行政管理的基层单位，资源相对比较匮乏，可以调用的资源很少，想做出政绩也比较困难，晋升和发展的空间不大。而且，大多数乡镇地区环境条件差，各自不同的本地的关系也错综复杂，都会成为阻碍个人发展的障碍。

从个人的视角来说，良好的环境是个人成长和发展的基本条件。虽然说艰苦的环境可以更好的锻炼人，但是，长时间在艰苦的环境里也会限制人的想象力和见识增长，依然不会利于个人的全面发展。

答:乡镇公务员大有前途。第一农村是一个广阔天地，有志青年大可一搏。其次近几年来政府已在职称评定提拔工资待遇等方面向乡镇公务员倾斜，相信会越来越好。

乡镇的公务员也是有前途的，只要你在乡镇做出了成绩，就可能有网络在线调的改变。慢慢的你可能到市里面的或者是中央都拥有可能。

乡镇公务员还是有前途的，好提拔，这是大家现在都知道的，上至国家，下至县城，基本上全部领导都为乡镇公务员打开了绿色入口通道。只要你在岗位上好好干，不是去混日子，自有大把的机会放在你面前不怕没有升迁机会，笔者所身处的市政府有非常多领导岗位都是由基层调上来的人任职的，而市政府的工作人员去乡镇大数据细分研究，虽然因为代表的单位级别高而备受优待，但其实不少人都很羡慕基层公务员。

乡镇什么职位是公务员？

乡镇公务员大多数情况下有25个行政编制（中心镇30个行政编制）即公务员编制。详细岗位请看下方具体内容：

乡（镇）书记丶镇（乡）长各1名，副书记2名丶副镇（乡）长3名，人大主席1名，武装部长1名，组织委员1名，纪委书记1名，武装干事1名，宣传委员1名，办公室主任1名，卫健办主任1名，经发办主任1名，秘书1名，财政所1名，财政所会计1名，民政办主任1名，退役军人事务部主任1名，司法所长1名，司法专干1名，社会事务办主任1名丶工会主席1名等。

1、乡镇党委书记、镇长（兼任党委副书记）一定是公务员（行政编）（党政一把手一定要是公务员才可以担任）。

2、事业编理论上高可以做到乡镇人大主席（三把手）

3、从党委副书记、镇纪委书记、常务副镇长、组织委员、宣传统战委员、政法武装部长、副镇长、副镇长兼任派出所长

以上是班子成员，班子成员超过百分之80都是公务员，唯有很小一部分是事业编领导，我镇唯有宣传统战委员是事业编领导。

4、正股级公务员有:党政办主任、党建办主任、村镇建设中心主任、经济发展办公室主任、工会副主席、纪委副书记

5、普通公务员:通过选调生考试或者公务员省考的公务员。差不多在党政办公室，党建办公室，纪委（监察）专业人员

乡镇政府党政领导干部如党委书记、乡镇长及党委委员属于公务员职位。派出所、财政所、税务所、农技站、林业站、水利站、畜牧兽医站等部门的部分职位属于公务员，部分职位属于事业编制或聘用人员。乡镇卫生院医务工作者及学校教师不属于公务员。