2023年教师招聘公告信息暂未公布!这两年因为疫情,考试整体有部分推后,不少区的考试都集中在了六七八月份进行,下面给各位考生讲解一下正常年份的招聘节奏。
一、11月-春节
以往的考试时间都是从前一年的11月份启动,比如,2023年的教师招聘考试,在2023年11月份就可以相继有公告信息公布,2023年毕业生就已经可以报考了。
这期间有招聘信息的主要有:校招、生态城、赴外。
二、春节-8月份
这个时间段主要是各地区组织教师招聘时间段。
详细的考试流程:公布公告信息-网络在线报名-网络在线资格审核查验-在线缴费-打印纸质版准考证-考试-笔试考试成绩查询(进入面试)-现场资格复核审查-在线缴费-打印面试准考证-面试考试(当场出面试成绩)-总成绩查询(进入体检)-体检-政审-选岗-公示。
这一系列的流程正常走完大约半年时间,正好9月份开学正式上班。这两年因为疫情考试推迟,但就算推迟,招聘也是按这个流程进行的,只是时间比较紧凑。
三、8月—11月
以往下半年从八月底到十一月份会有部分区进行二招/补招,但是,至于是什么地区就未必了,没有规律。
教师招聘考试面试大多数情况下都78分左右,只要自己是有准备的,而且,可以正常的发挥出来,都是可以达到这个成绩的,假设想要稳妥的上岸,需达到85分左右
教师招聘考试面试,大多数情况下满分为100分。
面试主要考查应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学开展、教学评价等教学基本技能,采取结构化、情景模拟等方式。备课现场撰写教案或者活动方案总体占百分之20,试讲或者说课总体占百分之60,答辩总体占百分之20。
大多数情况下每一年划的低成绩分数线是55分,其实就是常说的说假设这个岗位各位考生都考了55分以下,岗位取消,都不要
大多数情况下进面试都得60分以上,有比较幸运的会60分以下(岗位没人报考,大多数情况下是比较偏远的,或者只招一个人的,各位考生都不敢报,才有人捡便宜)。
碰见你报考岗位人竞争激烈,那就难说啦,70多分才可能进面试,及时你进了,有人考80分,和第一名笔试考试差距分很大,也是歇菜
山东每一年的高分都是80或81,努力考高分吧,不然面试超级难拉开太大的成绩的
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