评审的职称和考试获取的职称没有本质性的区别:
1、具备职称评定条件的人不需要参与全国通考,可以直接评定职称,与考试取得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均与认可,还可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。
2、假设不具备职称评定条件,又想取得职称,那还要参与全国统一考试了。故此,说,职称可评可考,考评效力同等,全国各省市地区通用。
3、通过评定取得职称证书的人比通过本次考试取得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过本次考试取得职称证书的人缺乏资格、缺乏经验。
4、评审或考试不是区分的重点,重要是发证的单位。评审和考试是考查的手段罢了,有含金量的证书,它的考查有自己的流程和当然的难度,故此,权威,故此,值钱。 例如工程师证,山寨厂给评的也好,聘的也罢,又或者是培训辅导班发的,能得到社会多大的认可呢?但假设是国家考试中心联合全国工程师协会发的工程师证,需资格审查核验,涵盖文凭,工作经历,发表论文等等,还有专业英语考试,本专业考试,难度不一样了。
5、职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成对应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文还经过一部分基本技能考试 (如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是不是具备高一级职称资格。
6、按国家相关文件的相关规定,职称自1998年底后实行考评结合,评聘分离。这里说的考职称,只是指如经济、统计、会计等有关专业的职称评审一定要先通过国家统一组织的考试,而政工、工程系列却并无要求。 这里说的考评结合指的是国家要求先考试后评聘的一定要先参与有关考试并通过,这里说的评聘分离,指的是评审通过依然不会代表单位同意聘请任职。
大多数情况下来说,评出的职称更被社会认可。
具备职称评定条件的人不需要参与全国通考,可以直接评定职称,与考试取得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均与认可,还可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。
假设有的人不具备职称评定条件,又想取得职称,那还要参与全国统一考试了。故此,说,职称可评可考,考评效力同等,全国各省市地区通用。现在重视学历相对更重视能力的社会 评出的职称更被社会认可 !
大多数情况下来说,通过评定取得职称证书的人比通过本次考试取得职称证书的人更容易被社会认可与接受因为评定职称的人有资格、有经验;而通过本次考试取得职称证书的人缺乏资格、缺乏经验。在当今社会,在能力重于学历,水平重于文凭的共识下,更多的人踊跃评定职称。
评审或考试不是区分的重点,重要是发证的单位。评审和考试是考查的手段罢了,有含金量的证书,它的考查有自己的流程和当然的难度,故此,权威,故此,值钱。
例如工程师证,山寨厂给评的也好,聘的也罢,又或者是培训辅导班发的,能得到社会多大的认可呢?但假设是国家考试中心联合全国工程师协会发的工程师证,需资格审查核验,涵盖文凭,工作经历,发表论文等等,还有专业英语考试,本专业考试,难度不一样了。
职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成对应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文还经过一部分基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是不是具备高一级职称资格。
按国家相关文件的相关规定,职称自1998年底后实行考评结合,评聘分离。这里说的考职称,只是指如经济、统计、会计等有关专业的职称评审一定要先通过国家统一组织的考试,而政工、工程系列却并无要求。这里说的考评结合指的是国家要求先考试后评聘的一定要先参与有关考试并通过,这里说的评聘分离,指的是评审通过依然不会代表单位同意聘请任职。
1、具备职称评定条件的人不需要参与全国通考,可以直接评定职称,与考试取得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均与认可,还可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。
2、假设不具备职称评定条件,又想取得职称,那还要参与全国统一考试了。故此,说,职称可评可考,考评效力同等,全国各省市地区通用。
3、通过评定取得职称证书的人比通过本次考试取得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过本次考试取得职称证书的人缺乏资格、缺乏经验。
4、评审或考试不是区分的重点,重要是发证的单位。评审和考试是考查的手段罢了,有含金量的证书,它的考查有自己的流程和当然的难度,故此,权威,故此,值钱。例如工程师证,山寨厂给评的也好,聘的也罢,又或者是培训辅导班发的,能得到社会多大的认可呢?但假设是国家考试中心联合全国工程师协会发的工程师证,需资格审查核验,涵盖文凭,工作经历,发表论文等等,还有专业英语考试,本专业考试,难度不一样了。
5、职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成对应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文还经过一部分基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是不是具备高一级职称资格。
6、按国家相关文件的相关规定,职称自1998年底后实行考评结合,评聘分离。这里说的考职称,只是指如经济、统计、会计等有关专业的职称评审一定要先通过国家统一组织的考试,而政工、工程系列却并无要求。这里说的考评结合指的是国家要求先考试后评聘的一定要先参与有关考试并通过,这里说的评聘分离,指的是评审通过依然不会代表单位同意聘请任职。
申报条件
一、助理级:
1、本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
2、大专毕业,从事专业技术工作二年以上。
3、中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
4、高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
5、初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
二、中级:
1、本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
2、大专毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
3、中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年
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