这个不好说,每个单位的相关规定明显不同,大体上是17点-18点下班。事业编制的办公室员不需要说早九晚五,其余的企业都明显不同,不过都在17点到18点当中,晚不能超出18点。
《事业单位领导干部管理规定》即办法,第一条,为了规范事业单位的人事管理,保证事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本规定。
第二条,事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。
第三条,中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管该项目的部门详细负责所属事业单位人事管理工作。
第四条,事业单位需要建立健全人事管理制度。事业单位制定或者更改人事管理制度,需要通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。
第五条,国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。
第六条,事业单位按照职责任务和工作需,根据国家相关规定设置岗位。岗位需要具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第七条,事业单位拟订岗位设置方案,需要报人事综合管理部门备案。
第八条,事业单位新聘用工作人员,需要面向社会公开招聘。但是国家政策性安置、根据人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
2023四川事业编笔试考试时间计划于2023年12月4日举行,详细时间和详细地址位置详细内容查看《准考证》。缺考笔试考试科目或笔试考试成绩为0分的报考人员,视同自己主动放弃,取消考试报名资格。
笔试考试科目。涵盖公共科目笔试考试《综合知识》1科。满分为100分,笔试考试地址位置在成都市。
笔试考试范围。公共科目笔试考试《综合知识》的考试范围详细内容查看省人社厅2023年9月28日修订公布的《四川省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试考试学习大纲》(请在线登录四川人力资源和社会保证厅官方网站“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载)。
事业单位高级工的退休工龄与公务员、参公人员及事业单位管理岗和专技岗人一样,工龄37年,退休金按高档次工龄35年以上,按在职工资百分之90计发退休金;工龄30至34年,按85%计发;工龄25至29年,按百分之80计发;工龄20至24年,按75%计发;工龄15至23年,按百分之70计发。
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