在事业单位怎样处理复杂的人际关系，单位站队技巧

在事业单位怎样处理复杂的人际关系？

1、事业单位第一人际关系就是站队，队伍站错了，再好的关系都是零。

2、放下这里说的的自尊和羞耻感，假设没有未来，面子就是个逃避的借口。

3、不要和其他人一样，其实就是常说的，你不要和其他人一样去送礼、拍马，领导已经免疫了这些

4、每天固定地花一个小时来梳理和思考领导的心思，明白，领导者的真正需求，对症下药

5、固守原则，方式灵活。

6、做一个有价值的人，这是根本，你要有被别人利用的本钱。

7、不要显得另类，该出手时下手要狠。

这个几条琢磨投了，大多数情况下的单位绰绰有余，后，建议你看看鬼谷子的书。

各位考生说的在单位里的站队是怎么个站队法？什么意思啊？

呃，就是说你站在谁的一边。

举个例子，公司里某高层甲和另一个高层乙不和，既然如此那，公司里其他的人就要考虑站队的问题是站在甲的一边还是站在乙的一边，站在那一边，就是加入了某个利益集团。

例如目前你站在乙这边了，后面甲和乙出现了争权夺利的斗争，乙要是胜了，站在乙这个队的人自然是得了好处，升值，发财，等等等等不在话下，甲的一边就凄凉了，权柄被夺，说不定职位都没了，在这里就混不下去了。

故此，一定不可以站错队！一定不可以啊！

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