农商行面试岗位认知，农信社面试时被问到你为什么报考农信社该怎么回答

农商行面试岗位认识和了解？

农商行的面试岗位认识和了解大多数情况下是这样的描述的，他们时常会问你，你对这个岗位有哪些认识和看法，既然如此那，你可以针对你所面试的岗位说一说你针对他有什么不一样的看法，例如说你面试一个银行的贷款员，你就说这个岗位主要是想方设法把银行的钱贷款出去，给银行赚到利息时。

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针对岗位认识和了解类的试题在农信社系统的面试中毫无疑问是核心考点，而这种类型型试题的考察针对学员时常也是难开始的，一个方面，其考察的形式丰富多样，有直接考察，如你为什么报考农信社，也有间接考察，如有人说农信社的工作高薪体面，也有人说是常常加班压力大，你有什么看法?面对这些试题，不少考生认为真实回答考官不喜欢，虚假回答又招数和陷阱，故此，超级难找到答题的切入点。在这里为各位考生提供两点思路：

农信社面试问题及回答技巧？

1.形象准备。在面试前，应聘者应多了解一部分衣着仪态类的面试攻略，以求以好的形象去面对考官。因为一般情况下，应聘单位超级难一开头就发现你的才可以，但你的仪表却能给人留下深入透彻的印象。这不单单是一种内在的情绪反映，更是一种直观的现实。仪表形象是先进入主考官评价范围的测评要素，因为这个原因学员需要重视。

2.心态准备。在面试的特定情景中，多数的面试者是一半醒，一半醉。常常是面试远未启动，多数的面试者就已进入这样的沉闷的自我混乱状态之中了。因素是多方面的，主要是因为认识和了解的偏差、焦虑、恐惧等莫名的情绪导致的。在面试以前，明智的学员就应该试着挖掘自己潜在的力量，用积极的心态来消除负面心理的影响，满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。

3.求职动机。弄清参加本次考试者的求职动机是主考官的基本任务之一。一般考官会问：你为什么来本单位应聘?你对应聘职位有什么希望?你在工作中追求什么?你为什么辞去原来的工作?因为农信社员工多在基层工作，因为这个原因强调吃苦耐劳的精神、贡献精神和责任心等精神上的追求。因为这个原因在面试途中，当谈到自己的求职动机时，学员需表现的谦逊诚恳，不可以表现出过于崇拜物质利益，也不可以表现得太过于自命清高，不然你不出意外的情况大概被淘汰。

4.未来的计划和目标。用人单位都会经常关心新进员工的心态，都想清楚他们能不能全心全意地投入到工作中去是否有明确的目标和计划。考官一般会问：假设被录用了，你准备如何开展工作?进入我们单位后，你觉得自己的优势和不够是什么?你是不是确定了在我们单位的奋斗目标?你准备什么时候去达到这个目标?回答这些问题，第一要理清思路，在回答时要把控掌握住这样一个原则，即个人的计划和目标要服从组织的计划和目标。假设你提出的方案满足组织的利益和需，你将成为优先录取者。

5.教育和培训。主考官提问这种类型问题的目标，主要是验证你所接受的教育和培训是不是促进完成你所应聘的工作。这种类型问题主要有：你毕业于哪个学校、哪个系、哪个专业?你接受的教育和培训什么方面会有助于你做好所应聘的工作?在碰见这种类型问题时学员在展现自己优势的同时也应本着务实与谦虚的态度答题。

农村信用社面试问什么问题？

1、 你为什么会选择农商行(农信社)?第一，表达自己的真实意愿。不少考生会误解表达真实意愿的含义，觉得真实的意愿就是这里说的的金钱和福利，但我们却忽视了求职实际上是一个受多方面原因影响的选择，这里面不仅仅涵盖现如今所考虑的收入、稳定、离家远近、性格合适等现实原因，也会受自己未来的职业理想和单位发展情况的影响，学员需理性负责的选择自己的职业，并不是三分钟热度，漫无目的跟风。第二，表达内容要详细，展现对农信社工作了解和适应。不少考生阐述的理由过于笼统而概括，例如谈到对单位的认识和了解，不少考生都会说发展前景好，但是，详细的发展和前景却不可以清晰的表达，没办法展现对农信社的深入透彻了解，以至于不具备说服力。2、你认为你能胜任XX这个岗位吗？【答案示例】(以柜员岗位作为例子)我认为我喜欢从事银行柜员岗位的，因为柜员需对银行各项业务有一定了解，而且，想能和形形色色的客户打交道，要以周到的服务让他们满意，对业务的熟悉程度、对人和人当中的沟通交流都是很锻炼人的。有关学业、工作经历方面的问题?1、你如何评价你的大学生活？大学这个时间段是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及获取的成绩，还有大学生活对你的影响。也可简要提一部分努力不够的地方。2、你对自己的考试成绩满意吗？有的毕业生成绩很好，这样的问题就很好回答，但针对那些成绩不太好的毕业生，可以表达自己的态度，并给予一个适合的理由，但不可以找客观因素，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时好突出一个自己好的方面，避免让人认为你一无是处。3、你担任过什么职务或参与过什么活动？可以讲解一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况还有获取的成绩。好还能讲解你在这些活动中获取的实质上工作经验对你未来工作的重要性，它能说明你是一个擅长于学习的人。

农村信用社柜员岗位认识和了解？

一、监督（主管）柜员岗位职责：

1、负责各项基本制度、业务核算办法和岗位操作规程的贯彻执行，内部控制制度的落实和本单位的内部管理工作。

2、逐笔勾对还原上日业务，按规定装订账、簿、表及凭证并做到合规合法，管理会计档案。

3、负责审核查验大额款项的解付、费用列支、应收应付款列账及错账冲正等。

4、掌管使用行政公章、汇票专用章、结算专用章、对各柜员使用的重要空白凭证进行监督再销号，掌管一把库房钥匙，每日营业终了检查各柜员库存现金是不是账款符合。监督现金和印、押（机）、证还有营业柜员的出入库情况。

5、负责计算机的管理、维护保养 ，掌管计算机的控制密码，负责特殊业务的授权，负责计算机的开关机工作。

6、负责组织本单位的日结、月结、半年、试算、年终决算，审查核验各种报表保证准确正确。

7、定期不定期检查营业室、档案室、账表室还有库房的安全设施及卫生情况，检查重要空白凭证的管理情况，按规定对柜员管理的现金进行检查。

8、负责掌管登记“业务印章保管使用登记簿”、“业务印章、大库钥匙交接登记簿”、“行政公章使用登记簿”、“会计档案登记簿”“查阅、调阅会计档案登记簿”、“密码保管使用登记簿”、“每日查库登记簿”、“临时交接登记簿”、“会计、出纳工作日志”、“计算机运行日志”“大额资金提现汇划登记簿”、“特殊账务授权处理登记簿”“省辖通存通兑异常差错登记簿”做到在内容框中填写及时、正规，内容齐全、完整。

9、组织柜员开展岗位练兵活动，落实好各项业务考查。

10、对以下内容定期进行监督，并作到有记录。

（1）每日对库存现金、重要空白凭证和有价单证的管理、使用情况进行检查，并做好检查记录。

（2）按月对贷款账据进行核对，保证账据符合，按月对贷款质押物进行账实核对，督促柜员检查贷款超过规定要求的时间情况和办理贷款形态转移工作。

（3）按月对各自不同的卡片和科目分户账、登记簿核对符合。

（4）按月抽查存、贷款计息积数，利率及利息是不是正确。

（5）按季检查存、贷款账户的对账情况。

（6）按季检查会计档案管理情况。

（7）组织人员正确、及时、全面地编制各自不同的报表，每季或半年、年终及时总结本单位经营情况，并对会计出纳工作进行综合分析、总结、并提出改进意见。

（8）监督职责范围内应监督的主要内容。

11、完成领导交办的其他工作。

二、综合柜员的岗位职责

1、熟练掌握并熟悉业务知识和岗位操作规程，严格执行规章制度，按制度规定办理一切业务。

2、正确操作计算机，定期不定期进行维护保养。

3、负责当天账务的总轧平，负责输出打印各柜员经办的业务明细及相关报表，监督柜员进行核对。

4、办理库款、箱包及其他物品的出入库登记工作，掌管库房一把钥匙。负责库房内现金、有价证券、代保管物品的管理，并定期不定期进行核对。

5、负责各柜员的款项检查还有总库存的轧计核对。

6、负责本单位款项的上解下拨、现金管理工作，准确编报现金计划，做好规定限额的现金调度。

7、负责会计出纳部门日结、月结、半年试算及年决算等各自不同的报表的汇总编制与上报工作。管理自己经管的业务印章，做到按制度规定正保证管、使用业务印章。

8、管理重要空白凭证，做到账、簿、实三符合；负责大多数情况下凭证、微机耗材的管理，编报用量计划，科学管理账表凭证、微机耗材。

9、负责股金账卡和存单卡片的管理，做到定期核对保证账卡符合，手续齐全。

10、负责掌管会计凭证、账簿、报表，及时移交内勤主任装订入档保管。

11、负责进行账务核对、账款核对。

12、负责计算机信息资料的打印、公告中心轧账工作。

13、管理记载储蓄台账，正确计算手续费。

14、审核查验监督代办站报账业务。

15、岗位变化或临时离职，将所经管的业务事项交接了解。

16、完成领导交办的其他工作。

三、营业柜员的岗位职责

1、熟练掌握并熟悉专业知识和岗位操作规程，严格执行规章制度，按制度规定办理一切业务。

2、熟练、正确使用计算机，保持清洁、完好。

3、按分工要求掌管相关业务印章，并按规定保管使用。

4、保管使用临柜的重要空白凭证。

5、办理主辅币，残币的兑换和有价证券的兑付业务，并负责票币的整点、挑剔、捆轧工作。

6、做好柜台服务和监督，及时处理并按规定记载账务，保证账款符合，按规定正确办理存款、贷款业务和内部账务的处理。

7、按规定办理中间业务的代收、代付工作。

8、完成领导交办的其他工作。

四、临柜信贷员的岗位职责

（一）岗位职责

1、熟练掌握并熟悉业务知识和岗位操作规程，严格执行规章制度，按制度规定办理一切业务。

2、负责借款契约、贷款证付本、贷款合同文本、申请书、附属资料及法律文书的管理，做到资料齐全、内容完整、满足法律规定，做到入柜、入橱加锁保管。

3、负责门市收贷业务、正确进行利息的计算，在内容框中填写收贷凭证；贷款证业务贷款发放手续的在内容框中填写，做到在内容框中填写手续齐全、内容完整，及时传递给营业柜员做计算机输入记账等业务事项。

4、每月对借款契约至少核对2次，并做到有记录，保证账据符合。

5、岗位变化或临时离职，将所经管的业务事项交接了解。

6、完成领导交办的其他工作。

信用社面试大多数情况下会问什么问题及答案？

在信用社面试中,大多数情况下会问2至4个问题。 大多数情况下会问的几类问题: 一、自我认识类 问题:“请简单的做一个自我讲解”,“你为什么报考?.

去面试让说一下岗位认识和了解度和意向性怎么回答？

岗位认识和了解度就是你对这个岗位的一个定义，譬如你认为在这个岗位上需具备什么能力，你已经具备的有什么。

不够的，应该咋办，应该如何处理？在这个岗位上，你认为应该完成什么任务，你自己是不是可以胜任？ 意向性是看你稳定，假设你做三五个月就走了，既然如此那，公司是不会聘用你的，因为这个原因在回答时你一定要告诉对方，你打算在这个城市定居，还留下来长时间发展。三年做到一个什么目标五年做到一个什么目标，让对方相信你。

面试岗位认识和了解怎样回答？

面试官问到面试岗位认识和了解时，你可以从以下哪些方面回答：

1. 岗位职责：讲解该岗位的主要职责和工作内容，还有该岗位在整个团队Team中的地位和作用。

2. 技能要求：讲解该岗位所需的专业技能、软技能和个人能力，还有你在这些方面的优势和不够。

3. 工作中所身处的环境：讲解该岗位所身处的工作中所身处的环境和团队Team文化，还有你对这些方面有什么不一样的看法和适应能力。

4. 未来发展：讲解该岗位的未来发展前景和个人的职业规划，还有你对该岗位的认识和了解和希望。

总而言之，回答这个问题时要结合自己经验和岗位要求，突出自己的优势和适应能力，并展示出对该岗位的认识和了解和热情。

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