公务员考试科目主要涵盖《公务员行测》和《申论》两个科目。考公务员以前需对详细的考试科目具体分析,这是全部学员都需了解的一个问题,同时还需要了解详细的考试报名条件,这样才可以更顺利的进行考试。
公务员考试科目
公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两个科目,并根据报考职位的不一样,分为省级(副省级)和地市级两种类型考试试卷,各考试试卷满分都为100分,且二者采取闭卷方法来考核。
一、公务员考试详细内容有:
1、主要考公务员行政职业能力测验与申论。公务员行测,主要考核与公务员职业密切有关的、合适通过客观化纸笔测验方法进行考核的基本素质和能力要素,涵盖言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
2、言语理解。主要考核报考人员运用语言文字进行思考和交流、快速准确地理解和把控掌握文字材料内涵的能力,涵盖按照材料查找主要信息及重要细节。正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心。
3、数量关系。主要考核报考人员理解、把控掌握事物间量化关系和处理数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。
4、判断推理。主要考核报考人员对各自不同的事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
5、资料分析。主要考核报考人员对各自不同的形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工的能力,这部分内容一般由统计性的图表、数字及文字材料构成。
6、常识判断。主要考核报考人员应知应会的基本知识还有运用这些知识分析判断的基本能力,重点考核对国情社情了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
二、公务员考试还有一个面试,面试比例与计划录用人员数量比例大多数情况下有3:1、4:1、5:1三种,唯有通过笔试考试后,按录用人员数量与面试比例确认笔试考试成绩排名前几位的才有面试资格,进入面试关,面试和专业科目考后后,那么,会按照照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察
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