在职状态去面试怎么和hr说合适，公务员面试还需要在职单位盖章吗-华宇考试网

在职状态去面试怎么和hr说适合？

若是职状态，想更改替换工作而应聘其他单位，面试如新单位hr问及你的到岗时间，建议回答:感谢回公司的认可，同时我对贵单位也充满期待预估快到岗时间是30天后，因为我需彻底把原单位的有关工作内容交接结束，一边更全身心投入新的工作！

这样的回答，让新单位的HR更好的认可你的人品自己对工作的责任心！

公务员面试一定要需要在职单位同意吗？

是的。

参与公务员面试以前组考部门会要求学员提交同意参与面试确认表，需要在职单位盖章。一般单位都会同意。因为公务员考试是国家选拔人才的一种方法。不管哪个单位都是国家的，没有理由不让人参与面试。

有的地区公务员面试根本不用单位同意，直接提交身份资料就行。

一定要同意。假设在职单位不一样意，在的录用环节出现问题。因为，根据后期的程序，我们会进行政审，政审，会到所在单位，单位假设不一样意，那就没办法进行录用。除开这点还需要你出具社保证明等，假设单位不一样意，你也不可以成功的录用。故此一定要需要在职单位同意哦。

一定要，辞职一定要双方确认同意

在职去面试有影响吗？

有一定的影响，你在职去面试那还要请假，假设单位了解了你在面试，那就清楚你要辞职，假设你面试成功直接辞职还好，假设你面试没有成功，那单位也不会提拔你和重用你了。故此，影响还是很大的，不然就自己做好保密工作，不要被别人清楚。

在职考公务员面试需单位证明吗？

一定要要的，这是常识，一定要要证明

事业单位公务员国考进入面试需辞职吗？

进入面试不需要辞职的，可以到体检和公示都通过了，确定被录用了再辞职。

事业单位工作这个时间段报考了公务员国考，假设才进面试，还不清楚有没有可能被录用，故此，不需要急着辞职，等录用程序都走完了，确定被录用再辞职，不然辞职早了又没有被录用就失业了。

要看你目前是什么单位，假设是企业，无这里说的，不冲突，假设是事业单位，既然如此那，到政审时就可以有麻烦，故此，需早一点做好准备

单位出具同意报考证明就可以，可以先签承诺书，待面试结束确定入围了再辞职

上班在职面试可以选什么地址位置？

可以选以下地址位置：

第一，写字楼里面的安静地方合适面试，因为面试需一个安静的环境，双方才可以进行下去，写字楼环境普遍很好。

第二，该公司的会议室，会议室具有隔音的效果，里外的人都相互听不到，面试是需这样的环境，这样双方也不需要在外面找地方了。

上班在职面试可以选择以下的地址位置

第一:人力资源办公室

一般面试都是有人力资源的人和部门负责人在一起当面试官。放在人力资源的办公室，假设面试成功了，可以马上办理入职手续

第二:公司的会议室

公司肯定会配有会议室，放在会议室的好处是显得比较正规，上档次。

因为人流聚集的非正式公共空间氛围过于休闲，故而不合适严肃交流的场合。故此重要的面试地址位置不建议选在咖吧、茶室的大厅里。

在公司里，面试点不要放在人员聚集的大办公室或靠近大办公区域的地方。这需要是面试官的共识。一是陌生而鲜活的工作现场会分散候选人的注意力；二是它也会干扰正常的工作规则和程序；三是因为面试中间可能会涉及一部分对个人或公司较为敏感，题。

也好不要放在面试官自己的办公室里，过于明显的“主人”姿态会给候选人潜意识中本能地带来心理压力。

我发现大多数公司都把面试地址位置选在一间比较僻静的会议室里。里面用的多是清一色的会议长桌。候选人进来大多数情况下会乖乖地选择下座，或者被面试人员客气地让在下座。这样的细节，很少有人在意。但它很明显有违大多数情况下的社交礼仪是双方地位赤裸裸的自然展现。候选人出于弱势和谦逊的姿态，面试官也毫不掩饰自己的“主场优势”。

客人居上的礼节实质上是主人对双方地位的主动平衡，以使他人有“宾至如归”之感。虽然面试不是普通的社交场合，但这样的等级分明的氛围肯定从一开头就对双方的心态出现重要的影响。一方倾向倨傲，一方则更偏于拘谨。更何况上座大多数情况下处在逆光方向，这样一明一暗对比更强烈，这当中的威压感不言而喻。如此，面试官可以比较容易地捕捉到求职者的每一个细微表情，但你看到的还是平日工作中的常态吗？

也有面试官热情地把候选人让到上座，更有贴心地与候选人坐在一排的，这样会显得很有素养，但可能会因为光线和视角问题，没办法了解观察求职者。故此，这两种情形都极少产生。再有就是面试官选择候选人临近的侧位落座，不要正对。这样候选人很不自觉的会把身体稍微转一下以正面面试官。这样就马上弱化了主宾分野和对立之感，此为“坐向效应”。我认为进一步的要属“小桌面试”。“小桌”涵盖小方桌、小圆桌，有条件，可置于公司里靠落地窗的一个僻静角落里。这样的半正式的座席设计很利于拉近彼此距离，形成融洽气氛是求职者比较舒适自然的交流姿态。

我很高兴地看到已经有公司和面试官对这样的细节加以重视了。