商丘特岗教师招聘情况如何，2023年商丘市优秀教师评选条件是什么

商丘特岗教师招聘情况如何？

商丘近四年来特岗教师招聘的人员数量分别是910人、1060人、1350人、1190人。这当中2023年睢县招聘计划260人,柘城县招聘计划200人,虞城县招聘计划350人,夏邑县计划招聘380人。

由近几年计划招聘人员数量可以看得出来,商丘特岗教师招聘总人员数量逐年上升,2023年到2023年人员数量下降,但相差不大。2023年商丘特岗教师招聘人员数量,要等详细公告信息公布才可以准确。

商丘特岗教师招聘的情况是：一个方面，应聘的不少，全国各省市地区都拥有，但是，真正满足标准的很少；另外一个方面应聘后和刚才在岗位的融合度比较差，故此，离职的不少。

2023年商丘市优秀教师评选条件？

1.爱国守法。遵循国家法律法规，贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，具有非常高的思想政治素质，自觉遵循职业道德规范，仔细履行育人职责和义务。

2.爱岗敬业。有强烈的事业心和责任感，对工作高度负责，勤恳敬业，主动作为，勇于探索创新，可以很好地履行岗位职责，在教育教学和管理服务工作中业绩突出。

拟推荐优秀教师近两年学年教学质量考查结果至少有一年为优秀，拟推荐的优秀教育引导工作者近两年年考查结果至少有一年为优秀。

3.关爱学生。坚持育人为本、德育为先，坚持以学生为本，促进学生全面发展方面获取突出成绩。

4.为人师表。公道正派，严于律己，第一个垂范，廉洁从教是各位师生认可的有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。

5.无私贡献。热爱学校、关心集体、团结协作、乐于助人；工作作风优良、从客观实际出发、谦虚谨严、平易近人，在学校建设、管理、服务、发展等方面成绩突出。

商丘市中小学高级教师的评审条件？

有三个一定要条件：

一是城市教师取得市级高质量课、农村教师县级高质量课；

二是文明班集体、优秀教师或者优秀班主任满足这当中一条；

三综合实践活动或者课题研究成果（三个条件同时具备，城市教师一定要市级以上，农村教师县级完全就能够了。）

河南教师取暖费补助标准？

这个和职称相关系，一般正高级老师每一年补助2800元，副高级老师2200元，中级老师1800元，初级老师补助1600元。其实，各位考生对根据职称下发取暖补助都拥有意见，认为职称高低全部在同样的环境下生活，取暖费应该一样。这样的呼吁已经不少年了，一直没有改变。

河南取暖费补贴标准：已参保离休人员(含建国前参与革命工作的老工人)和根据人民政府相关规定已经顺利完成移交地方管理的国有企业办中小学退休教师，比照机关事业单位人员标准发放，对低于参保退休人员取暖费标准的按3161元标准执行。这当中：离休人员(含建国前参与革命工作的老工人)发放标准为基本离休费、艰苦边远地区津贴、生活补贴;退休(退职)人员发放标准为基本退休(退职)费、艰苦边远地区津贴、生活补贴。

已参保退休、退职人员(含六十年代精简退职领取生活费人员)，根据2023年全区企业参保退休人员月平均养老金2411元确定，2023年以来人民政府决定增多的人均750元的取暖费补贴继续保留，总和是3161元。对根据文件参与职工养老保险且一次性(趸)缴纳报名费用后直接按月领取待遇人员，2023年以来人民政府决定增多的人均750元的取暖费补贴继续保留，总和是2184元。

发放标准1、已参保离休人员(含建国前参与革命工作的老工人)和按自治区政府相关规定已经顺利完成移交地方管理的国有企业办中小学退休教师，比照机关事业单位人员发放标准发放，低于3423元的按3423元标准执行。这当中：离休人员(含建国前参与革命工作的老工人)发放标准为基本离休费、艰苦边远地区津贴、生活补贴;退休(退职)人员发放标准为基本退休(退职)费、艰苦边远地区津贴、生活补贴。

2、已参保退休、退职人员(含上世纪60年代精简退职领 取生活费人员)按2023年全区企业参保退休人员(不含宁政发〔2023〕10号文件领取待遇人员)月平均养老金2673元确定，2023年以来自治区政府决定增多的人均750元的取暖费补贴继续保留，总和是3423元。

3、按照有关文件参与职工养老保险领取待遇的人员，按2023年宁政发〔2023〕10号文件领取待遇人员月平均养老金1385元确定，2023年以来自治区政府决定增多的人均750元的取暖费补贴继续保留，按参保退休、退职人员人均月养老金净增额262元增多，总和是2397元。

按照学校“教职工冬季取暖费”的发放规定，2023年教职工取暖费发放的标准根据“中矿大后勤字〔2023〕7号”文件执行（当年12月1日至第二年2月底，60元／月，计180元）。

请校党政机关各个相关机构、中小学、附属幼儿园、校医院等单位在内容框中填写“2023年教职工取暖费发放表（附件）”（不需在线登录人员经费系统申报。这当中“项目编号”，自筹人员出本单位经费，其他在编人员出学校经费100000001账户），并于12月31日前将“2023年教职工取暖费发放表”的电子档和经部门领导审查核验签字、单位盖章后的表格（一式两份）交至总务部汇总。

其余各个相关机构参照《公告》精神，根据经费报销程序自行发放2023年教职工取暖费，不需向总务部提交有关材料。

2023年河南招教考试时间？

河南招教差不多在6～7月份

郑州：6-7月份，面向近三年应届生招聘和在职教师招聘。

洛阳：6-7月份，应往届生均有岗位。

开封：6-8月份，应往届生均有岗位。

新乡：6-7月份，应往届生均有岗位。

漯河：6月份，不限应往届生。

鹤壁：3、4、7月份，应往届生均有岗位。

安阳：4-6月份，应往届生均有岗位。

许昌：6-7月份，近三年应届生为主。

三门峡：5-8月份，不限应往届生。

驻马店：7月份，不限应往届生。

平顶山：6-7月份，不限应往届生。

信阳：7-8月份，应往届生均有岗位。

焦作：8月份，不限应往届生。

周口：3-8月份，不限应往届生。

南阳：6-8月份，不限应往届生。商丘：8月份，不限应往届生。

济源：7月份，近三年应届生为主。

濮阳：7-8月份，不限应往届生。

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