乡镇事业单位法律专业知识考什么，事业单位人员被判刑后规定什么

乡镇事业单位法律专业知识考什么？

事业单位招聘考试笔试考试科目基本为《公共基础知识》、《综合能力测试》、《职业能力测试》等这当中的一科客观题考试试卷，有部分单位还会加一科《申论》的主观题考试试卷。各个相关机构招聘考试的客观题虽然对应的科目名称明显不同，但考试内容基本都是紧跟公基和公务员行政职业能力测验展开，大多数情况下都会包含法律基础知识、法律常识等试题。

事业单位考试依据招聘考试的岗位性质，法律知识类考题少则5题，多则20多题是相对其他试题考试难度很低的一个板块。但是，学习范围广、知识要点多，学员在学习时总是感觉捡了芝麻丢了西瓜，不愿意在法律基础知识这板块上花费有点多时间。

事业单位人员被判刑后规定？

事业单位人员被判刑后，依照人社部有关规定，需要开除公职。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定:“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。这当中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”

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