公务员法规定的回避涵盖任职回避、地域回避、公务回避。
回避是指为了防止公务员因个人利益和亲属关系等原因对公务活动出现不良影响,而在公务员所在职务、所执行公务和任职地区等方面做出一定的限制,使其规避相关亲属关系和公务的制度。
1)任职回避亲属
(1)已结婚领取结婚证的夫妻关系; (2)直系血亲关系,涵盖祖父母、外祖父母、父母、孩子、孙孩子、外孙孩子; (3)三代以内旁系血亲关系,涵盖伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄孩子、甥孩子; (4)近婚亲关系,涵盖配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、孩子的配偶及孩子配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
2)回避职务 (1)同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。 (2)有直接上下级领导关系的职务。直接上下级领导关系,涵盖上一级正副职与下一级正副职当中的领导关系。 (3)这当中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
3)变通执行 因地域或者工作性质特殊,需变通执行职务回避的,由省级以上公务员主管该项目的部门规定。
《中华人民共和国公务员法》第七十四条为:
公务员当中有已结婚领取结婚证的夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系还有近姻亲关系的,不可以在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作,也不可以在这当中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。 公务员不可以在其配偶、孩子及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管该项目的部门担任领导成员。 因地域或者工作性质特殊,需变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管该项目的部门规定。
以上就是本文公务员回避制度的种类有哪些,公务员法第十一章第七十四条规定的全部内容
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