签订劳动合同时工作岗位和工作内容怎么填，公益岗公共管理岗位是干什么的工

签署劳动合同时，工作岗位和工作内容怎么填？

签署劳动合同时，工作岗位和工作内容需按照劳动者和用人单位协商完全一样确定的工作岗位名称和从事的岗位工作的主要内容进行在内容框中填写，例如工作岗位仓管员，工作内容是满足出入库材料存储等。　　《劳动合同法》　　 第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商完全一样，并经过用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。　　 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。　　 第十七条　劳动合同需要具备以下条款：　　 （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　 （二）劳动者的姓名、住址和身份证或者其他有效居民身份证件号码；　　 （三）劳动合同期限；　　 （四）工作内容和工作地址位置；　　 （五）工作时间和休息休假；　　 （六）劳动报酬；　　 （七）社会保险；　　 （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；　　 （九）法律、法规规定需要纳入劳动合同的其他需要注意的地方。　　 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他需要注意的地方。　　 第十八条　劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家相关规定

公益岗公共管理岗位是干什么的？

是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，涵盖各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，还有适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

从地方的情况看，对公益性岗位范围规定不一，总体分为政府出资，政府、社会、消费者共同出资，企业出资等形式出现的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有以下三类：

一是社区管理岗位，涵盖社区劳动保证协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。

二是社区服务岗位，涵盖社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话号码亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。

三是社区内单位的后勤岗位，涵盖机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。

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