这个问题我来回答,我是西部计划2023到2023期的,服务于新疆生产建设兵团农五师从事档案管理工作。(目前已回家)。
第一可以承认你可以考公务员,因为你是中华人民共和国公民依法享有报考公务员可事业单位招聘考试的权利。
政策上服务西部满2年在公务员国考上可以享受5至10分的加分(详细情况按照地方政策而论)
当然公务员考试有特岗这么一说(大学生村官,山区支教,西部计划,三支一扶)满足条件就可以报考,条件请看下方具体内容:例如说我是2023至2023期的志愿者,既然如此那,我要报考特岗就一定要是2023年12月31号以后的。
另外假设你服务器没有一年,原则上不享受任何政策性待遇(但也没有任何惩罚),甚至不发志愿者服务证。
建议你既然,去了就坚持你年,不然什么也没得到!
事业单位的请假规定还是比较正规和严格的。请事假一定要在内容框中填写请假单,科室负责人、分管领导、主管领导都需要在请假单上签字,报工室要留存,要按照你请假时间长短扣发工资。
大多数情况下职工请事假累计不能超出20天是不会扣工资的,请病假要出据医院提供的病例,病假超越2个月的扣工资。
(一)请事假的理由及程序
1、工作人员除国家已明确规定的各自不同的公休节假日和假期以外,如果不小心遇到情况特殊自己一定要离开工作岗位的可请事假。
2、事假应由自己事先提出申请,按工作人员管理权限审查核验批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。
(二)事假这个时间段的工资待遇
1、工作人员请事假全年累计未超越20天或一次性事假未超越半个月(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。
2、工作人员请事假全年累计超越20天或一次性事假超越半个月的,其超越天数的工资按自己基本工资的百分之70计发。
3、工作人员请事假全年累计超越一个月的,其超越天数的工资按自己基本工资的百分之50计发。
4、工作人员全年事假累计超越两个月的,超越天数停发自己都工资。
5、工作人员凡未经请假未经同意私自离开工作岗位,或者假满未经续假而超过规定要求的时间不归的,按旷工论处。旷工6天及以下的,扣除自己旷工天数的基本工资;旷工7天以上的停发自己当月都工资。
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