员额制和聘用制只是事业单位在不需要时期采用的用工制度，没有哪个好或不好，差不多都是终身制度。
聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基自己事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签署聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工但凡是被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。
事业单位员额编制是机关和事业单位根据社会化、市场化方法购买服务、财政部门核拨经费，单位自主聘用，人员不纳入编制管理的一种用人新机制。通俗的说，即按照工作的需而决定工作人员的数量。
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