进民政局殡葬管理局合同工考什么，行政服务中心招聘需要什么学历

进民政局殡葬管理局合同工考什么？

每个地方的考试内容都是明显不同的。因为现在殡葬行业很吃香，故此，竞争肯定是很激烈的。起码也是要求是殡葬专业毕业的才可以。

行政服务中心招聘合同制员工考试看什么资料啊？

看招聘公告信息哦 大多数情况下合同制的经济类会有专业技能考试 不过也说不准， 看招聘公告信息里面的笔试考试部分，大多数情况下会写明考试科目，有部分还会具体写考什么内容。

事业编考试正式工和合同工的区别？

一是招聘方法不一样。正式工是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方法获取编制而上岗工作;合同工则是通过人事部门，或者人事部门自行公布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签署劳动合同，建立的是劳动关系。

二是待遇不一样。正式工的工资是由国家财政保证，相对稳定，工资非常高，退休后的待遇也不错;合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍偏低，扣除社保后面，会更低。

三是工作权限不一样。合同工在平日执法行动中，只可以是帮助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工帮助执法。

事业编考，应该正式工和合同工没有多大区别的。因为目前事业单位也是采用正式工与合同工混合用工方法，而且，有合同工一步一步替代正式工的趋势。故此，在事业编考中大多数情况下以合同工为主要的。

事业单位合同工考试难度？

这个问题是这样的，事业单位合同工考试难度应该类似于国企。换句话说，可能比考国企的难度还需要高。因为，事业单位的稳定性应该比国企更高，高强度工作的劳累程度也没有国企高，而且就目前的就业形势，假设有事业单位招聘合同工，其考试的难度可想而知。本来，事业单位招聘合同工就很少的，目前，这些岗位相当大一部分由劳务派遣工取代了。

先做合同工再考编制怎么样？

先做合同工再考编制是比较合理的一种具体安排。你这里说的的合同工、编制应该都是指政府体系内。先做合同工再考事业编或者公务员有两个好处，一个是相对来说体制内的合同工虽然收入不高，但工作时间固定有充分的学习备考时间；

二是先在体制内做合同工，可以早一点感受工作的氛围和要求，为以后进入编制工作打下基础。

可以，这样子，也熟悉一部分领导应该也会清楚一部分内幕的。

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