公务员的五险一金标准是多少，公务员五险一金怎么交纳的

公务员的五险一金标准是多少？

公务员详细的社会五险一金分:养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不能缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不能缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%.

一、有关五险一金的缴纳标准

养老保险缴纳报名费用比例子：单位百分之20，个人8%。医疗保险缴纳报名费用比例子：单位百分之10，个人2%+3元失业保险缴纳报名费用比例子：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴纳报名费用比例子：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴纳报名费用比例子：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴纳报名费用比例子：按照企业的实质上情况，选择住房公积金缴纳报名费用比例。但原则上高缴纳报名费用额不可以超越职工平均工资的百分之10。2023年下半年起，全国统一规定全部用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

二、五险一金和税怎么交

工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X。不征税所得、免征税所得大多数情况下是指定扣除标准，“五险一金”：1.养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2.医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);3.失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;4.工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不能缴;5.生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不能缴;6.住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。

公务员五险一金怎么交纳？

步骤/方法1

公务员的五险一金，参考职工的五险一金的缴纳报名费用标准。

步骤/方法2

养老保险的缴纳，单位根据上年平均工资的16%，个人根据上年平均月工资的8%缴纳。

步骤/方法3

医疗保险的缴纳，单位根据上年平均工资的6%，个人根据2%缴纳。

步骤/方法4

生育保险，单位根据上年平均工资的0.5%缴纳，个人不交费。

步骤/方法5

失业保险，单位根据上年平均工资的2%缴纳，个人根据上年的1%缴纳。

步骤/方法6

工伤保险，按照工作的风险类型，单位缴纳上年平均工资的0.2%—1.8%不等，个人不交费。

步骤/方法7

公积金的缴纳，单位和个人分别根据上年平均工资的10—12%缴纳。

公务员的五险一金是根据什么标准交的？

1、养老保险：单位21%，个人8%。

2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险：单位2%，个人1%。

4、工伤保险。单位0.5%。

5、生育保险。单位1%。

6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。

五险一金月缴纳报名费用金额=五险一金缴纳报名费用基数*五险一金缴纳比例。大多数情况下以上一年自己工资收入为缴纳报名费用基数。

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