参照公务员法管理单位值得考吗，事业单位人员管理条例公务员适用么

参照公务员法管理单位值得考吗？

答：参照公务员法管理单位很值得去考，因为公务员参公单位也是国家单位，参公可分为一级参公和二级参公，有部分一级参公单位比公务员单位也好，例如，中国银保监会，二级参公单位其实就是常说的局以下的岗位，例如，城建局的下属城市执法大队，等等，故此，是值得去考的。

值得。严格意义上开说，参公人员不属于公务员，但是，其工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等都和公务员一样进行。

事业单位人员管理规定公务员适用么？

党政机关的公务员适用的法律是《公务员法》，而事业单位职能适用的则是《事业人员管理规定》，还有配套的开展细则，其他的请销假制度、考查制度、工资发放有关规定等。事业人员的平日管理，还有考勤、考查、奖罚等，都是依照的这些管理规定、制度等。这并非说事业单位工作人员就不服从《劳动法》管理，全部的管理规定、制度等，都不可以与法律相违背，假设两者同时有规定的，产生矛盾冲突时，一定要依法执行。

事业人员是遵守《事业人员管理规定》规定，还是由《劳动法》协调

《事业人员管理规定》和其他有关制度，全面规定了事业单位工作人员在执行职能时，一定要遵守的原则和方法，还有事业单位机构性质、岗位设置、人员管理办法、编制使用、经费供给、工资福利等，还有事业单位职工的上下班时间、年休假、请销假、奖惩措施等，同时还有事业人员产生工伤等问题时，采用的处理措施，以保证职工的合法权益。《劳动法》也有有关的主要内容，但没有这么详细，针对性也不强，因为这个原因，事业人员第一应该遵循的就是管理规定和各自不同的制度。

公务员行为规范由哪个部门抓？

公务员局主要职责中，有请看下方具体内容规定：

-拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，拟订公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员开展监督，负责公务员信息统计管理工作，行为规范主要由公务员局负责管理，公务员的行为规范

公务员行为规范由组织和纪检监察部门主管 ，大多数情况下违规行为由组织部门处理，严重违纪行为由纪检监察部门进行查处。

央企属不属参照公务员法管理单位？

央企不属于根据公务员法管理的单位，央企是国有企业，有企业的管理办法和规章制度，和公务员有实质的区别。唯有行政编制的公务员和参照公务员管理的事业单位人员才适用于公务员的管理办法。

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