消防战勤保障大队职责，哪些工作月薪能达到5000元以上的

消防战勤保证大队职责？

答：战勤保证大队就是针对应对大规模和特种灾难现场（化学物质爆炸等）进行的后勤保证。

主要持续性的给一线消防队提供后续消防器材和救援的消防后勤补给队，保证救灾人员能持续持续性的参加救援。提供器材补充、油料供应、灭火剂补给、生活保证、移动供气、生化侦检、装备抢修和卫生勤务等勤务。

一、完善后勤保证体制的客观要求

以一线官兵为灭火救援主力军，其他岗位官兵为辅助力量的传统消防部队后勤保证体制，已不可以适应目前各种多样化、复杂化火灾扑救和事故救援需。

因为这个原因，一定要在保证模式上达到根本性变化，转变以往“重作战、轻保证”的发展思路，把战勤保证工作作为灭火救援作战的重要组成部分，延伸到部队各个方面，建立全方位的保证体制，促使其更贴合实战，为成功扑救重特大火灾和处置重要灾害事故提供有力的保证。

二、拓宽后勤保证功能的现实需

以往的后勤保证只突出平日间保证、自我保证和物资保证。

战勤保证体系是对以往后勤保证的改革和完善，把保证功能向实战延伸，将战时保证、社会保证和技术保证纳入保证体系之中，达到平日间保证与战时保证相结合，自我保证（部队部保证）与社会保证相结合，物资保证与技术保证相结合，全面拓宽后勤专业化、社会化和系统化保证功能。

三、提高后勤保证能力的有效途径

建立一支自成体系的战勤保证队伍，形成较为科学的战勤保证模式，能有效促进后勤保证能力的提高。

现目前消防部队所担负的任务对后勤保证服务提出的要求是：保证物资按需储备，品种齐全、数量充裕；保证队伍训练有素，专业化素质过硬；保证装备功能先进，贴合实战，模块化编配；保证管理精细正规；保证方法机动灵活。

什么工作月薪能达到5000元以上？

月薪5000元以上的职业太多了,说哪些帮你做个参考，从多往少说吧：

1. Investment Banking （投资银行业）

代表型企业：摩根斯坦利，高盛，JP摩根，德意志银行， 美林，瑞银，瑞信，苏格兰皇家银行，巴克莱，野村，麦格理，中金。

新入职本科应届毕业生薪酬：年薪60万-80万人民币，月薪5万-6.5万人民币。

2. Management Consulting （管理咨询业）

代表型企业：麦肯锡，波士顿，贝恩，摩立特，科尔尼，博斯，艾意凯，罗兰贝格，致盛。

新入职本科应届毕业生薪酬：年薪17万-25万人民币，月薪1.4万-2.1万人民币。

3. Commercial Banking （外资商业银行业）

代表型企业：花旗，汇丰，渣打，法兴，星展，大华，恒生。

新入职本科应届毕业生薪酬：年薪11万-18万人民币 ，月薪8000-1.5万人民币。

4.Information Tech （信息产业）

代表型企业：谷歌，微软，IBM，甲骨文，EMC。

新入职本科应届毕业生薪酬：年薪10万-17.5万，月薪8000-1.5万

5. FMCG （迅速消费品）

代表型企业：宝洁，联合利华，百威英博，玛氏，强生，欧莱雅，雀巢，金佰利，汉高，箭牌。

新入职本科应届毕业生薪酬：年薪7.5万-13.5万，月薪6000-1.1万人民币。

6. Energy Chemical （能源，化工，化学）

代表型企业：美孚，壳牌，英国石油，陶氏，杜邦，阿克苏诺贝尔。

新入职本科应届毕业生薪酬：年薪6万-10.5万，月薪5000-9000元人民币。

7. Auto （汽车）

代表型企业：通用，大众，福特，宝马，克莱斯勒，保时捷。

新入职本科应届毕业生薪酬：年薪6万-9万，月薪5000-8000元人民币。

8. Human Resource Consulting （人力资源咨询）

代表型企业：美世，韬睿惠悦，翰威特，盖勒普。

新入职本科应届毕业生薪酬：年薪6万-9万 ，月薪5000-8000元人民币。

9. Tech Outsourcing （技术外包，信息系统）

代表型企业：埃森哲，凯捷，毕博。

新入职本科应届毕业生薪酬：年薪6万-9万 ，月薪5000-8000元人民币。

10. Market Reserch （市场调查研究）

代表型企业：尼尔森，思纬，华通明略，意略明，益普索。

新入职本科应届毕业生薪酬： 年薪6万-9万 ，月薪5000-8000元人民币。

11. Accounting Audit Tax （会计，审计，税务）

代表型企业：普华永道，德勤，毕马威，安永。

新入职本科应届毕业生薪酬：年薪6万-7.8万，月薪5500-6500元人民币。

除去以上哪些行业，本科应届毕业生新入职第一年月薪在5000元以上，其他行业很难以保证肯定在5000元以上。 以下这些公司不属于这些行业，也有超越5000元每月的起薪的，例如：

马士基（物流船运）；飞利浦（电器照明）；卡特彼勒（工程机械）；美敦力，碧迪（医疗器械）；仲量联行，世邦魏理仕（房地产咨询）；思科，阿尔卡特（通信）；赛默飞世尔，默克（实验室制剂）等等

有部分高收入行业是在中国是不招收本科生的，例如：

Hedge Fund （对冲基金）；Private Equity （私募股权投资公司）

Public Fund （公募基金公司）；Trading （期货/大宗商品等交易）

干的好，什么行业都可以达到月薪5000以上，只要你肯付出努力，肯吃苦。假设有一技之长，可以靠技术挣钱，目前用技术挣钱是很靠谱的，还挣得也不少，例如程序员，设计师，剪辑师等，还技术人员对学历的要求没有既然如此那，严格，主要看技术的能力。假设自己学历还比非常高，可以试一下公务员和一部分事业编单位，这些工作的优点就是稳定，工资也很好。

找工作要注意什么问题：

（1）了解自己，涵盖了解自己的知识、技能、性格、爱好还有身体状况等。找工作以前，你一定要先对自己有全面的认识，一定得清楚自己能做那方面的工作，不合适做哪方面的工作。

（2）了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过有关工作的人了解相关情况，可以同有经验的人进行交流，他们能给你提供具有详细指导意义的信息，成功经验是你可以借鉴的。

（3）自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就启动求职了。求职就是找寻和得到工作的过程，一般涵盖取得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。同样，找工作时也要紧跟着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。

月薪5000针对目前来说，差不多是比较容易就可以达到的，重要还得看你自己怎么想的。你自己愿不愿意去努力，愿不愿意去付出，假设自己整天坐井观天，等待天上掉馅饼，那简直就是痴人说梦！假设自己不努力，别人想帮你，都不清楚怎么帮你，想拉你一把，都没有找到你的手在什么地方！

通俗来讲讲什么行业，职位，能达到月薪5000吧！

1.网络，IT行业。目前是网络信息社会，无疑这个行业现在是火，容易赚钱的行业。不管是选择成为网络技术人才，亦或是网络使用者，都将比较容易满足月薪五千这个小小的想法。

这个各位考生应该深有感触！简单的，就是利用微信，QQ呀这些交流平台赚钱，例如，近这些年泛滥的微商等。再例如，微信公众号的运营，推广，官方网站的建设，运营，维护，开发，自己目前火

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