公务员的四险一金指的是什么，公务员及事业单位纳入社保什么时间开始的

公务员的四险一金指的是什么？

公务员四险一金指养老保险、医疗保险、生育保险、住房公积金。

（一）养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；

（二）医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；

（三）生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不能缴；

（四）住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

2023年，公务员（机关事业单位）的社会保险和企业职工的社会保险，在制度上已经达到了并轨。

其实就是常说的官方常常提到的“双轨制”并轨。从此以后：

公务员一样要缴纳：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，还有 住房公积金。

公务员还有一项养老保证，叫做：职业年金，退休时发放。因为这个原因，公务员实质上是5险2金。

部分省市可能会缺乏1金，据我了解，有地方会缺乏失业保险。之故此，没有失业保险，可能是跟公务员失业人员数量太少相关吧。

此外公务员“职业年金”，并不是为公务员独有，不少大型国企或者高质量私企也有这一项，而且，他们的缴纳报名费用额度比公务员高不少的。

总而言之，公务员的吸引力主要来自稳定和有国家法定的保证。但缺点也很明显，工资收入偏中等偏下，高收入是不可能的，而且，在现目前严惩腐败的环境下，想搞灰色收入也冒着很大的风险。

公务员及事业单位纳入社保什么时候启动？

公务员及事业单位缴纳社保时间肯定是从2023年启动的，既然如此那，2023年以前公务员和事业单位是没有缴纳社保的，原先公务员和事业单位缴纳社保都是由国家来进行缴纳的。既然如此那，从2023年后面养老保险达到了并轨，其实就是常说的说公务员和事业单位的养老保险制度进行了改革，既然如此那，公务员和事业单位的人员都要根据企业的养老保险缴纳报名费用的比例来进行缴纳报名费用，也是按着养老保险缴纳报名费用年限是23年，既然如此那，交够年限了以后退休年纪到了。按着你缴纳养老保险的比例和养老保险缴纳报名费用的年限。后来领取养老金，就不像之前了，事业单位和公务员退休以后领取的养老金很的高，以后是根据实质上缴纳养老保险的技术来领养老金。

公务员是哪一年启动交五险一金的？

2023年。为打破养老金的双轨制，国家出台机关事业单位社会保险缴纳开展办法，于2023年正式开展，公务员启动交五险一金。

公务员从2023年启动缴纳社保五险一金的社保费用，从这时起公务员事业单位编制员工也纳入了国家社保体系中，之前公务员的退休费用都是由国家财政拨款来负担。

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