事业单位考试广西和云南从考试难度来说都一样,这几年考编人员数量产生上涨趋势,不管广西还是云南不管事业单位还是公务员考试,竞争都很激烈,从考分来说,云南进面试的成绩更高,但是,工资也比广西要高一点,但详细考哪里还需要看个人的长远打算,我个人认为从宜居的的视角来看还是云南要好一点。
好的。云南事业单位属于编内工作,工资福利待遇很好,故此,是待遇很好的工作了。云南的事业单位总结历次经验来说是限制专业,只要专业对口上岸还是比较轻松的,这些年来云南的事业单位报考人员数量也非常多,故此,就竞争还是相对较大,很难上岸。
云南事业单位当然好。属于体制内,吃财政工资。稳定,正常晋升。
相对来说特岗很好考,因为特岗有专业限制,教师资格证等要求能限制一些竞争对手,而且,特岗的考试难度没有事业单位难,事业单位考的是公务员行政职业能力测验和综合应用,而特岗考两学和专业知识,不过还是看自己擅长考那种,毕竟有的人就认为事业单位考试比较简单。
特岗更容易通过努力学习以优异的成绩考上。
特岗教师是中央开展的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育引导工作。
从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织
事业单位是从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。基层的机关也有一部分工作人员是事业编制。
特岗教师比其他事业单位工作中所身处的环境较为艰苦,特岗大多数情况下有年龄限制,要求30岁以下,故此,报考的人相对少,事业单位近些年很热,有的岗位上千比一,除非是限制专业,还是比较非常的稀少的专业,竞争要小些,,整体来说肯定是特岗教师相对容易些。
云南事业单位考试科目满分为300分。
这当中《职业能力倾向测试》科目满分为150分,《综合应用能力测试》科目满分为150分;云南事业单位考试科目共5类,每类对应综合应用能力和职业能力倾向测试。
云南事业单位联考满分是100分,这当中笔试考试占70分,面试占30分。笔试考试主要考察应聘者的综合素质和专业能力,涵盖行政职业能力测试、公共基础知识测试和专业知识测试等。
面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力,涵盖个人陈述、专业能力测试、综合素质测试等。各个考试科目的详细分值比例还有各个职位的考试科目和要求可能略有不一样,详细情况应以招聘单位的官方公告为准。
满分是200分。
综合成绩计算方式:公共科目笔试考试总成绩占百分之50,面试成绩和专业科目考试成绩共占百分之50 综合成绩计算方式:(职测+综合)/2*百分之50+面试*百分之50) 因为公务员行政职业能力测验和申论的满分是200分而成绩计算是百分制。
300分,事业单位考试又称事业备考,这个工作由各用人单位人事部门委托每个省份、地级市人事厅、局所属人事考试中心进行(事业单位、考试中心出题及组织报名、考试及用人单位成绩一览表)一般招聘启事在所属人事考试中心官方网站上公布笔试考试和面试基本都是各占百分之50,有的成绩是46,但大多数情况下没有低分,B类事业单位岗位测试满分420分,主要测量与事业单位人文社会科学专业技术岗位密切有关的基本素质和能力要素,涵盖常识判断、语言运用、定量分析、判断推理、综合分析等,云南事业单位联考将公共科目笔试考试分为五类,即职业能力倾向测验和综合应用能力统考。
很难
考试分为两门,职测和以往的难度基本一样,题型上还是100道题,只是将去年的经济筹划类,改成一拖五,综应大作文难度比去年低,但是,论证评价超级难,找不全四个错误点
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