校园招聘是不是都要等到七八月份入职，校招通过了要马上签合同吗

校园招聘是不是都要等到七八月份入职？

超过百分之80是的。

因为大学毕业大多数情况下是六七月份，在那以前，我们的身份还是学生，还有不少事情要做，涵盖入职的派遣单，档案等都需高校统一具体安排，故此，大多数是完全毕业后，才会入职。

假设已经确定录用，在学校也没事，我建议主动去应聘单位实习，可以增多自己的阅历，早日熟悉公司，也可让单位看到你的努力，增多对你的好感度。

对的，学校应届生找到工作后，用人单位大多数情况下都让在7月份或者8月份办理入职手续。只要你签了合同，人力资源部会告诉你详细的入职时间，不需要担心。

校招通过后是立马去上班吗？

不是。大多数情况下校招在大四的上学期11月份左右进行，招聘时资格[审核通过]后，采用直接面试答辩的形式，假设通过校招会在后期的公示上有名单。公示期结束后，入聘的大学生还要有继续完成剩下的学业，只是草签了三方协议，待正式毕业后假设大学生没有反悔，则会继续完成好有关手续，体检合格后组织入职。

应届生什么时候去公司正式上班呢？

7月份左右。因为大学毕业大多数情况下是六七月份，在那以前，我们的身份还是学生，还有不少事情要做，涵盖入职的派遣单，档案等都需高校统一具体安排，故此，大多数是完全毕业后，才会入职。 假设已经确定录用，在学校也没事，我建议主动去应聘单位实习，可以增多自己的阅历，早日熟悉公司，也可让单位看到你的努力，增多对你的好感度。

医院应届毕业生大多数情况下什么时候入职？

医院的应届毕业生大多数情况下七月份入职，高校每一年都是7月5～6号左右毕业，毕业以后，学生会拿着单位的报到证在七月1号到10号左右去单位报到，医院也是如此，报道完以后大多数情况下都会进行体检，对你的基础项目进行一个检查，保证身体健康，然后根据医院的流程，根据你的专业在课室进行为期一年的见习

以我在医院的工作经历来看，医院应届毕业生全部在毕业的第二年三、四月份入职，也有下半年九、十月份入职的，但是，上半年入职的非常多，因为完成了毕业考试和调档等手续后面大多数情况下都得到毕业第二年年初了，故此，三四月份入职的医学院应届毕业生是多的。

医院应届毕业生大多数情况下7～9月份入职。因为各校学成毕业的时候间明显不同，故此，入职时间有差别。

秋招成功大多数情况下什么时候入职？

新入职的通过秋招进入企业的考生，大多数情况下大概在七月份或八月份左右入职，现在，不少大型央企或国企都会通过秋招的方法进行对应届高等学校毕业生招聘，一般在11月份左右公布公告信息，在12月份或下一年的一月份进行笔试考试和试，假设成功入职，大多数情况下情况下都会在第二年的七八月份到单位入职报道，但因为近两年新冠疫情的影响，新员工入职报到时间可能会向后顺延一部分

高校入职流程？

1 基础信息了解。了解新入职员工的背景、入职岗位的有关信息，和入职时间地址位置等。

2 备好入职材料。如《劳动合同》、《员工手册》、签到表，及其他需签署的企业管理制度有关资料；备好培训室、授课资料、联系讲师等硬件设施。注意事项：在入职办理时需新员工签署培训签到表，签到表需注明入职时所培训的主要内容。

3 进行入职培训。将公司基本信息、企业文化、规章制度等基础内容讲了解，不要员工入职后对公司的制度不知道。假设是比较专业的岗位，还可以进行有关的基础业务培训；如有导师制的公司，在基础培训结束后，需具体安排导师带教。

4 入职培训结束签署《劳动合同》、《员工手册》及其他需签署的资料、文件，在签署时一定确觉得自己现场签署，如条件不允许/远程培训可录视频签署并邮寄。

毕业生提供三方协议；人事处与毕业生签署三方协议；毕业生持三方协议回毕业院校开报到证。

2023铁路新员工入职时间？

铁路工入职时间大多都是8月1日，其他月份入职的也有，但入职多的是八月份，高校及铁路职工技校和中专毕业生，大多数都是六月末毕业晚一点的，七月初离开学校签约的毕业生基本8月1日报到上班入职， 也有其他入职渠道，转业兵等入职时间就不是八月份了

高校入职手续流程？

1 基础信息了解。了解新入职员工的背景、入职岗位的有关信息，和入职时间地址位置等。

2 备好入职材料。如《劳动合同》、《员工手册》、签到表，及其他需签署的企业管理制度有关资料；备好培训室、授课资料、联系讲师等硬件设施。注意事项：在入职办理时需新员工签署培训签到表，签到表需注明入职时所培训的主要内容。

3 进行入职培训。将公司基本信息、企业文化、规章制度等基础内容讲了解，不要员工入职后对公司的制度不知道。假设是比较专业的岗位，还可以进行有关的基础业务培训；如有导师制的公司，在基础培训结束后，需具体安排导师带教。

4 入职培训结束签署《劳动合同》、《员工手册》及其他需签署的资料、文件，在签署时一定确觉得自己现场签署，如条件不允许/远程培训可录视频签署并邮寄。

到人事部门提交学历、居民身份证、体检表等有关信息，签合同，联系招聘部门就可以。没既然如此那，麻烦

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