公务员报考有不少只招一个人的岗位,这些岗位有部分是限制了专业条件和学历方面的要求的,还有的是三不限的,就是不限专业,不限学历,不限学位,对工作经历不限制,也对身份不限制招一个人的工作岗位,对比招多个人的工作岗位,竞争压力可能要大一点,去面试的机会大多数情况下是1:3的比例,但是,报考的人员数量相对也要少一点。
值得。想要去报考公务员,我觉得第一要考虑的一个问题不是去哪个系统更好,或者说去哪个部门更好,而是要去查一下你满足考试报名条件的岗位有什么?
因为你不满足考试报名条件,你想前面的根本就没有用,唯有找出了你满足考试报名条件的岗位,从这里面选才有意义。
假设没有其他岗位能报考,那就没啥值得吗报考,正常多数岗位只招聘一人,假设有多个岗位可供选择,看自己想考那个,或者那个岗位人很少
可以
只招收录取一两个人的公务员岗位完全可以报。 公务员岗位招1人的,完全可以报,但要注意以下情况
1. 第一是自己高学历,还专业符合的。 因为限制学历和专业,可以屏蔽掉三不限的理科生。
2.报名人员数量太多的好不要报,报自己专业的,别报自己专业类的,这样人会更少。
3.假设不选择地域和岗位,只要通过努力学习以优异的成绩考上就行,那就选择落后的县,偏远的乡镇,这样的岗位竞争相对少。考试存在运气,人多的未必有大神,人少的也未必没有大神。
大多数情况下是招一人,两个人进面试,假设第二名成绩一样,就有三个人进面试,并列第二。假设是3:1,就是三个人进面试,不过这两年的公务员招聘考试很少产生3:1的。面试后,1个人参与体检和考查考察。
假设考的是实职副科的,就是5:1进面试,3个人体检进入考查考察
几率是很小的。公务员的考试假设唯有一个人的岗位,既然如此那,这个竞争就10分的激烈,一定要需要在全部考试当中出现在题目中第1名难度太大
几率不大
超级难
不少岗位都只招一个人。千军万马过独木桥,总有一马能过。招多人的大多数情况下是乡镇,全县招十多二十个,报考的人员数量也不会少,大多数本地人都会去报考 报考人员数量也会的。
不管招哪些人,岗位在什么地方,要看自己的内心,喜不喜欢这份工作,能不能在这个地方,而不是仅仅为了哪个岗位容易考,就算通过努力学习以优异的成绩考上了也没有动力
假设一个职位只报名一人,肯定是要取消的。在计划招聘考试时是有一定比例的,如1:3或1:5等,达不到报名人员数量及[审核通过]人员数量达不到时,此职业报名人员将不可以参与考试,在考试审查核验这个时间段会有公告在一定这个时间段内可以修改报考其他职位,不然后果自负等。
大多数的岗位只招一个,这是因为用人需求而定的,公务员岗位整体处于饱和状态。 存在一些岗位招多人的情况,因为公务员岗位虽然整体处于饱和状态,但是,部分特殊职位(比如特警、航海、翻译、法院)因为行业上升期或专业人才才非常的稀少等因素还有需求空间,这些职位相对招的人多一部分。
个人认为还是放弃算了。第一,自己曾经参与过公务员考试,说实在话,试题对我来说还是有点难度。其次,500个人只招一人,这个比例太低了,虽然我们常常说博一把,失败了对我们也没什么损失。人常说天外有天,人外有人,我们认为自己不错,实际上比我们不错的大有人在,再次,公务员考试,不仅仅仅只有笔试考试,还有面试,假设笔试考试成绩居中,面试基本没戏。
有的时候,我们也要理性看待事情,不可以只凭一腔热血
假设公务员一个岗位,只招一名,却报了这么多人。假设你准备的很的充分。而且,平日间学得很到位。假设你自己有一定的实力,既然如此那,相信你去考试,肯定是没问题的。虽然说报的人员数量不少,但是,我们只要相信自己的实力和能力完全就能够去参与考试。
当然要考,也许那一个人就是你,既然,决定考,就全力以赴,成不成功,努力过了,不愧于心就好,机会是留给每个有准备的人,它对每一个人都是公平公正的,不考一点机会都没有,考了还会有机会,没机会和有机会,肯定选择后者对吧?故此,加油吧
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