教师招聘考试中的综合写作考出题作文或者自出题作文,大多数情况下是有关对教师职业的认识、师德等方面的主要内容。 教师招聘考试中的综合写作是考察专业知识与自己知识结合的写作。大多数情况下情况下只是考教育学心理学还有专业知识和考试教材教法,者是写教案等。 综合写作的材料却相对较少,甚至完全没有材料,学员从材料中可以提取的有效信息较少。这个问题就直接致使不少学员在事业单位考试的文章写作中感到无话可说,只可以生编硬造,后致使写出的文章语句生硬,缺少流畅性和整体感,以此很难取得高分。
第一、故事性。
即展示与反映的是一个现实的教育教学事例。它是按照教育教学途中的教学事实进行研究的是生动事例的再现,要有一个中心主题或观点。对这个事例的描述要详细、明确,能反映出事情出现的具体经过,让人认为真实、可信,容易引发各位考生的共鸣。
第二、典型性。
这就是有典型意义和普遍意义,内容好是各位考生共同特别要注意关注的焦点,能反映时代的要求。还通过这个事例可以给老师带来不少思考,未来碰见同样或类似事件,清楚该如何应对。描述要能了解地说明一个问题,表达一个思想,蕴含一定的观念。
第三、问题性。即案例中要包含有一个或哪些疑难问题,同时也可包含有处理这些问题的方式和思考。
后面还有体检跟政审环节。体检主要是看是否有重要疾病,传染病。☆ 政审的资料,需个人征信证明,无犯罪记录证明,个人自传等☆
教师通过教书育人达到自己价值,写作是靠写文章
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