特设岗位副高和常设岗位有区别吗，高级教师特设岗位分岗聘任吗?

特设岗位副高和常设岗位有区别吗？

有区别，事业单位特设岗位是事业单位按照事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需，经批准设置的工作岗位是事业单位中的很设岗位，不受事业单位岗位总量、高等级和结构比例限制，在完成工作任务后，根据管理权限予以核销。特设岗位本质是管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位中的一种，不是独自的一类岗位。而常设岗位是指为了完成工作需所设的岗位。

特设岗位副高够条件就可以晋，常设可以在名额限制内通过考查才可以晋级

高级教师特设岗位分岗聘请任职吗？

是的。

乡村中小学设置的“定向评价、定向使用”教师中高级岗位，实行总量控制、比例单列、专岗专用，不占各地专业技术岗位结构比例，与常设岗位分开设置、独自管理，满足条件、通过评审的教师，可直接聘用至对应岗位。

为了让乡村学校能有更多地教师资源选择，可以“特设岗位”，在满足授课专业和能力对口的条件下，而没有必要须要求满足岗位的职称要求。

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