江苏公务员考试和国考区别大吗，江苏各市国考难度排名一览表-华宇考试网

江苏公务员考试和公务员国考区别大吗？

有考生就可以疑问，公务员国考和公务员省考有哪些样的区别?哪一个好考?自己更合适哪一个考试呢?今天小编专家就对公务员国考与江苏考进行区分。

　　一、招聘考试岗位明显不同

　　公务员考试大多数情况下是由中共中央组织部、人力资源与社会保证部、公务员局组织的，故此，招聘考试单位大多数情况下都是属于中央考试录用公务员序列，涵盖中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。

　　例如每一年招聘考试非常多的：海关、国税等。而江苏考是由江苏委组织部、江苏人力资源与社会保证厅、江苏公务员局组织的，招聘考试单位大多数情况下属于地方考试录用公务员序列，涵盖市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位，例如地税局、法院、检察院等。故此，要按照适合自己的岗位来决定参与哪一个考试。

　　二、考试报名条件明显不同

　　大多数情况下来说，公务员国考在考试报考条件中，对应届毕业生的限制会非常多，也是对应届毕业生的保护。不少岗位都会要求应届毕业生。故此，一定要满足条件。

　　江苏考中大多数情况下会对户籍做出限制，例如无锡、苏州、南通等。那那就说明一定要要满足户籍条件，当然大多数情况下应届毕业生是可以不限户籍。也会有一部分地市不限户籍，例如南京。假设是应届毕业生，公务员国考公务员省考都拥有报名优势，而在职学员公务员国考岗位会很少，公务员省考岗位还是非常多的。

　　三、考试时间变化较大样

　　公务员国考大多数情况下在每一年10月中20号到月底30号左右报名，在11月20号到月底30号左右或12月1号到10号左右考试，来年2-3月份进行面试。

　　考试时间：12月10号，面试时间:3月8号到11号。江苏考大多数情况下在1月中20号到月底30号左右报名，在3月10号到20号左右考试，5月中1号到10号左右进行面试。

　从时间上看，两次考试不管是学习时间还是考试时间都不冲突，故此，真心想要上岸的学员完全可以两手准备。

　　四、考试内容明显不同

　　公务员国考和江苏考在考试科目上基本上都差不多，主要是公务员行政职业能力测验和申论。公务员国考试卷分为按照报考岗位不一样，分为副省和市地，副省难度略高于市地，还公务员行政职业能力测验试题数量带来一定差别—副省大多数情况下有140题，市地大多数情况下有135题，考试时间都为两个小时。

　　江苏考按照岗位，分为ABC三类，试题数量分布上来说，AB类大多数情况下考核135题，C类考核130题，考试时间都是两个小时，难度上来说ABC。因为考试科目相近，还江苏考有渐渐想公务员国考靠拢趋势，我们完全可以公务员国考公务员省考两手抓，拉长自己的学习周期，让自己知识更扎实。

　　故此综合上面所说得出来看，我们建议广大学员，针对公务员国考公务员省考完全可以做两手准备。对自己来说，多一次考试，多一点上岸的几率。同时，从公务员国考到公务员省考，核心考点比较相似，知识点内容与框架体系差很少，从公务员国考启动准备，时自己的学习周期更长，效果更好。而且，公务员国考在前，公务员省考在后，公务员国考针对你来说就是一次珍贵的临场经验，一定把控掌握好。故此想要上岸的考生抓紧准备起来吧，加油。

江苏的公务员分ABC三类这当中A类是省直属一部分部门的需考申论行政和公共基础知识 B类和C类只考试结束之后面两种这当中在行政上有难度差别 B类的行政前面会有部门题独自一个考试试卷限制时间时间到了马上收卷都是些考反应能力的小题大多数情况下来说江苏的题不是超级难而且，和公务员考试有一定的出入主需要在于江苏有一门公共基础知识和别的省市明显不同他把行政的一部门划出来然后加上其他内容形成一门考试公文的比重会大一部分故此，你要多看看公文写作方面的知识而且，这个不一样于申论没有必要要去回答问题就按照材料写公文就行格式比内容重要不是江苏的似乎没办法报考江苏的，除非你是江苏大学的应届生

江苏各市公务员国考难度排名？

我认为难考的是南通，因为南通是全国闻名的教育之乡，教育水平很高，在这边的竞争压力也很大，故此，难考。

其次是苏州，南京，无锡。南京因为高校不少，毕业生也不少。

然后是扬州，泰州等。

江苏公务员国考难度其实差不多的，假设非要说竞争难度，我认为苏北岗位参与公务员国考的人员数量很少，难度相对低，而苏南因为收入高，参与竞争的人员数量多，难度自然也就大了。

江苏公务员体检后多久入职？

大多数情况下大概需30天后面。公务员考试录用在体检后面是会有政审、公示的，公示后面单位按照目前的实际情况公告入职时间。公务员体检后面的上班时间是不固定的，要按照用人单位的需求。有的单位用人比较着急，会早一点上岗，有的单位可能要等的久一点。可以参照本单位的往年的上岗时间。

　　大多数情况下大概需90天后面。公务员考试录用在体检后面是会有政审、公示的，公示后面单位按照目前的实际情况公告入职时间。公务员体检后面的上班时间是不固定的，要按照用人单位的需求。有的单位用人比较着急，会早一点上岗，有的单位可能要等的久一点。可以参照本单位的往年的上岗时间。

　　公务员审批录用的方法公务员的录用方法是指国家行政机关依照法律规定的程序和原则，按照考试或考查的结果，择优录用公务员的详细形式。录用是公务员考试录用制度中重要，要优先集中精力的环节和内容。它直接关系到启用什么样的人为公务员的问题。现在我们国内公务员录用的详细形式主要有以下两种。

　　1.考试录用考试录用是指国家行政机关按照法律的相关规定，通过公开考试录用公务员的一种方法。其范围主要适用于由政府系统外进入国家行政机关担任领导职位的初级公务员。

　　2.直接调任直接调任是指国家行政机关从政府系统以外的在职人员中调任一定领导职位的公务员。这里说的一定领导职务，主要是指国家行政机关职务系列中的副部长、正副司(厅、局)长、正副处长及地市县中局(科)级干部。在我们国内行政机关的各级领导职位产生空缺时，主要靠内部晋升和调配来处理，但同时也需从党群机关和企事业单位中选调一部分人员来担任。对这部分人的调任，大多数情况下不通过本次考试的方法录用。在调入时要对选调对象在执行党的基本路线中的表现等进行全面的考察，满足这个职位任职条件的才可以办理调任手续。

　　录用后的任职定级：对录耗费时长已明确报考职位的新录用公务员，按报考职位和德才表现任命职务，按照自己的学历、资历条件，确定级别。

　　对录耗费时长未明确报考职位的新录用公务员，大多数情况下根据下列规定任命职务，确定级别：

　　（1）从各种学校毕业生中录用的人员：高中和中专毕业生，可任命为办事员，定为十五级;大专毕业生，可任命为科员，定为十五级;本科毕业生，可任命为科员，定为十四级;本科毕业生，取得第二学士学位的本科毕业生、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生，可任命为科员，定为十三级;取得硕士学位的研究生，可任命为副主任科员，定为十二级;取得博士学位的研究生，何任命为主任科员，定为十一级。

　　（2）新录用的具有一定工作经历的人员，按照自己德才表现、学历、工作经历和原任职务，比照本单位同等条件人员任命职务、确定级别。

江苏公务员体检大多数情况下合格后30天办理入职，