公务员考试笔试考试进面试有一个低成绩分数线县、乡镇90分,县以上95分。至于每个职位的成绩分数线这个都不是固定的,一个职位的成绩分数线的确定是报考这个职位全部学员从高究竟排练,按1:2的占比录取进入面试的名额,如一个职位招聘2人,既然如此那,笔试考试前4名进入面试,第四名的成绩就是这个职位的低入围成绩分数线。搞明白了这个成绩分数线,我们再来分析下这个整体入围成绩分数线的情况。整体来说有这么哪些趋势:
一、乡、县、市、省职位成绩分数线越往上越高。大多数情况下乡镇成绩分数线100-130,县市120-140,省130-160二、系统待遇社会地位也影响整个系统的成绩分数线。如:公安、监狱系统每一年入围成绩分数线都较其他系统要低,大多数情况下在100-130当中,地税大多数情况下都在130以上。
三、发达地区比欠发达地区成绩分数线高,尤其是省会城市,入围线时常是很高的。
四、职位限制越多,成绩分数线相对会低。这只是相对的。每个人都要报考自己条件满足多的职位,这样才可以增多竞争力。每个限制条件都可以让你淘汰一些对手。大多数情况下的情况就是这样,你可以按照你自己的一个考试水平来选择报考地区和系统。公务员考试有运气成分,但理性分析才是王道。
少应该在130_145分当中。
你说的肯定是公务员考试吧?是,我这个成绩区间就对了。
目前的 公职考试,分公务员省考公务员国考两类。公务员省考成绩相对略低一部分,但是,大多数情况下要成功上岸,除了非常偏远的地区之外,都得130分,而上线大多数情况下不能超出145分。公务员国考的成绩略高,但是,大多数情况下也不会超越150分
要看是哪一级的公务员考试。
公务员国考,笔试考试成绩出来后,你会发现进面名单上各岗位每个人的成绩都差不多的,这个实际上就是该岗位的低进面成绩。
公务员省考,也得看省份,有的省笔试考试出成绩后,会在进入面试名单上列出进面学员的各科成绩和满分,也就可以很了解的清楚每个人的情况。有的省则唯有进面名单,成绩一点都不写,不清楚低分,这样的情况就只可以四处打听了,但是,反而很划不来的做法。
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