河南特岗教师考试一年几次，特岗教师一般是几月份报名考试

河南特岗教师考试一年几次？

河南的特岗教师一年里考试两次，分为笔试考试和面试。

报名时间是7月8-14日，打印纸质版准考证时间是7月21-23日，笔试考试时间是7月25日9:00—11:00，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程观念及教师专业标准等方面基本的教师专业观念、专业知识、专业技能，满分为150分，笔试考试成绩发布时间是8月5日。

面试名单发布时间是8月8日，面试时间是8月9-13日， 面试成绩查询时间是8月16日。

特岗教师是中央开展的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育引导工作，创新农村学校教师的补充机制，一步一步处理农村学校师资总量不够和结构不合理等问题，提升农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期大多数情况下为三年，聘请任职期满合格可直接转为编制留任，继续服务农村教育事业。

特岗教师招聘对象一定要是全日制普通高等学校师范类专业应届本、专科毕业生，而且，要获取教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或还没有工作或是正在找工作但还没有入职的全日制普通高等学校往届本科毕业生。

特设岗位教师在聘期内，由县级相关部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的，给予表彰；对工作不扎实、不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不履行合同要求的义务，经教育仍无转变，不合适在教师岗位继续工作的，应解除协议。

3年聘期结束后，对考查合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审查核验，县级政府人事行政部门批准，由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，根据相关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案，同时故将他工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等着遇。未来各市、县（市、区）、乡镇学校教师岗位空缺需补充人员时，要优先聘用聘期已满、考查合格的特设岗位教师。

特岗教师大多数情况下是什么时候报名？

1.特岗教师招聘信息大多数情况下是在每一年的五、六月份公布，经过考查、培训等一系列的招聘程序后面，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。

2.特岗教师是中央开展的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。特岗教师的招聘每一年由教育部、财政部、人力资源社会保证部、中央编办等四部门整体部署招聘计划，每个省份按照本省名额进行申报，通过后根据中央+地方的方法进行招收录取，特岗教师有年龄限制，需30周岁以下，以全日制本科毕业生为主，招聘流程根据公布招聘公告信息、报名、资格审核查验、考试考查、集中培训、资格认定、签署合同、上岗任教。特岗教师有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有各种选择和出路.

全国特岗教师都集中在上半年报名。（为九月份开学做准备）

01：3、4月份公布公告信息还有岗位表

02：5月份报名

03：06月份考试、暑假完成面试、体检一系列工作。

04：考试内容：《教育综合知识》和《学科专业知识》，有的省份是《教育综合知识》和《公共基础知识》。

05：注意：特岗教师并非在编制的教师，三年后假设决定留在当地，才可以转编。

优势：后期考研究生可以加分，后期招聘的教师岗位中，会有基层服务岗位，这种类型人群会放宽一定的条件（年龄或者学历方面的要求。）

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