什么是公务员“参照管理”，参公副处可以登记公务员吗

什么是公务员“参照管理”？

参照公务员管理就是：1、你不是公务员；2、组织上要根据公务员的标准把你管理起来，当然权责对等，也是根据公务员的待遇把你供养起来。产生参照公务员管理的核心所在就是编制问题，公务员使用的是行政编制，参照公务员管理使用的是事业编制，事业编制说白了就是事业单位的正式职工使用的编制，例如学校、医院之类都是事业单位。可以参照公务员管理起来的，大多数情况下都是事业单位里面非常重要的，担负一些社会管理、公共服务的职能，一般有三类：1是农业局、海洋与渔业局之类的全额拨款事业单位，例如水产管理处、农机站等担负一些政府职能。2团委、妇联等党群组织，这种类型也使用参公编制，因为党和政府原则上是分开的，唯有政府的才是行政编制。3、贸促会、商会之类的社团组织，也是属于参公类型。参公管理与行政编制在超过百分之80地区都可以相互改变，只要你通过公务员考试，你个人就是具有“公务员身份”，而你的编制是受到所在单位的影响，你工作在参公事业单位，那你就是参公编制，你假设去行政部门，那你完全就能够转换为行政编制。因为这个原因，参公编制享受着基本上相当于公务员的福利待遇。

1、参公是我们国内政府各个相关机构政工干部和工作人员比较口语化的一种表达，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

2、参公单位人员要详细分析，通过中央、省两级公务员(参公)考试正经常容易考到录的工作人员，严格意义来说不是公务员，但是在录用、晋升、考查、离退等方面根据公务员法进行管理。

3、编制性质：参公整体上参照《公务员管理规定》，但编制上不属于公务员的行政编，属于事业编制。

4、待遇区别：参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，基本上在薪酬福利上没有差别，然而，大多数情况下来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。

5、人员改变：只要有接收单位和你目前单位双方的同意放人和接收，参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以相互改变。假设相互改变，公务员改变为参公，编制上会从行政编制转为事业编制。对应的，假设参公要改变为公务员，编制上也会从事业编转为行政编制。

参公副处是什么岗位？

参公副处是具有行政管理职能的事业单位中参照公务员管理的副处级岗位。

参公即事业单位的干部管理参照公务员管理，如德能勤绩廉等考查丶任免丶调配等参照比照公务员来办理。副处参照公务员副处。

参公副处也可在公务员队伍中调配使用。

参照公务员管理群团是什么意思？

参公群团是指参照公务员管理的群团单位，其实就是常说的指一个县市的总工会，妇联，共青团。因为群团组织是党和政府联系群众的工作部门，它不是执法行政单位，故此不可以纳入公务员序列，但他们的工作人员又是代表党和政府工作，故此，对群团组织进行了参公管理。

参公公务员有必要考么？

有必要考。1. 参与公务员考试可以取得稳定的职业，具有非常高的社会地位和福利待遇；2. 全国范围内公务员岗位数量非常的稀少，竞争竞争激烈，唯有通过本次考试取得资格才有可可以进到公务员这个岗位；3. 参与公务员考试涉及到多方面的知识，会让学员对政治、法律、经济等方面的知识有系统了解和掌握并熟悉，提升自己的知识水平和综合素质。

有必要

假设你想在政府机构或事业单位中从事管理、财务、人力资源或其他类似职业的工作，或者想获取与公务员相似的稳定工作和福利待遇，既然如此那，考取公务员可能是一个不错的选择。假设你想从事其他行业或职业，既然如此那，考取公务员就可能并非必要的。

在考公务员或参公以前，你需了解有关的招聘考试政策及从报名到录用的完整考试流程，同时按照自己的个人情况进行合理的选择和准备。

值得!参公,从名字中我们就可以看得出来,就是参照公务员制度管理,在待遇这一个方面,参公事业单位实际上和公务员待遇情况都是差很少的,故此，就待遇这一块,实际上参公事业单位是很不错的。

另外,再就晋升这一个方面来说，,参公事业单位的工作人员可在各个单位内进行双向交流改变,不像其他的事业编制工作人员那样,会受到局限,其他事业编的副科级以上干部虽然可以调任公务员,但是，几率很小,是很难的。

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