不清楚说的是互联网新媒体编辑还是报社传统媒体编辑。我面试的大多数都是新媒体编辑岗位。大多数情况下公司想对你具体分析,第一是通过作品。面试途中,会对你的提问涵盖:1.你的编辑工作经历2.你会用的编辑技能3.你对新媒体行业有什么不一样的看法(大多数情况下是发展方向)4.对公司现行的新媒体(已有)平台有什么不一样的看法,如改进的地方5.对公司马上就要开发的一个实行性很强的平台有什么不一样的看法,如有部分公司会考虑往短视频方向发展6.查看你的过往作品,好是传播度高、编辑特色强且具有一个人特色的作品,建议使用近半年的作品7.有部分公司会要求你现场或给你几天时间做一篇文章或方案,这个问题就要考虑你个人是不是对这个公司很感兴趣,不然,个人认为没有什么必要浪费时间做免费的文案输出机(别问我怎么清楚的……)☆
这里说的的应聘是你要按照用人单位的要求来,这详细要看用人单位怎么招聘了。但是,第一,你要有求职意向,先给招聘的单位发简历,让人家清楚你在求职,了解你的大约情况。杂志编辑的招聘也是如此。这个没啥区别的。至于应聘,那就各有不一样了,大多数情况下情况下来,杂志编辑都是先聊,看看你的思维能力,聊聊你具体经历和爱好,然后再给你一篇稿件让你当场写,看看你的写作能力。大多数情况下是这样的方式。
不少,第一思想要正。
字词句须知,文字功底要好。
以上就是本文面试网络编辑时一般面试官会问哪些问题,怎么应聘杂志编辑工作的全部内容
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