2023陕西乡镇公务员考试报名条件，陕西公务员报考条件及时间2023-华宇考试网

2023陕西乡镇公务员报考条件？

2023年陕西乡镇公务员录取已经结束了，报考乡镇公务员需参与整个省统一的公务员考试。详细考试报名条件请看下方具体内容:

一、考试报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年3月1日至2023年3月1日这个时间段出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。这当中，报考人民警察职位须满足录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准；

（六）具有国家教育行政主管该项目的部门认可的大学专科或者以上文化程度；

（七）具有满足这个职位要求的工作能力。

上面说的第二、六项所列为基本条件，如与职位资格条件不完全一样时，以职位规定的详细条件为准。

招聘考试职位表中注明有“特设职位”的是针对面向由我省统一组织招募或选派，满足服务期限规定的大学生村官、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、农村基层人才队伍振兴计划、“三支一扶”人员，服务满五年的乡镇机关事业编制在岗人员，还有服役满五年的退役大学生士兵等七类人员。退役士兵报考特设职位的，不享受《陕西开展退役士兵安置规定办法》规定的加分政策。

现役军人、在读的非2023年应届生、已经在职的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不可以报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，曾在各级公务员招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退没有5年的，还有法律法规规定不可以录用为公务员的其他情形的人员，不可以报考。

报考人员不可以报考试录用公务员用后即构成回避关系的职位。

陕西公务员考试报名条件？

一般只满足年龄和学历两个基本要求，完全就能够找寻到合适的岗位。

学历方面要求，大学专科或者以上学历。不过，为了“拓宽职业学校毕业生就业渠道”，2023陕西考大有可能会将一部分基层岗位、特设岗位学历方面要求放宽至高职。

年龄要求，大多数情况下要求18周岁到35周岁当中。一部分公检法岗位也会有特殊要求。报考地市及以下人民警察岗，年龄不可以超越30周岁；公安特警不能超出25周岁；司法系统监狱戒毒机构一线干警不能超出30周岁；法医、狱医等特殊职位超越35周岁。其他条件，具有良好的政治素养、心理素质、身体条件。假设是应届毕业生、基层四项目服务人员、退役士兵等，还可以报考限制性条件有点多一部分的岗位，竞争压力会大大降低。

大学专科以上学历都可以报考。特殊行业除外。

陕西考公务员考试报考条件？

陕西考招聘考试报名的要求有大学专科或者以上的学历，并获取学位证、毕业证，需是应届生，要有素养，具有良好的道德品行和政治素质，还拥护中华人民共和国，年龄一定要在18周岁，35周岁以下。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄为18周岁以上，35周岁以下（1986年3月1日至2023年3月1日这个时间段出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。这当中，报考人民警察职位须满足录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准；

（六）具有国家教育行政主管该项目的部门认可的大学专科或者以上文化程度；

（七）具有满足这个职位要求的工作能力。

上面说的第二、六项所列为基本条件，如与职位资格条件不完全一样时，以职位规定的详细条件为准。

现役军人、在读的非2023年应届生、已经在职的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不可以报考。

报考人员不可以报考试录用公务员用后即构成回避关系的职位。

公共科目笔试考试

1.公共科目笔试考试涵盖《公务员行测》和《申论》两个科目。各科满分都是150分。

2023年陕西公务员考试报名条件？

现在还没详细公布报名时间，因为疫情因素历年都会往后退出。大约2023陕西考大有可能继续在2月、3月公布，时间在3月初。

考试报名条件：一般只满足年龄和学历两个基本要求，完全就能够找寻到合适的岗位。

年龄要求，大多数情况下要求18周岁到35周岁当中。一部分公检法岗位也会有特殊要求。

报考地市及以下人民警察岗，年龄不可以超越30周岁；公安特警不能超出25周岁；司法系统监狱戒毒机构一线干警不能超出30周岁；法医、狱医等特殊职位超越35周岁。

其他条件，具有良好的政治素养、心理素质、身体条件。

假设是应届毕业生、基层四项目服务人员、退役士兵等，还可以报考限制性条件有点多一部分的岗位，竞争压力会大大降低。

公务员省考特设岗位是什么？

招聘考试职位中注明“特设职位”的,是针对面向由我省统一组织招募和选派,满足服务期限规定的大学生村官、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、农村基层人才队伍振兴计划人员、“三支一扶”人员,在乡镇工作的事业编制在岗人员,还有服役满5年的退役大学生士兵等七类人员。

公务员特设职位是什么意思？

特设职位是指面向到农村与社区任职高校毕业生(亦称大学生‘村官’)、农村义务教育阶段学校特设岗位教师、农村基层人才队伍振兴计划和大学生志愿服务西部计划等四类服务基层项目人员，定向招聘考试的职位。

公务员特设职位就是非常设立，不一样于同行业或同单位其他性质、地位相近职位的，一般是因为岗位特殊性质、用工需求、工作地址位置、工作条件等的特殊性，而采用对招收录取条件一定程度上优惠的岗位。　

　例如：　　

1、特岗教师。

　　农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划简称特岗计划，被录用后就是特岗教师。特岗计划是中央开展的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，由国家公开招募高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校担任非常岗位教师，目标为加强农村义务教育教师队伍建设，促进农村义务教育均衡发展，创新教师补充机制，提升教师队伍整体素质，一步一步处理教师总量不够和结构不合理等问题，特岗教师的聘期为3年。

　　2、三支一扶。　　

三支一扶是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。服务期限为2年，期满后自主择业。这个计划的政策依据是国家人事部2023年颁布的第16号文件《有关组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的公告》

因为岗位的特殊性质、工作地区条件等非常原因考量，国家、地方政府等录用部门可能会对部分职位放宽招聘考试条件，叫特设职位~

公务员报名是产生特设岗位什么意思？

公务员报名产生特设岗位是指在公务员招收录取途中，针对某些需特定专业或特殊技能的职位，设立了特殊岗位。这样的情况一般出现在->一部分缺失职位或者特殊的技能岗位，这些职位需招收录取特定的人员，而传统的一部分招收录取条件可能没办法对其进行合理评价。特设岗位一般会对考试报名条件、考试内容、面试环节等进行独自设置，以更好地评估招收录取人员的专业能力和技术水平。近几年来，多地产生了针对信息化、互联网安全等新兴领域的特设岗位，以满足公务员队伍建设的需求。

特设岗位是指在招聘考试公务员时，为了满足特定岗位需求和特殊人才需求而设立的岗位。这些岗位一般需具备特定的专业技能、工作经验、语言能力、身体条件等特定要求。

特设岗位在人才聘用招录中能够有一个重要的角色，有助于公务员队伍的多样化和专业化。在报名时，假设满足特设岗位的招聘条件，可以选择报考。