2023山东行测难度，2023年山东省考在几月份-华宇考试网

2023山东公务员行政职业能力测验难度？

纵观2023山东考公务员行政职业能力测验资料分析情况，整体难度与历年相比略有提高且难于其他省份。

　　试题数量为四篇材料20小题，材料类型仍然以文字、表格、柱形图、折线图几种常见图形为主。值得注意的是，材料所给概念要了解，如：研究生涵盖博士和硕士，不然寸步难行。另外有两大考点值得导致特别要注意关注，一是产生了类似拉动xx增长的考核;二是综合判断试题产生了新的考核形式。

2023山东考具体是什么时候参与联考？

已经基本确定4月23日笔试考试,预估报名时间3月24日-3月27日;

山东参加全国联考,山东考试内容独自出题;

成绩查询预估5月中20号到月底30号左右可查询,整体招收录取工作将在7月底都结束。

2023山东公务员申论a类和b类的区别？

1.填写岗位不一样。省直及市级直属单位考申论A，县乡考申论B。

2.考核能力的侧重点不一样。申论A侧重在分析能力和文字表达能力上，详细反映在考试内容上，要求学员有很强的分析概括提炼能力，文字表达能力，能力值要求高;申论B相对能力值要求很低，详细反映在题目作答上，即答案信息不用太多的加工提炼、分析推导。

3.考试试卷难度不一样。申论A要拿高分，侧重在材料及题干的分析解读上，答案信息点需分析推导，在表达上语言表达要具有层次性，条理性，逻辑性;申论B侧重在对材料的阅读上，基本能在材料中直接提取重要信息，表达上有条理就可以。

公务员考试中不一样等级的岗位，考试的考试试卷类型不一样。不一样的省市在详细固定上也会带来一定不一样。以山东作为例子，省级机关还有市直机关的有关职位，使用申论A类考试试卷。而地市基层单位还有县级的有关职位，使用申论B类考试试卷。

A类考试试卷与B类考试试卷因为招聘职位的不一样，总结历次经验来说A类的难度要大于B类。因为A类考试试卷与B类考试试卷的考查重点不一样，在回答上也是带来一定区别。

a类职位（综合管理类），主要涵盖从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

b类职位（技术应用类），主要涵盖：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位；直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

考试内容不一样：

a和b类考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试和申论，而c类不考申论。

考试试卷不一样：

a类考试试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位，申论科目考试使用a类考试试卷。

b类考试试卷：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论科目考试使用b类考试试卷。

A类考试试卷比B类考试试卷难度更高一部分，A类试卷的主题风格更宏伟、更普遍，规定学生有一定的理论基础，分析和了解现行政策互联网热点。B类卷更重视基层话题讨论的考察，分析和答题的立足点更趋近基层事务。

　　依据不一样的岗位对人才需求的不一样，申论科目分AB卷进行考核。省级机关的职位，使用申论A类考试试卷;省属基层单位的职位，使用申论B类考试试卷。A类考试试卷比B类考试试卷难度更高一部分，B卷更偏重对基层工作话题的考核。

　　分级分类

　　山东公务员考试深入逐步递次推动分级分类考试录用公务员，区别市级以上、县级以下机关不一样特点，将分别命制公共科目笔试考试考试试卷。依据不一样的岗位对人才需求的不一样，申论科目分AB卷进行考核，省级机关的职位，使用申论A类考试试卷;省属基层单位的职位，使用申论B类考试试卷。两类申论考试试卷在题型和难度大小上将会带来一定不一样，更加高效选拔适合的人才，反映了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性，全部学员均要参与公共科目考试。

　　理论上来讲，A类考试试卷比B类考试试卷难度更高一部分，主题更宏大，更宽泛，要求学员要具备一定的理论基础，对政策热点的分析理解能力。

　　B卷更偏重对基层工作话题的考核，分析和答题的立足点更趋近基层事务，一定不要假大空的答题内容，学员要增多针对基层工作了解，这样才可以使申论答题丰富而接地气。

　　根据建设高素质专业化公务员队伍的要求，加大学专科业能力考核力度，对专业性很强的286个岗位的报考人员将进行专业测试，进一步提升选人质量。重点突出人岗相适、以事择人，不要简单以分取人。

针对公务员申论a类和b类山东公务员考试行测都差不多的，申论分ABC类，A类倾向于政法类，B类倾向于财经类，C类倾向于综合管理类。

山东公务员面试多久发布入围名单？

山东公务员面试名单大多数情况下在笔试考试结束后一个月左右时间进行发布，2023年面试名单发布时间为5月24日，耐心等着下吧

山东公务员省考时间？

您好，很高兴为您解答，

2023年山东公务员省考互联网报名时间为5月7日—12日，笔试考试时间将另外单独公告信息，图图预估在笔试考试时间在6月初左右

请看下方具体内容:

　山东面向社会公开招收录取公务员7360名，互联网报名时间为5月7日—12日

　　记者从省委组织部了解到，4月24日，我省公布2023年公务员招收录取公告信息，今年省市县乡四级机关面向社会公开招收录取公务员7360名，招收录取数量较去年大幅增多。互联网报名时间为5月7日9:00至5月12日16:00，笔试考试时间将另外单独公告信息。学员可登陆灯塔-党建在线互联网平台(https://www.dtdjzx.gov.cn/)“录用公务员”专栏查询招收录取有关信息。

　　根据官方消息获知，按照新修订的公务员法、《公务员录用规定》，针对现目前新冠肺炎防疫特殊时期，今年我省公务员招收录取工作主要反映了以下特点：

　　突出政治标准。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为详细指导，贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，将政治要求贯穿招收录取工作整个过程。考试内容重点考核用习近平新时代中国特色社会主义思想详细指导处理问题的能力;考察环节重点了解学员的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。通过源头把关，保证新录用公务员政治素质过硬、道德品行良好。

　　集中精准科学。深入逐步递次推动分级分类考试录用公务员，区别市级以上、县级以下机关不一样特点，将分别命制公共科目笔试考试考试试卷。按照公安、监狱等机关的工作性质和特点，分类组织开展公务员面试。根据建设高素质专业化公务员队伍的要求，加大学专科业能力考核力度，对专业性很强的286个岗位的报考人员将进行专业测试，进一步提升选人质量。探索开展差额考察，突出人岗相适、以事择人，不要简单以分取人。

　　加大基层倾斜力度。省级机关除部分特殊职位外，将主要招收录取具有2年以上基层工作经历的人员;县级以下机关将针对面向高校应届生招收录取公务员1021名，鼓励引导优秀高校毕业生报考基层职位，到基层一线建功立业。整个省将面向政策内服务基层项目人员还有在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，招收录取公务员115名。同时，定向招收录取退役军人151名。针对面向基层党组织书记、长时间在乡镇(街道)工作人员等本土优秀人才的基层公务员招收录取工作，各地将按照目前的实际情况，独自组织开展。

　　积极主动服务学员。针对疫情影响，延长了网络在线报名时间，方便学员报考。同时，建立报名容缺机制。暂未获取招收录取职位要求的资格资质证书的，经报考人员自己作出可以在资格资质审查核验截止日期前提供资格资质证书的承诺后，可以先报名考试;在资格资质审查核验截止日期前未能提供的，由招收录取机关取消考试报名资格或者录用资格。

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按照历年的情况，山东公务员省考集中在上半年进行。报名时间大部分都集中在3/4月份，而笔试考试时间大部分都集中在5/6月份2023年山东公务员考试参加了全国的统考是4.23日进行笔试考试的。

山东公务员考试条件？

考试报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1985年11月1日至2023年11月30日这个时间段出生)，2023年应届研究生和博士研究生(非在职人员)报考的，放宽到40周岁以下(1980年11月1日以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有满足这个职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备拟任职位想求的其他资格条件;

(九)法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届生，已经在职的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不可以报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退没有5年的、违规辞去公职没有5年的，还有法律法规规定不可以录用为公务员的其他情形的人员，不可以报考。

考公务员的条件和步骤山东？

山东考公务员的条件及步骤：

一是一定要是全日制本科学历，很小一部分岗位放宽至大学专科学历。

二是五官端正，身体健康，政治合格。

三是先笔试考试，笔试考试优秀者进面试。

四是面试，面试合格即录取为公务员。

考公务员的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄达到十八周岁；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有满足这个职位要求的文化程度和工作能力；

7、法律规定的其他条件；

8、报考特殊职位的学员还应具备这个职位要求的特殊条件。

公务员的考试内容：

1、笔试考试

公务员考试的笔试考试科目是《行政职业能力测试》和《申论》两大科目。这当中，公务员行测科目的题型涵盖语言能力理解与表达、数量关系题型、判断推理题型、常识判断题还有资料分析题型等。申论的考试的题型主要是写作，考察参加本次考试者的阅读理解能力、判断分析能力、语言表达能力、提出并处理问题的能力还有综合写作能力等方面。

2、面试

公务员考试的面试环节着眼于两大原因六个方面。

第一大原因是考核参加本次考试者的公务员基本素质，主要从三个方面进行考核：

（1）自我分析能力，对学生的理想信念，道德情怀和修养意志的要求。

（2）社会分析能力，要求学员可以辩证分析，全方面的把控掌握社会上的一部分情况并进行正确的认识。

（3）综合分析能力，需学员可以结合特定的场合综合客观的进行认真分析和推理。

第二大原因考核的是参加本次考试者的公务员核心职业能力，也涵盖三个主要方面：

（1）计划和组织能力，学员需对机关公务员工作的组织计划方面的经验和能力做到一定的掌握并熟悉。

（2）沟通和协调能力，主要考核学员针对公务员系统的各级关系还有亲友家庭关系的处理能力。

（3）对突发时间的应变和处理能力，对社会上还有领导和上下级关系中的突发事件有一定的处理和管理能力。