公务员医保住院报销比例，2023年新版医保政策公务员

公务员医保住院报销比例？

公务员医保报销比例和花费金额是相关系的。公务员医保报销门诊报销和住院费用报销。这当中门诊费用的报销比例为不能超出三千元的报销百分之八十，个人负担百分之二十；超越三千元的报销百分之九十，个人负担百分之十。

住院费用报销比例为不能超出一万元的报销百分之九十，个人负担百分之十；超越一万元的报销百分之九十.

公务员医疗补助经费支付百分之80，个人负担百分之20;针对住院和规定病种门诊，公务员医疗补助经费支付95%，个人负担5%;对退休(退职)参保人员也有特别的相关规定。

2023年医保政策公务员调整吗？

不调整，已经取消双轨制，使用统一的医保待遇，同时还采用了过渡期，故此，公务员医保政策不会调整了，多就是缴纳的费用有调整。

公务员医保返还比例？

公务员在职时是根据自己缴纳报名费用的基数作为返还的基数，除了个人缴纳报名费用的2%要都返还到个人账户以外，单位缴纳报名费用部分还需要根据百分之30的占比返还。

但单位缴纳报名费用部分的百分之30并非平均返还，而是按照就参保人的年龄结构等确定返还比例。退休人员整体的返还比例要高于在职时返还的占比

公务员医保实质上报销额度？

2万元。1.城镇职工医疗保险门诊年报销上限:20230元。

起付线:在职人员1800元,报销比例:百分之70起。退休人员1300元,报销比例:85%起。

住院年报销上限:30万元。

起付线:不分在职人员还是退休人员,首次住院1300元起,报销比例:85%起。

2.城乡居民医疗保险门诊年报销上限:3000元。

起付线:一级医院100元起,报销比例题五5%。二级或者以上医院550元起,报销比例:百分之50起。住院:20万元。起付线:儿童150元起,成人300元起,报销比例题七5%起。

(1)在职人员门诊费用报销比例子：小于等于3000元：公费医疗报销百分之80，个人负担百分之20;大于3000元的：公费医疗报销百分之90，个人负担百分之10;然后住院费用报销比例子：小于等于10000元：公费医疗报销百分之90，个人负担百分之10;大于10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%;

(2)退休人员的门诊费用报销比例子：

小于等于3000元的：公费医疗报销百分之90，个人负担百分之10;大于3000元：报销95%，个人负担5%;退休人员住院医疗报销比例子：小于等于10000元：报销比例是95%，个人负担5%;大于10000元：公费医疗报销97%，个人负担3%;

(3)享受公费医疗的学生门诊费用报销百分之90，个人负担百分之10;住院的报销95%，个人负担5%。

公职人员医保报销比例？

报销比例题九0%，公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高，大多数情况下达到百分之90。

2、同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多。

3、公务员医保里还有一个公务员补助金。其实就是常说的说当看病费用达到一定数目金额时，除了普通医保报销的大多数情况下是百分之90，个人支付的百分之10由公务员补助金来支付百分之80到百分之100。《公务员法》第十五条 公务员享有下方罗列出来的权利：

（一）取得履行职责需要具有的工作条件；

（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；

（三）取得工资报酬，享受福利、保险待遇；

（四）参与培训；

（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；

（六）提出申诉和控告；

（七）申请辞职；

（八）法律规定的其他权利。

一)门诊：

1、第一在个人当年账户中支付;

2、个人当年账户资金不够支付部分，全额由个人现金支付，这当中有近几年账户支付，先从近几年帐户开支。

3、当现金支付(涵盖近几年账户)累计支付达到1000元的门诊起付线以上部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付百分之80，个人负担百分之20;

4、当在起付线以上再自负500元时，以上部分回单位报销百分之90。

公务员医疗报销方法？

公务员医疗保险报销程序分为门诊和住院两种类别：

(一)门诊：1、第一在个人当年账户中支付;2、个人当年账户资金不够支付部分，全额由个人现金支付，这当中有近几年账户支付，先从近几年帐户开支。3、当现金支付(涵盖近几年账户)累计支付达到1000元的门诊起付线以上部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付百分之80，个人负担百分之20;4、当在起付线以上再自付500元时，以上部分回单位报销百分之90。

(二)住院和规定病种门诊：1、起付标准以下的医疗费用，第一在个人近几年帐户中支付，个人近几年帐户资金不够支付部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，在职人员由公务员医疗补助经费支付百分之80，个人负担百分之20;退休(退职)人员由公务员医疗补助经费支付85%，个人负担15%;建国前参与革命工作的老工人，由公务员医疗补助经费支付95%，个人负担5%。2、一个年内，个人负担部分之和(涵盖住院起付标准)，超越部分由用人单位给予补助(全额)。

2023年公务员医保卡打入多钱？

这里面我们需分三种情形来看，因为各地的医保划入标准并非同步调整，而且，也存在一定差异。

一种情形是已经完美的达成或者启动调整医保划入标准的地方，之前可能是根据自己养老金的一定比例来划入，而目前则是按照当地人均养老金的2.5%左右来划入，养老金高低，在医保返款上并没有影响。例如陕西西安，过去是根据自己养老金的5%划入，而从2023年启动，则根据人均养老金的2%来划入。假设根据过去的标准，养老金8500元的副处级公务员，每个月医保返款可以达到8500×5%=425元，而目前划入标准为每月100元左右。一种情形是本来就根据固定金额来进行医保返款的地方，例如北京、天津、上海等地，这些地方不管过去，还是调整后，医保返款都跟个人养老金没相关系，也没有变化。

还有一种情形就是现在还没有启动调整医保划入待遇的地方，例如浙江、江苏、山东、福建等地。以江苏南京作为例子，2023年当年新退休人员，可以按退休当月养老金的5.4%来划入，明显养老金8500元，每月可以划入8500×5.4%=459元可以看到，2023年退休的副处级公务员，养老金达到8500元，在一部分地方，医保返款确实会有优势，但是，从长远来看，医保返款都将会调整，到时候企事业单位退休人员的返款，都会跟个人养老金没相关系，也就不会有差异了。

不过，有一点较为特殊，因为公务员在基本医保待遇以外，还有医保补助待遇，这当中会有地方将医保补助的一些费用划入到个人账户，用来补助个人看病就医的支出。

例如说甘肃张掖市，2023年1月份启动，退休人员的医保划入标准调整，过去是根据自己养老金的4%来划入，而1月份启动，根据定额90元划入，不过享受公务员医疗补助的退休人员，可以额外再根据自己养老金的2%划入，假设养老金8500元，既然如此那，可以划入8500×2%=170元，加上90元，总共就达到了260元，要比企业退休人员的医保返款每月多170元。

副处级公务员，2023年退休，养老金8500元，医保返款标准需看当地的政策，假设属于已经调整医保返款的地方，既然如此那，就跟自己养老金没相关系了，但是，假设当地还没有调整，而且，是跟自己养老金挂钩的，既然如此那，每月的划入金额就可以相对高于目前的平均水平。除开这点假设当地还会将医保补助的一些费用划入到个人账户，既然如此那，这位公务员的医保返款标准就更多了。

2023年退休公务员医保个人账户每人每月划入110元。2023年起，医保改革，针对退休人员来说，划入方法就调整为改革当年基本养老金平均水平的2.5%了，而且，划入方法也从以前的每一年划入一次调整为按月划入了，其实就是常说的每人每月划入110元。

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