2023年山东公务员申论a类和b类的区别，申论比较分析题怎么答

2016山东公务员申论a类和b类的区别？

1.填写岗位不一样。省直及市级直属单位考申论A，县乡考申论B。

2.考核能力的侧重点不一样。申论A侧重在分析能力和文字表达能力上，详细反映在考试内容上，要求学员有很强的分析概括提炼能力，文字表达能力，能力值要求高;申论B相对能力值要求很低，详细反映在题目作答上，即答案信息不用太多的加工提炼、分析推导。

3.考试试卷难度不一样。申论A要拿高分，侧重在材料及题干的分析解读上，答案信息点需分析推导，在表达上语言表达要具有层次性，条理性，逻辑性;申论B侧重在对材料的阅读上，基本能在材料中直接提取重要信息，表达上有条理就可以。

公务员考试中不一样等级的岗位，考试的考试试卷类型不一样。不一样的省市在详细固定上也会带来一定不一样。以山东作为例子，省级机关还有市直机关的有关职位，使用申论A类考试试卷。而地市基层单位还有县级的有关职位，使用申论B类考试试卷。

A类考试试卷与B类考试试卷因为招聘职位的不一样，总结历次经验来说A类的难度要大于B类。因为A类考试试卷与B类考试试卷的考查重点不一样，在回答上也是带来一定区别。

a类职位（综合管理类），主要涵盖从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

b类职位（技术应用类），主要涵盖：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位；直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

考试内容不一样：

a和b类考试内容为公共基础知识和行政职业能力测试和申论，而c类不考申论。

考试试卷不一样：

a类考试试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，还有为社会公共管理提供法律服务的职位，申论科目考试使用a类考试试卷。

b类考试试卷：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论科目考试使用b类考试试卷。

A类考试试卷比B类考试试卷难度更高一部分，A类试卷的主题风格更宏伟、更普遍，规定学生有一定的理论基础，分析和了解现行政策互联网热点。B类卷更重视基层话题讨论的考察，分析和答题的立足点更趋近基层事务。

　　依据不一样的岗位对人才需求的不一样，申论科目分AB卷进行考核。省级机关的职位，使用申论A类考试试卷;省属基层单位的职位，使用申论B类考试试卷。A类考试试卷比B类考试试卷难度更高一部分，B卷更偏重对基层工作话题的考核。

　　分级分类

　　山东公务员考试深入逐步递次推动分级分类考试录用公务员，区别市级以上、县级以下机关不一样特点，将分别命制公共科目笔试考试考试试卷。依据不一样的岗位对人才需求的不一样，申论科目分AB卷进行考核，省级机关的职位，使用申论A类考试试卷;省属基层单位的职位，使用申论B类考试试卷。两类申论考试试卷在题型和难度大小上将会带来一定不一样，更加高效选拔适合的人才，反映了公务员选拔录用的针对性、科学性、专业性，全部学员均要参与公共科目考试。

　　理论上来讲，A类考试试卷比B类考试试卷难度更高一部分，主题更宏大，更宽泛，要求学员要具备一定的理论基础，对政策热点的分析理解能力。

　　B卷更偏重对基层工作话题的考核，分析和答题的立足点更趋近基层事务，一定不要假大空的答题内容，学员要增多针对基层工作了解，这样才可以使申论答题丰富而接地气。

　　根据建设高素质专业化公务员队伍的要求，加大学专科业能力考核力度，对专业性很强的286个岗位的报考人员将进行专业测试，进一步提升选人质量。重点突出人岗相适、以事择人，不要简单以分取人。

针对公务员申论a类和b类山东公务员考试行测都差不多的，申论分ABC类，A类倾向于政法类，B类倾向于财经类，C类倾向于综合管理类。

江苏考申论的比较分析题是指在A卷里有，还是ABC都可能有？

因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因为这个原因要求学员具备不一样的能力。

A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力，B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力。2016年江苏公务员考试行测科目科目三类考试试卷的试题数量分别是A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类考试试卷相比C类考试试卷多出5道资料分析题。除开这个因素不说，三类公务员行政职业能力测验考试试卷中有很多试题是不一样的。而从申论科目来看，2016年江苏公务员考试A、B、C类考试试卷所给的申论材料和大作文一样，但是，小试题有差别。三个小试题除了第一题外，第二题、第三题设问都不一样。A类考试试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求学员对材料中人物观点进行认真分析还有拟定一份不错的工作方案，而B类和C类申论考试试卷的第三题分别是要求学员针对详细工作提出工作思路和对特定问题提出对策。这也反映了A类考试试卷和B、C类考试试卷对学员能力考察的侧重点不一样。

申论究竟是否有官方的标准答案？

不仅申论没有官方标准答案，公务员行政职业能力测验也没用，听到这个惊不惊喜，意不意外

我一开头备考时，从学长那里得知这个消息，十分震惊。因为从小到大参与的考试，都是有标准答案，涵盖重要，要优先集中精力的高中毕业考试。尤其是文科考试，语文、历史、政治的标准答案是答题文科考试的重要依据。整个高三一年，我搞来了近几年真题和标准答案，翻来覆去研究了好久，收益良多

没有标准答案如何备考？这个问题困扰了我好久，备考了许久大约想到了有以下几点原因：

一、官方想测试出学员“原生态”的能力

特别强调一下“能力”，这里说的的能力不肯定是“记忆”“背诵”取得的成绩。能力肯定是一种底层的认识和了解，而不可以靠学习“招数和陷阱”提升。

主持人：现目前，社会上有关公务员考试的培训与一对一辅导很火爆。请问：您对这一如何看待？是不是有对应的措施对培训活动进行规范？　

杨士秋：公务员考试是一种能力考试，不是知识考试。这样的能力的提升要靠平日间的累积是综合性的，不是临时的冲刺突击和死记硬背可以提升的。从2000年启动，主管该项目的部门就不可以再指定、编辑公务员教材和一对一辅导用书，不指定也不委托任何单位进行公务员招聘考试培训。这一点是很明确的。

这也是我反对申论沦落成为“万能X条”，每天记忆背诵“热点”新闻的原因。学员应该通过练习真题，提高的是阅读理解能力、概括能力、文字表达能力、贯彻执行能力、综合分析能力、处理问题能力。一定不能把申论科目考试当做背诵和记忆的“政治考试”。假设能理解到这层原因，应该明白不给官方答案，相对的程度上不要机构按照答案总结“招数和陷阱”。

二、出于免责考虑

尽管公职考试出题较为严谨，但设计错试题也很难不要。这也是公务员行政职业能力测验为啥多争议题的原因。不给答案也可免于追究责任。

三、保密规定

微信群曾经有一位研究生参与过申论批改，她说凡是参与申论批改阅卷的审批老师员，都要签署保密协议，不可以外泄答案。批改考试试卷肯定有答案参考，但不公开就等于没有官方标准参考答案，即你们理解的“没有官方标准参考答案”。

四、……就想了三条

申论没有标准答案也影响不了备考。

以前文章讲过，我的建议是对比三家以上答案，多家答案对比才可以检查自己可能存在的漏洞，及时弥补上。查询答案可以百度。例如2016年公务员国考申论，搜索2016年公务员国考申论+华图，搜出来是华图的，2016年公务员国考申论+中公，搜出来是中公的答案。

也可查阅申论APP，个人推荐：粉笔申论 华图教育（砖题库）特别说一下华图教育（砖题库），砖题库改版前，我认真看过该题库的申论答案，整体质量比粉笔申论要好，目前改版为华图教育，之前砖题库更早的申论真题答案已经没有找到，很遗憾。我自己目前对比三家以上答案（粉笔和华图为其二），现在用下来认为华图的申论答案很好一点。

参考机构答案，要注意以下几点：

一、答案的重点词是不是来自材料大多数情况下材料中相关键词的，就不要自我概括，申论小题中，50-百分之70的踩分点都是起源于材料，依照材料写的答案是好答案；

二、注意试题要求有部分答案也会犯这样的低级失误。

比如2013年联考申论（湖南）

（二）“给定资料6”中提到“德国制造很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育”。请结合“给定资料6”，讨论一下职业技术教育在德国获取成功的原因。（15分）

试题明确写明按照给定资料6答题，某知名大机构的答案把“资料5”内也写进去。这个问题就犯了没仔细读题的错误。三、注意答题方法和内容实际上还是试题和材料理解不透导致的，很多机构不管材料讲什么、试题要求是什么，漫无目的套“是什么、为什么、怎么做”的答题格式，不求有功，但求无过。

比如2009年公务员国考（地市级）

（一）我们国内改革开放三十年，获取了巨大成绩，也面临不少问题。请解读“给定资料”反映的我们国内现目前经济发展要处理的主要问题。（20分）

试题写明概括“问题”，某知名大机构把“原因、处理措施”也写上

比如2015年公务员国考（地市级）

（四）为了消除社会上对“互联网新一代”的疑惑和不解，某报特邀市科协工作人员为该报“时评”栏目撰文。假设你是这位工作人员，请按照“给定资料4”为该报写一篇题为“正确看待‘互联网新一代’”的短文。（20分）

试题写明为了消除社会上对“互联网新一代”的疑惑和不解,意思是为“互联网新一代”辩护、说好话，既然如此那，答案主体应为说明原因，即重点写“互联网新一代”的好处、意义，某些机构还是套“问题、原因、处理措施”的答题结构，主次不分。

你好，

公务员考试既没有国家指定的参考用书，也没有有关国家单位发布标准答案。

目前我们所看到了参考答案，都是各个培训机构的老师或者专家依据申论科目考试出题方法和评分方法给出的参考答案，故此，会有少许的出入。但这个不是重点，重点是找到合适我们自己的答题方式，真正提升其解题能力。

四川此次公务员省考是各地区独自出题，还是统一的呢？

2016下半年四川公务员笔试考试考试试卷整个省统一。

笔试考试公务员行政职业能力测验、申论于12月4日举行。《专业科目》于12月3日进行。考试地址位置及各科考试时间以自己准考证为准，于11月28日至12月2日打印。此次四川考资格复核审查工作由招收录取单位自行组织。例如： 1）监狱戒毒系统 由“省监狱局、省戒毒局、省司法警察训练总队”分别负责。2）广元 由“市人力资源社会保证局”统一组织，各招聘考试单位详细负责开展。

每个省份公务员考试内容差别大吗？

差别其实就已经非常小。

各个省的公务员省考公务员还有公务员国考都是考的公务员行政职业能力测验和申论这两个科目。

公务员行政职业能力测验这一门主要考察学员的言语理解与表达、逻辑判断、资料分析、时事常识还有简单的计算分析能力，内容多范围广但是，难度不大。

申论这一门主要考察学员的概括归纳、处理问题还有公文写作能力。

各个省的公务员省考都是针对这两门科目标考察，只是难度带来一定不一样，内容并无差别。

每个省份份的公务员考试内容不一样，各个地方的考试科目都是地方自定的，大多数情况下都拥有笔试考试和面试。笔试考试科目各有不一样，要报地方公务员考试的考生要注意查阅当地政府发布的招聘考试简章，以就已经有针对性地进行学习。现如今就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《公务员行测》和《申论》两个科目靠拢。

　　中央、国家机关的公务员考试涵盖笔试考试（公共科目、专业科目）和面试，之前公共科目笔试考试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》（A）和《申论》；B类职位笔试考试公共科目为《公务员行测》（B）；专业科目笔试考试和面试时间由招聘考试部门自行公告。从2006年启动，A、B类都要考一样的科目，就是《公务员行测》和《申论》，只不过《公务员行测》分别出题。

一、组织机构不一样

地方每个省份公务员考试与公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招收录取单位和地域范围决定的。组织部门指从考试录用公务员计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招收录取单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地址位置。公务员考试是由公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力资源社会保证部门领导组织。

二、考试内容不一样

公务员省考和公务员国考在考试时间、考试内容、考试地址位置和考试难度方面都存在多多少少的差异。就考试时间来说，公务员国考时间基本是固定的，报名时间在每一年10月中20号到月底30号左右，考试时间在11月20号到月底30号左右，面试时间在来年2-5月份。而每个省份公务员省考时间则不一样，近几年来参与联考的省份更多，2016年参与联考的地区已经增至25个，为近几年之。就考试内容来说，两者都涵盖笔试考试和面试，笔试考试均采取闭卷方法。就题型和考试难度来说，公务员国考相对稳定，公务员省考则在公务员国考的基础上略加创新，以反映本省特色，公务员国考试题难度要相对大于公务员省考。公务员国考公务员行政职业能力测验试题数量比公务员省考多，申论阅读材料字数也比公务员省考多，详细情况要参照公务员国考及每个省份公职考试考试大纲和考试真题。

三、编制和福利待遇不一样

通过公务员省考和公务员国考被录用的公务员，均属于“公务员”，均根据《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不一样，薪酬及晋升空间会带来一定差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一部分垂直管理部门，如国税、海关系统大多只可以在本系统内晋升和改变。

不大，都是考公务员行政职业能力测验和申论，公务员行政职业能力测验考察逻辑思维、常识素养等能力，申论考察写作、表达、材料分析等能力。

江苏公务员考试abc类考试试卷区别大么？

试题数量不一样，试题有差异2016年江苏公务员考试行测科目科目三类考试试卷的试题数量分别是A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类考试试卷相比C类考试试卷多出5道资料分析题。除开这个因素不说，三类公务员行政职业能力测验考试试卷中有很多试题是不一样的。而从科目来看，2016年江苏公务员考试A、B、C类考试试卷所给的申论材料和大作文一样，但是，小试题有差别。三个小试题除了第一题外，第二题、第三题设问都不一样。

A类考试试卷申论的第二小题和第三小题分别是要求学员对材料中人物观点进行认真分析还有拟定一份不错的工作方案，而B类和C类申论考试试卷的第三题分别是要求学员针对详细工作提出工作思路和对特定问题提出对策。

这也反映了A类考试试卷和B、C类考试试卷对学员能力考察的侧重点不一样。

公务员国考备考资料及辅导课程