公务员岗位有:专业技术类职位,行政执法类职位,综合管理类职位,法官、检察官类职位,其他类别职位等。针对些具有特殊性的职位,还要有进行独自治理的。
公务员暂行规定中曾经规定,公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是:
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理,国务委员:三级至二级;
(三)部级正职,省级正职:四级至三级;
(四)部级副职,省级副职:五级至四级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:七级至五级;
(六)司级副职,厅级副职,助理巡视员:八级至六级;
(七)处级正职,县级正职,大数据细分研究员:十级至七级;
(八)处级副职,县级副职,助理大数据细分研究员:十一级至八级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:十二级至九级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任科员:十三级至九级;
(十一)科员:十四级至九级;
(十二)办事员:十五级至十级。
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公务员全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行有关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照《中华人民共和国公务员法》,针对其职位特殊性,需独自管理的,可增设其他职位类别。
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中公:公务员职位分为:省级(含副省级)以上综合管理类 地市级以下综合管理类及行政执法类 省公务员职位分为:省直、市直、及乡镇的各个职位 省直职位
公务员职位按职位的性质、特点和管理需,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法,针对其职位特殊性,需独自管理的,可增设其他职位类别。
1.综合管理类是指除专业技术类、行政执法类还有其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量多的主体类别。要在这里给大家科普一下,虽然机关工作需各种专业知识,综合管理类公务员中有很多为具有专业资格的人员,在其工作领域从事研究、政策制定工作,具有丰富的知识、经验和造诣,但这些人员的工作也还是属于机关的行政管理工作,因为这个原因,不作为专业技术类公务员。
2.专业技术类是指在机关中担负专业技术职责,为开展公共管理提供直接的技术支持和保证的公务员职位类别。专业技术类职位的实质特点是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为开展公共管理提供针对的技术支持与保证的职位。
3.行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类唯有对法律的执行权,而无解释权,产生纠纷时不具备裁定权。
4.有关法官与检察官职位
与1993年国务院制定的公务员暂行规定相比,本法在公务员的范围上有新的变化,法官和检察官也纳入了公务员的范围。
公务员,全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
政府部门各科局的局长干部,干事大多数情况下情况下都是属于公务员身份,公务员都是由财政发工资,稳定性,保证性比很强,属于铁饭碗。
公务员详细涵盖检查、审判机关,行政机关还有各级委员会机关等等,公务员属于国家公职,故此,覆盖的行业还有职位有不少,需各位考生具体的分类和了解。公务员包含什么职位,职位的区分主要是按照不一样部门来区分的。
公务员职位主要可以分为三大类,分别是综合管理类、专业技术类、行政执法类。这三类是按照公务员岗位的性质特点还有管理方面的需进行划分的,当然除了这三大类还有一部分特殊的职位,例如法官、监察官、检察官等职位,在职责、义务权利、等级任免等方面和这三大类带来一定区别,独自管理分类。
1、综合管理类
综合管理类职位是公务员职位的主体部分,大多数公务员职位都是属于这种类型职位,这种类型职位主要是负责综合管理类的工作,涵盖组织协调、规划咨询、决策监督等机关单位内部的管理工作。
2、专业技术类
专业技术类的公务员职位,主要是负责专业技术方面的工作,为机关单位提供技术支持,这个岗位的专业性高于目前的平均水平,具有不可替代性。这种类型职位大部分都集中在审计、公安、海关等部门,详细的职位有法医鉴定、影像技术、检验等岗位,需用到专业技术的岗位,这种类型岗位还有一个特点是年资越高,经验越丰富,不可替代性越强。
3、行政执法类
这种类型岗位大部分都集中在市场监管、农业、交通运输、城市管理等部门,主要是对有关人员进行行政许可、处罚、收取的费用、检查等,岗位具有执行性、强制性。
一是中国共产党各级机关工作人员。涵盖中央和地方各级党委、纪委领导人员,中央和地方各级党委工作部门、办事机构和派出机构的工作人员;中央和地方各级纪委机关及其派驻党政机关的工作人员;乡镇、街道党委机关工作人员。像纪委、委办、组织部、宣传部、统战部、政法委等部门除工勤人员外的在编行政工作人员都是公务员。
二是各级人民代表大会及其常务委员会机关工作人员。主要指县以上各级人大常委会领导人员、机关内设机构和办事机构工作人员,乡镇人大主席、副主席。
三是各级行政机关工作人员。主要有三类:各级政府领导、县以上政府工作部门和派出机构工作人员、乡镇政府机关工作人员。
四是各级政协机关工作人员。即各级政协领导、政协机关内设机构工作人员。
五是各级监察机关工作人员。即国家和地方各级监察机关领导干部及派驻党政机关的监察机构工作人员。
六是各级审判机关工作人员。指高人民法院和地方各级人民法院的法官、审判辅助人员和司法行政人员。
七是各级检察机关工作人员。即高人民检察院和地方各级人民检察院的检察官、检察辅助人员及司法行政人员。
八是各民主党派和工商联的各级机关工作人员。即指民革、民盟、民进、民建、农工党、致公党、九三学社、台盟及工商联机关领导人员、工作人员。工商联机关也是群团组织中唯一明确为公务员的机构。
需特别指出的是,以下四类人员虽然有一定的决策、代表、建议权,给人的印象身份地位高于目前的平均水平,好像是公务员,其实他们不是说肯定是公务员。
第一类:各级党代表、委员会委员、候补委员、纪律检查委员会委员。
第二类:各级人大代表、常委、针对委员会成员。
第三类:各级政协常委、委员;
第四类:各级民主党派常委、委员和专委成员,工商联常委和针对委员会成员。
以下这些职位属于公务员
一、中央党、政机关(政权机关涵盖人大常委会机关、政府机关)还有各级地方党委机关、人大机关、政府机关。
二、高人民法院及各级法院机关、高人民检察院及各级检察院机关。
三、全国政协机关及各级地方政协机关。
四、国家群众团体及各级地方群众团体机关。
中国有二千多个县,除掉乡镇后,县城公务员属于基层的公务员群体了,随着国家的行政机构改革,县城的公务员行政机构差不多参照国家和省、市的行政机构设置,主要有党委序列的党委办、纪监委、组织部、宣传部、政法委等,政府机构的政府办、发改委、国土局、交运局、水利局、住建局等二十哪些政府机关,人大,政协及参照公务员管理的团县委、工会、残联等群团组织。
公务员的职务有书记、县长、人大主任、政协主席等四大班子成员及县委政府各部委办局的领导,科室及其行政岗位科员。
县委办、政府办、组织部、宣传部、纪委监委、政法委、编办、人社局、机关工委、法院、检察院、公安局、司法局、教育局、卫健委、经合局、自然资源局、农业农村局、民政局、发改委、工信局、退役军人事务局、应急管理局、医保局、文旅局、市场监管局、住房建设局、体育局、交通局等等
公务员职位按职位的性质、特点和管理需,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法,针对其职位特殊性,需独自管理的,可增设其他职位类别。
1.综合管理类是指除专业技术类、行政执法类还有其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量多的主体类别。要在这里给大家科普一下,虽然机关工作需各种专业知识,综合管理类公务员中有很多为具有专业资格的人员,在其工作领域从事研究、政策制定工作,具有丰富的知识、经验和造诣,但这些人员的工作也还是属于机关的行政管理工作,因为这个原因,不作为专业技术类公务员。
2.专业技术类是指在机关中担负专业技术职责,为开展公共管理提供直接的技术支持和保证的公务员职位类别。专业技术类职位的实质特点是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为开展公共管理提供针对的技术支持与保证的职位。
3.行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类唯有对法律的执行权,而无解释权,产生纠纷时不具备裁定权。
4.有关法官与检察官职位 与1993年国务院制定的公务员暂行规定相比,本法在公务员的范围上有新的变化,法官和检察官也纳入了公务员的范围。 公务员,全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
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