公职人员体检标准，2023年公务员录用体检通用标准表

公职人员体检标准？

公务员体检标准：

主要是进行血压的测量，身高体重的检测;

需进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查;

需进行传染病方面的检测，看是不是有异常的疾病;

需进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。

体检标准是指公务员、事业单位工作人员、国有企事业单位管理人员等担任公职的人员在就职前需进行的体检标准。下面这些内容就是一部分常见的公职人员体检标准：

1. 大多数情况下体检项目：涵盖身高、体重、血压、心率、视力、听力、口腔、胸部、腹部等常见检查项目。

2. 血液检查项目：涵盖血常见、肝功能、肾功能、血糖、血脂等项目。

3. 心电图和肺功能检查：针对担任特定职务的公职人员，可能需进行心电图和肺功能检查。

4. 传染病检查：涵盖艾滋病、乙肝、结核病等传染病的检查。

需要大家特别注意的是，不一样的单位和岗位可能会有不一样的体检标准和要求。大多数情况下来说，体检标准需满足国家卫生部门的有关规定和标准，还可以反映出公职人员的身体健康状况，以保证公共利益和公共安全。

具体标准不一样省市可能会带来一定不一样，但大多数情况下涵盖以下哪些方面。

第一是身体条件，一定要不存在致使隐瞒、漏报不可接受的职业病、传染病和其他疾病。

其次是视力方面，唯有在具备一定视力标准的情况下才可以入职。

再次是听力方面，公务员一定要保证听力正常。

后是心理方面，需进行一部分心理测试，以保证公务员拥有稳定的情况和非常高的心理素质。

一部分单位可能也会要求进行专项体检，详细内容需按照招聘单位的要求而定。

整体来说，公务员体检标准比较严格，需保证人体各个方面的健康状态。

公务员录用的体检标准中，第一血压要正常，要控制在140mmHg-90mmHg范围内，其次是不可以有传染性的疾病，后就是一部分患有一部分疾病不合格，但治疗痊愈后是可以达到合格标准的，例如心脏类的疾病。公务员录用标准体检，基本上，公务员录用的体验有着严格标准，针对通过笔试考试和面试的学员来说，假设在体验环节被刷就十分可惜了，常见的体检不合格标准

2023年公务员录用体检通用标准？

现在还没有确定通用标准。 因为公务员录用标准由中央公务员主管该项目的部门负责，而且，每一年都会按照国家情况和需进行调整和更改。2023年的公务员录用体检通用标准也需等着有关部门的公布和确认。可能会调整有关体检项目和标准，还要求更严格。 现在，公务员录用体检主要涵盖常见体检、常见病筛查、专项体检和初步心理测试等项目。学员需保持身体健康，随时注意身体状况，做好对应的检查和处理。

公务员体检标准(公务员体检标准2023正式版)

1、公务员录用体检通用标准：不可以患有白癜风、牛皮癣等对应的皮肤病，也不可以患有结核病，更不可以患有冠心病、心肌炎等心脏疾病。

2、 但下方罗列出来的情况合格：原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

3、 体检机构的医务工作者准确把控掌握《标准》，严格执行体检操作规程，使公务员录用体检工作科学化、规范化、制度化，卫生部、人事部委托中华医学会组织专家编写了《公务员录用体检操作手册(试行)》。

4、 有关法律： 《中华人民共和国公务员法》第四章第二十一条至第三十二条发布有关公务员录用的详细要求。

5、 第二十一条 录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

6、 民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和相关规定对少数民族报考人员予以一定程度上照顾。

7、 第二十二条 中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管该项目的部门负责组织。

8、地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管该项目的部门负责组织，必要时省级公务员主管该项目的部门可以授权设区的市级公务员主管该项目的部门组织。

现在来看，还没有明确的。因为每个地区的录用标准会因为政策、经济、地理位置等原因的不一样而带来一定不一样，因为这个原因需等着有关政策的发布才可以确定。在这里以前，我们可以按照过去的录用标准来了解体检需要大家特别注意的方面，还有保持身体健康。同时，我们也可特别要注意关注有关政策的变动，尽早知晓录用标准的变化。

公务员录用的体检标准中，第一血压要正常，要控制在140mmHg-90mmHg范围内，其次是不可以有传染性的疾病，后就是一部分患有一部分疾病不合格，但治疗痊愈后是可以达到合格标准的，例如心脏类的疾病。公务员录用标准体检，基本上，公务员录用的体验有着严格标准，针对通过笔试考试和面试的学员来说，假设在体验环节被刷就十分可惜了。

现在还没有明确的通用标准，但是，可以预见的是，随着社会的蓬勃发展和进步和大家对健康的重视程度的提升，公务员录用体检标准将会越来越严格。公务员是国家机构中的一份子，需担负很大的管理和服务工作，因为这个原因在身体条件上就要求较为苛刻，以保证其可以胜任工作。同时，随着医学技术的进步，对一部分健康问题的特别要注意关注渐渐提升，体检标准也需跟进，以保证公务员的身体健康不影响其从事工作的能力。因为未来体检标准的变化无法确定，未来考公务员的人士可以通过加强自己的身体锻炼、保持健康饮食、积极预防和治疗疾病等方法来提高自己的体检水平，保证可以通过体检。

公务员体检通用标准？

没有标准。每个地方都明显不同，按照城市的经济情况而定。目前公务员体检费用都是从工会费用就出，一个城市的年经费标准一样，至于怎么花这笔钱，由各个相关机构自行决定。

为进一步提升公务员录用体检工作科学化、规范化水平，人力资源社会保证部、国家卫生计生委和公务员局组织医学专家对《公务员录用体检通用标准（试行）》（以下简称《标准》）和《公务员录用体检操作手册（试行）》（以下简称《操作手册》）部分内容进行了修订，现在针对相关事项公告请看下方具体内容：

一、将《标准》第一条修订为：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下方罗列出来的情况之一的，应该排除病理性改变，合格：

（一）心脏听诊有杂音；

（二）频发期前收缩；

（三）心率每分钟小于50次或大于110次；

（四）心电图有异常的其他情况。

二、将《标准》第二条修订为：血压在下方罗列出来的范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。

三、将《标准》第三条修订为：血液系统疾病，不合格。纯粹性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。

四、将《标准》第六条修订为：慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

五、将《标准》第七条修订为：各自不同的急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

六、将《标准》第八条修订为：恶性肿瘤，不合格。

七、将《标准》第九条修订为：肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

八、将《标准》第十九条修订为：双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

九、将《标准》第二十条修订为：双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

十、《操作手册》按照《标准》上面说的条文修订情况作了对应修订。

公务员体检标准：1、主要是进行血压的测量，身高体重的检测。2、也需进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。3、也需进行传染病方面的检测，看是不是有异常的疾病。4、也需进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。

假设有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，就不可以通过正常的入职的。但是假设没有这些方面严重的疾病是不影响到入职情况。

公务员录用体检通用标准（试行）》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定，人社部颁布，于2023年1月1日正式开展，用于选拔高素质的公务员。中文名公务员录用体检通用标准（试行）外文名General standard for civil service recruitment examination(Pilot)体检医院县级以上综合性医院公布单位人社部公文号人社部发〔2023〕140号

假设公务员体检的标准大多数情况下的都是根据国家规定进行体检的，第一说公务员体检要做图肝功，肾功，血脂，血糖等等，全身都要做，涵盖脑CT

临床检查，腹部B超，胸部X线，心脏，血液，心脏听诊有生理性杂音，常见体检

，视力，血压，实验室检查，心电图检查

，临床检查，腹部B超，胸部X线。

公务员体检的通用标准是由公务员局规定的。例如说各个省市在招收公务员时对公务员进行体检都是根据这套标准执行。

公务员体检标准就是针对癌症，艾滋病等大病和传染病不能录取，对其他影响不了履职的，可以通过考查，学员在参与考试时候可以对自己的身体先早一点进行体检。

公务员体检标准是什么?都拥有什么项目？

公务员体检项目有：（一）大多数情况下检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。 （二）化验检查： 1、血常见 2、尿常见 3、肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。 （1）纯粹HBSAg阳性者复查乙肝三系； （2）纯粹SGPT异常（HBSAg阴性）者，一周内允许复查一次。 （三）特殊检查： 1、肝胆B超。 2、胸透(有异议加摄胸片)。 3、必要时增检心电图、心超声检查。

【公务员】名词解释：公务员，全称为公务员是各国负责统筹管理经济社会规则和程序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院按照中华人民共和国公务员法，针对具职位特殊性，需独自管理的，可增设其他职位类别。【公务员考试报名条件】1、具有中华人民共和国国籍；2、18周岁以上、35周岁以下（1981年3月25日至1998年3月25日这个时间段出生），应届毕业研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1976年10月15日以后出生）；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有满足这个职位要求的本科文化程度和工作能力；7、法律规定的其他条件。　

四川公务员体检标准？

公务员录用体检特殊标准（试行）第一个 第一条 单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。

法医、物证检验及鉴定、信息通信、互联网安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。第二条 色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。第三条 影响面容且很难治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特点（如五官畸形、不可以自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。第四条 文身，不合格。第五条 肢体功能障碍，不合格。第六条 单侧耳语听力低于5米，不合格。第七条 嗅觉迟钝，不合格。第八条 乙肝病原带上者，特警职位，不合格。请查看公务员录用体检特殊标准了解体检详情！

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