事业单位的会计内容很少,故此,就算是事业单位招聘考试财会岗位,主要考的还是企业会计的主要内容,都是些基础性的东西。会少量涉及事业会计。 面试的试题可能是公务员的面考试试卷 这个很广泛的 有应急类 有综合分析类 有沟通协调类等等 笔试考试内容为公共基础知识(涵盖政治经济理论、法律法规、行政管理、时政方针等基础性知识和综合写作,占百分之30)和专业知识(占百分之70)。你可以去中*-*公事业单位模块看看。
答:1、会计基础知识(不会太多);
2、《事业单位会计准则》;
3、《高等学校会计制度》(重点);
4、其它相关行政事业单位的财务制度和规定,还有教育经费管理的有关规定;
5、《会计法》、《高等教育法》和《预算法》的部分内容;估计也不会太多;
6、本学校内部的一部分财务管理制度内容;(可能要有一部分)
7、你自己对所应聘学校和你对会计岗位的认识。
面试没有一定之规,很灵活,考察专业知识会笔试考试,我曾经笔试考试的试题有财务报表分析、基础会计考试试卷、初级水平的会计考试试卷等,各个公司考察的侧重点不一样。除了考察专业知识,面试官还会问被面试者一部分有关个人过去从业经历的问题,其他问题就是为了看到看被面试者的交流、沟通能力了。
期望对你有很大帮助!
财务人员笔试考试大多数情况下都是考理论性的知识,至于考哪方面,除了看行业,还需要看用人部门主管的偏好。但是,财务知识不是恶补完全就能够的,建议你多看会计基础,因为精华都在里面了,搞了解会计这门学科的基本观念,再吃透核算科目表,能处理不少的问题了。
1、会计的6大基本要素是什么?
答案:资产、负债、全部者权益、收入、费用和利润
2、会计的3大报表是什么?
答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)
3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?
答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位出现、其效益及于两个或两个以上会计年的各项支出,涵盖构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。
收益性支出:也叫这个时间段费用。是指企业单位在经营途中出现、其效益仅与本会计年有关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出出现时,都应纪录写入当年相关成本费用科目。
区别:收益性支出不一样于资本性支出,前者都由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润。
4、固定资产折旧采取的方式有什么?
答案:分为两类:直线法和加速折旧法
这当中直线法涵盖:平均年限法和工作量法
加速折旧法涵盖:双倍余额递减法和年数总和法
5、固定资产账面价值在那些情况下出现负值?
那些情况下都不应该产生负值,目前的准则不允许负资产的存在,涵盖负商誉。
理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能导致固定资产产生负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而其实其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。故此,全部资产产生负值时,多在备查簿上予以记录。
6、新会计准则出台后,对企业的影响有什么?
(1)新会计准则对企业业绩的影响;
(2)促进提升企业的会计信息质量;
(3)促进提升企业整体管理水平。
7、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?
日企招聘企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的相关规定大多数情况下企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但获取的所得与其所设机构、场所没有实质上联系的,需要就其来源自于中国境内的所得缴纳企业所得税,税率为百分之20。
满足条件的小型微利企业,减按百分之20的税率征收企业所得税。国家需重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。日企招聘企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,让企业的竞争环境更公平和有利。
8、企业应该如何面对金融危机?
(1)加大力度,催收货款。
(2)减人增效,降低成本,保本经营。
(3)稳定市场,站稳脚跟。
(4)降低库存,盘活资产。
9、面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?
这个问题主管原因非常多。我的回答是:我会选择集体减薪,因素是我觉得企业是一个集体,唯有各位考生齐心协力,才可以度过重难关卡,企业发展的好,自然多得,既然,企业目前处于危机之中,各位考生更应该团结在一起,待企业度过重难关卡后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。
10、市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个?
我选择职业前景,我自始至终坚信提升个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会仅仅会多不会少。
这要看你们面试采用什么形式了,我今年考财政局时采取结构化面试,虽然是事业单位但是,问的都是综合题,没有专业题,三个职位试题一样,涵盖会计职位。我们一共考了三个题:
1.你对科学发展观以人为本有什么不一样的看法
2.如何提升会议效率,假设你牵头组织会议你会采用什么办法?
3.你对形象工程有什么不一样的看法
这三个题我只是简单写了一下主题,完整的实在是记不可以了。期望对你有很大帮助,祝你成功!
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