公务员辞职、辞退办事程序是什么，公务员辞职按辞退处理

公务员辞职、辞退办事程序是什么？

公务员辞职、辞退办事程序(没有国家规定的低服务年限的不可以辞职)

1.由自己向所在单位提出书面辞职申请，并在内容框中填写公务员辞职申请表一式四份。

2.所在单位接到辞职人员申请表后，可以在一个月内提出意见，并根据管理权限报市人力资源和社会保证局公务员管理科。

3.公务员局进行审批，并将审批结果以书面形式公告呈报单位及申请辞职的公务员自己。经批准辞职的，其公务员辞职申请表分别存呈报单位、审批机关及辞职人员人事档案。

4.公务员辞退条件和办理程序：公务员有下方罗列出来的情形之一的，国家行政机关可以依照法律法规，解除其公务员身份，予以辞退：(1)在年考查中，连续两年被确定为不称职的;(2)不胜任现职工作，又不接受其它具体安排的;(3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需调整工作，自己拒绝合理的根据目前实际情况安排的;(4)不履行公务员义务，不遵循公务员纪律，经教育仍无转变，不合适继续在机关工作，又不要给予开除处分的;(5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由超过规定要求的时间不归连续超越十五天，或者一年内累计超越三十天的。其办理程序请看下方具体内容：(1)所在单位在核准事实的基础上，经领导集体研究提出建议，在内容框中填写辞退公务员审批表一式四份，并附相关材料，报市公务员局公务员管理科。(2)市公务员局将材料审查核验后报市人民政府审批。(3)将审批结果以书面形式公告呈报单位及被辞退的公务员自己。审批表分别存入审批机关、市公务员局、呈报单位及被辞退者人事档案。

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