笔试考试总成绩和照顾加分
少数民族参加考试报名的考生加3分照顾分。照顾加分计入笔试考试总成绩。
报考岗位没有专业科目笔试考试要求的参加考试报名的考生,笔试考试总成绩=(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩+照顾加分)÷3;报考岗位有专业科目笔试考试要求的参加考试报名的考生,笔试考试总成绩=(《综合应用能力》成绩+《职业能力倾向测验》成绩+照顾加分)÷3+专业科目笔试考试成绩。
面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格,成绩计算四舍五入,保留到小数点后两位。
面试成绩不合格者,不可以确定为考查人选。这当中,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位参加考试报名的考生成绩须达到70分以上(含70分)的才可以按招聘需求进入下一程序。
面试这个时间段,对面试考官和参加考试报名的考生实行封闭管理。严禁带上手机等通讯工具进入候考室和面试考场。参加考试报名的考生面试时不可以向考官透露自己姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露自己姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。
(一)面试结束后,招聘单位按照计划招聘人员数量1:1的比例,根据综合成绩〔综合成绩=笔试考试总成绩+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序确定考查人选。综合成绩一样时,以面试成绩高的确定人选;综合成绩、面试成绩都一样时,以职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选。
事业单位也分3、6、9等不可以一概而论,银行收入稳定,事业单位有机会升官,详细的要靠自己定夺和把控掌握。
柳州市的事业单位各自不同的考试都沒有作文
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