定制村官与招聘村官区别，广东大学生村官每年几月考

定制村官与招聘村官区别？

一、选拔条件不一样

选调村官比大学生村官更严格，选调村官的考试报考条件与选调生一样，要求是党员(或预备党员)、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织具体安排的本科以上毕业生，而大学生村官的考试报考条件则相对宽松。

二、培养目标和待遇不一样

选调村官服务期满直接录用为选调生，有机会直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，享受同等级别公务员待遇。

大学生村官在任期内发放基本工资，边远艰苦地区发放安置费和中央财政补贴，任期满后可以选择留村任职、考试录用公务员公务员、另择行业。

三、晋升渠道不一样

选调村官在村服务满两年后，经考查考察合格，录用为选调生(选调生是重点培养的公务员，其档案归党委组织部管);成为选调生后，其提拔速度比公务员快得多，大多数情况下本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。现在我们国内部分省市干部队伍中，不少年轻有为的领导干部都是选调生出身。故此组织部门一直把选调生工作默认为年轻干部的“源头工程”。

大学生村官不属于公务员，大学生村官主要留村任职工作、考试录用公务员公务员、自主创业发展、另外单独择业、继续学习就读“五条出路”有序流动。

四、选调村官考试更科学化

选调村官：整个省统一组织笔试考试。内容涵盖公务员行测(含综合知识)和申论，重点测试参加考试报名的考生政治理论水平、分析处理问题能力、文字表达能力等。故此考试科目还有题型相对较固定，且试题相对严谨，有章可循，学习范围相对稳定。

大学生村官：由市委组织部统一组织的笔试考试;由区县党委组织部进行面试;由各区县党委组织部提出选聘意见，报市委组织部审批。试题虽然不是超级难，但是，各地差异化很大，题型和试题数量不稳定，不好掌握并熟悉学习范围，而且，考试时间次数不常见。

定制村官是上一级领导委派的，而招聘村官是个人竞争上岗的。

肇庆市大学生村官录用考试考什么内容的啊?过关难吗?是否有有关的培训辅导班？

肇庆市大学生村官录用考试考的是公务员行政职业能力测验和申论，还是很难的，建议您考虑一下中共教育的培训辅导班

没毕业不可以报村官考试，大多数情况下的村官考试要求你是本地户口，30岁以下的毕业生，每个地方的详细要求明显不同，主要看你是哪的，就去你所在当地招聘的地方大多数情况下是人才市场去打听，一个地方一个政策，都是当地自己组织的，我也不好跟你说，我们这是考行政能力，通过努力学习以优异的成绩考上了签3年合同，合同满以后考公务员还加分。好处嘛，你想要什么好处，工资不高，也就个生活保证，工作可能会挺多，特别的过年时，但干好了可能被借调，看你的能力了。

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