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2023年山东省选拔干部条件,山东省2023选调生新公告公布

时间:2023-07-09 18:29来源:华宇考试网收集整理作者:职位表
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本文主要针对2023年山东省选拔干部条件,山东省2023选调生新公告公布和2017山东教师遴选招聘等几个问题进行详细讲解,大家可以通过阅读这篇文章对2023年山东省选拔干部条件有一个初步认识,对于今年数据还未公布且时效性较强或政策频繁变动的内容,也可以通过阅览本文做一个参考了解,希望本篇文章能对你有所帮助。
2023年山东省选拔干部条件

2021山东选拔干部条件?

1.政治素质高,思想品德好,团队Team意识强,具有很强的责任意识、保密意识和敬业贡献精神。

  2.身心健康,勤奋敬业,吃苦耐劳,服从具体安排。

  3.具备很强的文字写作能力、综合协调能力和语言表达能力,可以适应常常性加班、夜间值班。

  4.年龄在1990年1月以后出生,具有全日制大学以上学历。

  5.镇街干部应满足基层低服务年限要求(公务员满5年、事业编满3年、选调生满2年),市(区)直部门干部应参与机关事业单位工作时间满3年(含试用期),任职时间结束到2021年12月。机关事业单位工作这个时间段,近几年年考查结果都是称职(合格)以上等次。

  有下方罗列出来的情形之一者,不可以报名:曾受过司法机关刑事处罚的;受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期没有或期满影响使用的;涉嫌违纪违法已经在接受相关机关审核查验暂时还没有作出结论的;人事档案涉嫌涂改造假,或者“三龄两历”等重要信息记载存疑的;信用等级在B级及以下的;有其他影响使用情形的。

山东2023选调生新公告信息?

一、选调范围和数量

  面向2023年全日制本科或者以上学历应届优秀毕业生,分两批开展选调工作,总和是划选调1630名。

  第一批,面向北京大学、中国人民大学、清华大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、中国政法大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、中国石油大学(华东)等16所高校毕业生开展定向选调。

  第二批,面向国内外部分高校及有关专业(见附件)毕业生开展定向选调;面向全国普通高等学校及国家承认学历的海外高校毕业生开展常见选调。

  二、选调条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权。

  (二)政治素质好,有为国家、人民、社会贡献的理想抱负和家国情怀;道德品行好,遵纪守法,作风踏实,组织纪律观念强,有良好的心理素质;具备很好的组织协调能力和分析处理问题能力。

  (三)截至2022年11月底前,年龄达到18周岁,这当中,本科生25周岁以下,研究生30周岁以下,博士研究生35周岁以下。大学学制为5年或者以上的,以学制4年为基数,学制每增多1年对应放宽1岁。

  本科生、研究生获取毕业证书和学位证书应按规定学制如期获取(博士研究生可以在2023年底前获取)。

  (四)定向选调范围的高校毕业生要求在学校念书这个时间段品学兼优,综合表现比较突出,中共党员、主要学生干部、取得校级以上(含校级)综合性荣誉称号的优先选调。

  常见选调范围的高校毕业生须是学生干部中的中共党员。

  中共党员:含预备党员。职位要求中共党员的,已列为党员发展对象且录用报到前能被发展为预备党员的可以报考。

  担任学生干部时间:须连续半年以上,或报考时已担任学生干部且录用报到前能达到半年以上。

  (五)具备选调部门规定的拟任职位想求的其他资格条件。

  (六)委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生,不列入选调范围;独立学院不列入定向选调范围。

  (七)身心健康,满足公务员录用体检标准。

  (八)法律、法规规定的其他条件。

  (九)具有下方罗列出来的情况之一的人员,不可以报考:

  1、因犯罪受过刑事处罚的;

  2、违纪违法或涉嫌违纪违法已经在接受相关机关调查暂时还没有作出结论的;

  3、被开除中国共产党党籍的;

  4、被开除公职的;

  5、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退没有5年的;

  6、被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7、在各级公务员招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

  8、预备党员因为个人原因延长预备期的;

  9、已被国家和地方各级机关、事业单位录(聘)用为正式工作人员的;

  10、在学校念书这个时间段受过院系级以上单位处分的;

  11、在学校念书这个时间段有学术造假等不良行为的;

  12、现役军人;

  13、法律法规规定不可以录用为公务员的其他情形。

  (十)报考人员不可以报考与自己有应回避亲属关系的公务员(参公人员)所在的同一招收录取机关或用人单位,不可以报考试录用公务员用后即构成公务回避情形的机关(单位)或对应职位。

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