考事业编单位要什么学历，考事业单位必须是全日制本科吗知乎-华宇考试网

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考事业编单位要什么学历？

事业编报考学历方面的要求大多数情况下要求起点为大学专科或者以上学历，但大多数职位要求本科或者以上学历，仅少部分职位要求大学专科或者以上学历。

考事业单位一定要是全日制本科吗？

考事业单位未必是全日制本科。事业单位考试大多数职位要求为全日制的，很小一部分职位非全日制的也是可以报考的。比如：函授的本科也是可以考事业单位的。

考试大多数情况下先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审查核验后，公布招聘考试公告信息和招聘考试计划，并通过报名（大多数情况下规模大的采用互联网报名，人员数量少则现场报名。），报名、笔试考试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招聘考试公告信息和不同阶段的成绩还有公告信息公布在各级人事、人才官方网站上，笔试考试和面试差不多一边一半，成绩有的46开，也有岗位只要能参与笔试考试。部分省市按照参与考试的笔试考试情况，会设低成绩，同时有关政策和当地的一部分规定等，对烈士孩子、因公牺牲警察孩子、获奖运动员等有笔试考试加分的政策。

事业单位一定要毕业三年内吗？

事业单位不是一定要三年内。事业单位招聘大多数情况下限制要求年龄，会要求35岁以下，对毕业年限大多数情况下不做限制要求。有的可能考虑就业问题会限制要求应届毕业生。但大多数情况下情况下是不是限制要求学成毕业的时候间的。招聘考试基本是限制要求年龄、学历和专业情况，对毕业年限是不是三年内不会做限制要求。祝你成功！

不需要，当年毕业的学生就可以报考

没有这个要求。年龄在35岁以下都可以。

事业单位评高工的条件？

评高工的条件涵盖但不限于以下几点：事业单位评高工需满足一定的条件，这些条件主要涵盖专业技术能力、业绩表现和资格证书等。第一，评定高工需具备扎实的专业技能和知识，可以独立完成各项工作，并擅长于处理问题；其次，需具备很强的业绩表现，涵盖工作成绩、获奖情况、荣誉等；再次，需具备有关的资格证书，如职业资格证等，以证明其具备高级专业技能。除了以上几点外，还可能存在不一样的标准和要求，如绩效考查、岗位经验等。因为这个原因，想要评定高工，需充分了解招聘单位的详细条件和要求，并积极提升自我素质和能力水平，以满足评定高工的要求。

每个单位都拥有自己的标准评定职称。一般事业单位的评高工条件是，一具备一定的工作年限。

二在本专业领域工作满三年以上。

三，在市内，省里，或者国家刊物上至少发表论文三篇以上，才有资格评定高工。

评高工条件:

1.系统掌握并熟悉专业基础理论知识和专业技术知识，具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力，熟练运用本专业技术标准和规程，在有关领域获取重要成果。

2.长时间从事本专业工作，业绩突出，可以独立主持和建设重要工程项目，可以处理复杂工程问题，获取了非常高的经济效益和社会效益。

3.获取工程师职称后，业绩、成果要求满足下方罗列出来的条件之一：

（1）主持或担负研制开发的新产品、新材料、新设备、新工艺等已投入生产，可比性技术经济指标处于国内非常高水平；

（2）作为主要发明人，取得具有非常高经济和社会效益的发明专利；

（3）参加的重点项目技术报告，经同行专家评议具有非常高技术水平，技术论证有深度，大数据细分研究、设计、测试数据齐全、准确；

（4）发表的本领域研究成果，受到同行专家认可；

（5）作为主要参编者，参加完成省部级以上行业技术标准或技术规范的编写。

4.在详细指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用，可以详细指导工程师或研究生的工作和学习。

5.具备博士学位，获取工程师职称后，从事技术工作满2年；或具备硕士学位，或第二学士学位，或本科学历，或学士学位，获取工程师职称后，从事技术工作满5年。技工院校毕业生按国家相关规定申报。

6.不具备前项规定的学历、年限要求，业绩突出、作出重要奉献的，可由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报，详细办法由各地、各相关部门和单位另外单独制定。

一定要遵循国家法律、法规，有良好的职业道德和行为规范，自觉履行工作职责。

2、本科毕业后，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。或者大专毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年等。

3、一定要通过市职改办规定的职称外语等级考试和职称计算机应用能力考试。

4、提交二篇工程师任职这个时间段撰写的与自己工作、专业有关的具有非常高学术水平的专业论文，确定一篇作为“主审论文”，“主审论文”一定要是由申报者作为或第一作者撰写，提交的二篇论文中至少有一篇在省、市级以上专业、行业的期刊上公开发表。

5、对尚不具备对应学历、资历的专业技术人员，如确有真才实学，成绩显著，奉献突出，经所在单位推荐，也可申报评审。不具备规定学历和资历的申报者一定要参与专业答辩。

当年已达到退休年龄者，全部不接受申报;上一年没有通过评审人员，在本年无突出业绩和重要奉献的，不接受申报。

事业单位评高工需综合多方面因素慎重考虑清楚多个方面的因素这当中除了基本的条件的满足外，还要有综合多方面因素慎重考虑清楚个人的能力水平、发展潜力还有业绩表现等多方面指标，条件比较苛刻评高工的条件要求高于目前的平均水平，需满足基础的学历背景、职称等要求；同时还需要考虑个人的能力和发展潜力，在岗位上要表现出突出的业绩和能力；除开这点公司文化的满足度、协作能力、团队Team合作精神等因素也会成为评价的重点需持续性的学习提升自己的专业领域知识和技能，及时获取新的知识和技术，积极参加公司的培训和项目，同时需持续性的拓展自己的业务能力和个人影响力，完善自己的专业知识和管理经验，才有机会评上高级职称

评定条件：大专毕业，从事专业技术工作15年以上，并且需要担任中级工程师5年以上；本科毕业后从事专业工作10年以上，担任中级职务5年以上就可以；研究生毕业，从事专业工作8年以上，担任中级工程师5年以上等。