江苏省公务员考试b类考什么内容，江苏公务员abc类待遇差别

江苏公务员考试b类考什么内容？

B类笔试考试科目：《公共基础知识》（B）、《公务员行测》（B）两个科目。

B类职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位;直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

江苏公务员abc哪一类好待遇？

a类很好。地方公务员省考a类岗主要是综合行政管理岗，例如组织部、宣传部、办公室等，b类岗主要是综合执法岗位，例如市场监督管理局、城管局等等。相比较来说a类岗和领导接触有点多，岗位行政能力锻炼有点多，提拔也比较快。b类岗更多的是负责执法，和群众接触有点多。

江苏公务员ABC三类如何区分？

笔试考试不一样，面试一样。A类考试为《公共基础知识》A卷、《公务员行测》A卷和《申论》三个科目；☆ B类考试为《公共基础知识》B卷、《公务员行测》B卷两科；☆ A类多个申论，其实就是常说的行政性的议论文，假设你作文很好你是占优势的。我考了3次都是考的A类。大多数职位都是A类，因为工作中需你写材料。☆ B类大多数情况下是行政执法类的居多。像工商、税务等大多数是B类。因为不用你写多少文章，需你专业知识。B类考试时《公务员行测》会比A类多个10分钟测试，10分钟好像给你60道试题吧，限时回答。因为这个原因，假设你反应快报B类。☆ C类则大多数情况下是乡镇公务员，考试试卷难度仅次于B类。但从江苏这几年的报考率来看，C类竞争不小于B类☆

江苏公务员考试A类B类是什么意思？

江苏公务员考试按照职位分为A、B、C三类，A类、B类主要考核报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和处理问题能力、文字表达能力等;C类主要考核报考人员的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。

江苏公务员考试ABC类怎么分？

A类：省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生；B类：监狱系统、公安系统、警校生；C类：乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。

因为A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因为这个原因要求学员具备不一样的能力。A类考试试卷侧重新再来考查学员的综合分析能力，B、C类考试试卷则侧重新再来考查学员的实质上操作能力。

从往年三类职位公务员行政职业能力测验考试试卷的综合难度来看，A类考试试卷的难度整体是高的，B类考试试卷难度次之，C类考试试卷相对简单。

江苏公务员考试abc类怎么分？

A类：省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生；

B类：监狱系统、公安系统、警校生；

C类：乡镇公务员职位、选拔优秀大学生村官纳入选调生培养管理。

江苏公务员考试ABC类有哪些区别？

A类侧重综合管理，在试题的设置中更综合。

公务员行政职业能力测验：这块并没有反映的非常明显

申论：材料一样，试题明显不同

1.ABC类都会考核综合分析能力，但难度呈现递减趋势，考核侧重点也有区别。详细表目前：

（1）A类考题从考试的题型来看，喜欢考核比较分析。从考试实质来看，喜欢考核两个或多个分析对象，分析难度相对很大。如2023年考核对网红不一样观点的评价，看似评论型分析，实际上是考核对多个观点，多个分析对象的评价。

（2）BC类难度相对来说比较低，分析对象也相对比较单一，大多数情况下对一个分析对象进行评价。23年B类考核广场晒稻谷一事进行评价，也是对单一分析对象有什么不一样的看法，但从难度上来看，更简单。此外B类大多数情况下会结合执法类进行评价。总而言之，A类分析对象两个及其以上，BC类时常对单个分析对象考核。

2.从贯彻执行能力看，A类大多数情况下考核贯彻执行，BC类大多数情况下考核贯彻执行或对策。A类贯彻执行大多数情况下难度很大，答案要点不够明显，对格式、语言、逻辑均有一定要求。C类大多数情况下考核对策居多，对策大多数情况下贴合基层工作实质上。或者也许考核贯彻执行，但要点较为明显，难度很低。

一般情况下，A类为综合管理类，考试科目有：公务员行政职业能力测验、申论，试题难度那么高于B、C。

B类为行政执法类，考试科目有：公务员行政职业能力测验、申论，试题难度那么高于C。

C类为乡镇类，学员科目有：公务员行政职业能力测验，申论，试题相对简单，但考试报名条件有限制。

ABC是按照招聘考试岗位不一样而设定的类别。

A类考试的职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划开展的详细指导、监督检查工作，还有从事机关内部综合性管理工作的职位。

B类考试的职位主要涵盖：国家机关和有关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供高效技术支持的职位;直接将各项详细规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

C类考试的职位是江苏录用考试中划分的针对针对乡镇一级的职位。

江苏考a b c类有哪些区别？

A类大多数情况下为综合管理类职位

省级机关、省委选调生都属于A类。此外各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。

B类大多数情况下为执法类职位

主要是一部分部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。此外2023年江苏监狱戒毒系统全部职位均是B类。

C类大多是乡镇公务员职位

涵盖乡镇、街道等基层的职位。这个职位是受到乡镇党委政府的直接管理。

但需要大家特别注意的是，直属机构派驻基层的工作职位，不属于C类，如：虽然某县自然资源和规划局招收录取的公务员会在乡镇任职，但职位和考试类型都是A类。

各种型考试试卷的难度

在平日工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于处理实质上问题，

虽然3类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目，但是在考察方面带来一定不一样。A类考试试卷，主要考察综合分析能力，B、C考试试卷则主要考察处理问题的能力，考试的难度A＞B＞C。

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