有，只不过是绩效奖金发放标准和原则将会带来一定变化。第一，绩效奖金不可以再是一次性发放，而是分成2个部分。2022年绩效奖金发放的标准和原则的变化，将让大多数机关事业单位工作人员受益，唯有一部分原来发放很高绩效的地区可能会有很大的降幅，这也是改革肯定的结果：对相当大一部分人有益！
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