政协公务员面试的时候要特别注意什么啊，机关单位面试一般会问什么问题

政协公务员面试时要特别注意什么啊？

这个面试有其他要求么？没有，就按常见路子准备就是

第一你得搞了解面试形式是结构化面试还是无领导小组讨论，不过大多数情况下公职考试面试都是前者

然后就启动备好了，面考试试卷型无非就那几种，策划活动、应急处突、人际关系、发表意见，还有我认为变态的即兴演讲，建议报一个面试班，未必是大的一对一辅导机构的，好是老师都是面试考官的那种，多加练习、熟悉招数和陷阱、认真思考就问题不大

这里还有一点注意的是个人仪态和时间把控掌握。仪态实际上非常的重要，考官从走路方法、音调语调、目光交流、肢体动作等都可以看出来你究竟紧不慌张，这也是评分的一个依据，别的不说，就提醒一句进门先鞠躬，再报考号，一定不能说名字，要不你就白考了；时间也是成绩要素，大多数情况下三个题的大约是15分钟，两个题大约10分钟，好的是12和7分钟就答完，假设你打题顺序临近考试前可以多答点，一定不要重言碎语、多语气词、多停顿，好一气呵成。

哦，还有，衣服啥的就不需要说了吧……正装但也未必要白衬衫，我记得我那时候老师就说，白衬衫太俗，浅色就好

祝顺利

机关单位面试大多数情况下会问什么？

第一会让自我讲解，讲解完后面会问一部分平日问题，优点缺点，在工作中碰见紧急情况怎么处理？

跟同事相处有摩擦咋办，应该如何处理？

为什么会报考这个岗位？

对这个岗位的理解。

进入事业单位，你对未来的计划是什么？

假设录用，你认为你的优势是什么？

你会在这份工作上待多久？

面试常问一下题和好答案？

问题1：你为什么想离开现在的职务？

A、别的同仁觉得我是老板前的红人，故此，处处排挤我。

B、调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。

C、老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、超级难做事。

D、公司营运状况不佳，各位考生人心惶惶。

解答：超越一半的人事主管选择C，其次为D.选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且期望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人没办法改变的客观外在因素，因为这个原因，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。

问题2：你对我们公司了解有多少？

A、贵公司在去年里，长达8个月时间，都高居股王的宝座。

B、贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者想进入的企业”的第一名。

C、不是很了解，能不能请您做些讲解。

D、贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。

解答：以D居多。道理很简单，他们期望求职者对所申请的工作有真正了解，而不只是慕名而来。问题3：你找工作时，重要，要优先集中精力的考虑因素为什么？

A、公司的远景及产品竞争力。

B、公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。

C、工作的性质是不是能让我发挥所长，依然不会断成长。

D、合理的待遇及主管的管理风格。

解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、可以真正有奉献的人，并不是纯粹慕名、求利而来的人。

问题4：为什么我们应该录取你？

A、因为我深信我比别人都优秀。

B、因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。

C、您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。

D、我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我大的资产。

解答：这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好？单凭口才是超级难令对方信服的，因为这个原因，从履历表内容或以前的回答内容中，假设能以客观数字、详细的工作成果，来辅助说明是理想的回答。

问题5：请讨论一下你个人的大特色。

A、我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。

B、我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。

C、我很守时，工作以来，我从没有迟到过。

D、我的个性很随和是各位考生公认的好好先生（小姐）。

解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但唯有B的回答，能和工作结合，可以与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。

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